湖北工业大学学生社团管理条例

PAGEPAGE2湖北工业大学社团联合会社团量化评比条例细则第一章总则第一条为了繁荣校园文化，促进校园精神文明建设，促进社团发展，加强校团委对各学生社团的管理和指导，根据《湖北工业大学社团章程》，特制定此制度。第二条社团评估与考核在“公平、公正、公开”的基础上进行，尽可能客观全面系统地反映真实状况。第三条在校所有经正式注册的学生社团均按此评估制度进行评估。第四条湖北工业大学社团实行年度考核制。每个月、每学期公布考核情况。第五条社团评估实行量化记分，考核分为：社团内部建设、活动、投诉处理、工作配合度四个方面，每社团起始分为0分，按照本制度由相应考核部门加分、扣分，年度末考核结果进将作为奖惩依据。第二章社团内部建设第六条机构设置与革新的合理性精简合理，分工明确，常合理革新，并经由社团联合会批准+5、一般+3工作重复，机构臃肿，变动混乱，没有专门的投诉处理机制+0第七条社团历史档案的保存合理保存+4一般0无或混乱–3第八条财务公开情况（此项可视具体情况评分）定期向社团联合会，会员说明资金去向，公开财务明细+5、+3资金使用情况不公开或去向不明-5、-10第九条换届民主性换届向社团联合会主席团上报会长候选人相关资料，社团联合会对候选人进行审核并派人员列席换届会员大会，以上依据社团实施到位+5、一般+3自行换届-3、-5第十条注册情况每学期在开学期限定时间内注册登记，积极者可酌情加分+1—2分逾期补办或拒绝者依情况严重程度扣分-2—-1分第十一条会员名单完整性完整＋4不完全或者丢失－4第十二条对内部干部培训情况定期进行培训者，并且有图片、书面材料递交的，根据其效果加分+2、+1第十三条是否会每学期召开会员大会：是+3；否-3第三章活动第十四条活动主题新颖、大胆有特色、思想健康+3、+2一般0第十五条活动策划1、活动方式合理，有创新+12、活动组织有序，宣传及辅助工作到位，效果好+5；较好+3；一般0；组织较混乱，各项工作不到位-1。第十六条与其他社团合作度广泛合作、配合得当，效果良好+3；无合作+0第十七条活动计划以及总结报告1、活动计划详细清楚，及时上交社团联合会+2；无计划上交-22、活动总结详细清楚，有一定深度，并及时上交社团联合会+2；一般0；无总结-2第十八条活动影响度活动在广大学生中有良好印象，影响扩大到全市、全省、甚至全国的+10——15分；参加校外或者和其他学校活动，有好的影响的+5——10分在校内有很好的影响+3——5分，一般0有负面影响-3——-5分；有很大负面影响-7——-10分甚至取缔。第十九条活动频率科技公益类社团本学年举办过具有科普、公益意义，在校内外有影响的各类活动（如社会实践、相关学术研讨等）的次数，或者举办过较高水平、较有影响力的大型学术讲座或学术交流活动（人数超过百人）次数：设活动次数为N（N＞=2），则加分为N-1分；本学年定期举办会员活动2-4次/月+3至5分；一次/月+1；一次/2个月+0；1次/2个月以上–3至-5分；根本不办活动，进行整顿或依法取缔。文学艺术类社团本学年举办过较高水平、较具规模，在校内外有较大影响的相关文艺活动的次数：设活动次数为N（N＞=2），则加分为N-1分；本学年定期举办会员活动2-4次/月+3至5分；一次/月+1；一次/2个月+0；1次/2个月以上–3至-5分；根本不办活动，进行整顿或依法取缔。体育文艺类社团本学年举办过较具规模，在校内外有较大影响的相关体育活动的次数：设活动次数为N（N＞=2），则加分为N-1分；本学年组织会员参与校级或校级以上的在校内外有较大影响的相关体育比赛情况很积极+4积极+2不积极0本学年定期举办会员活动2-4次及以上/月+3-5分；1次/月+1；1次/2个月+0；1次/2个月以上–3-5分；根本不办活动，进行整顿或依法取缔。注：会员人数为50人以下的，参与会员活动的会员必须达到会员总数的60%；会员人数为50—100人的，参与会员活动的会员必须达到会员总数的50%；会员人数为100—300人的，参与会员活动的会员必须达到会员总数的40%；会员人数为300人以上的，参与会员活动的会员必须达到会员总数的30%。第二十条社团的每次活动结束两天内，必须将完整的纸质和电子版的活动总结及图片上交或上传至所属活动部门和网络部，同时另自行保存活动信息。第四章投诉处理第二十一条会员对社团的投诉（权益接待日的投诉，会员的投诉）一经证实，视具体情况：－2～－8第二十二条社团专设处理投诉的机制：＋3第二十三条权益部的平时主动对会员调查＋8～－8第二十四条对会员投诉的反应速度：2天内解决:+2，4天内：＋1，7天内：+0，7天外：-2～-6第二十五条会员对投诉的满意率：全满意：＋2大部分满意：0一半人不满意：—3大部分不满意：－6第二十六条投诉该社团的人数占投诉所有社团的总人数比例无＋４；0～2％－2；2％～20％－5；20％～35％－10；35％～60％－15；60％以上－25第五章工作配合度配合度是指社团与社团联合会的联系，接受社团联合会的协调和管理的情况第二十七条各种会议的到会率1.社团会长大会社团会长到会2分/次；会长委派其他人到会1分/次（每学期不超过两次，两次以上者按无故缺席计算）；无故迟到5分钟以上-1分/次；无故缺席事前事后没说明理由-2分/次；每学期3次以上拒不与会，对社团通报批评、整顿、甚至取缔。2.其他需要社团派人参加的会议按时参加+0分，无故迟到5分钟以上-1分/次；无故缺席事前事后没说明理由-2分/次；每学期3次以上拒不与会，对社团通报批评、整顿、甚至取缔。第二十八条以书面的形式为社团联合会工作出谋划策，提出好的建议并采纳：1-3分/次与社团联合会以及社团联合会部门工作的配合：＋5～－2第二十九条参加社团联合会组织的大型活动情况：每项-2—+5/次第三十条协会会长在社联办公室签到，每星期不满三次-1，满三次+1第六章实施办法第三十条本制度由社团联合会权益部、社团六大部及相关的部门负责实施，社团联合会主席团负责监督。第三十一条权益部为各个社团建立档案和相应的评分记录册，一份电子文档，一份文本文档，社团六大部、权益部及相关的考核部门每月将整理后的社团资料汇总至权益部，权益部严格按照此制度对相应的社团进行评