劳务派遣劳务合同模板

劳务派遣劳务合同模板合同编号：_______

甲方（派遣单位）：__________

地址：________________________

联系电话：____________________

乙方（接收单位）：__________

地址：________________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方派遣劳务人员至乙方工作事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、派遣岗位及人数

1.甲方根据乙方的需求，派遣________________（人数）名劳务人员至乙方从事________________（岗位）工作。

2.甲方应确保派遣劳务人员具备从事该项工作的资格和能力。

二、派遣期限

1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如乙方需要延长派遣期限，应提前一个月通知甲方，并签订书面extension。

三、劳动报酬

1.甲方按照乙方的要求，为派遣劳务人员提供符合国家规定的工资待遇，并依法为其缴纳社会保险。

2.乙方应按时支付甲方派遣劳务人员的劳动报酬，不得拖欠。

四、工作条件和保障

1.乙方应提供符合国家安全标准的工作环境和条件，保障派遣劳务人员的生命安全和身体健康。

2.乙方应依法保障派遣劳务人员的休息休假、劳动保护、福利待遇等权益。

五、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.甲方未按约定派遣劳务人员或派遣的劳务人员不符合乙方要求的，乙方有权要求甲方承担违约责任。

六、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

签订日期：________________

附件：

1.派遣劳务人员名单

2.派遣岗位需求说明

3.社会保险缴纳证明

4.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：_______

甲方（派遣单位）：__________

地址：________________________

联系电话：____________________

乙方（接收单位）：__________

地址：________________________

联系电话：____________________

丙方（第三方主体）：__________

地址：________________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方派遣劳务人员至乙方工作事宜，并涉及丙方作为第三方主体提供相关服务，经友好协商，达成以下协议：

一、第三方主体丙方的职责和义务

1.丙方作为独立的第三方主体，负责为甲方派遣的劳务人员提供________________（具体服务内容）。

2.丙方应确保所提供的服务符合国家法律法规及行业标准，保障甲方和乙方的合法权益。

3.丙方在提供服务过程中，应严格保护甲方和乙方提供的所有信息和资料的安全和保密。

二、甲方权益主导的条款

1.甲方作为派遣单位，享有对派遣劳务人员的直接管理权，包括但不限于工作分配、考核、培训等。

2.甲方应确保派遣的劳务人员具备从事该项工作的资格和能力，并承担因派遣劳务人员工作质量问题而产生的责任。

3.甲方有权根据乙方的需求和派遣劳务人员的工作表现，调整派遣人数和岗位。

4.甲方应按照丙方提供的服务内容和费用标准，按时支付相关费用。

三、乙方违约及限制条款

1.乙方应按时支付甲方派遣劳务人员的劳动报酬，如有拖欠，应承担违约责任。

2.乙方不得擅自调整甲方派遣劳务人员的工作岗位，如确需调整，应征得甲方同意。

3.乙方不得克扣甲方派遣劳务人员的工资、福利等，应严格按照国家法律法规和甲方要求执行。

四、丙方权益和责任

1.丙方提供的服务费用由甲方承担，具体费用根据双方签订的服务协议确定。

2.丙方应确保服务的及时性和准确性，对因服务原因导致甲方和乙方损失的，应承担相应责任。

3.丙方有权根据市场情况和法律法规调整服务内容和费用，但应提前通知甲方。

五、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

丙方（第三方主体）：__________

签订日期：________________

附件：

1.派遣劳务人员名单

2.第三方服务协议

3.其他相关文件

第三方主体丙方的介入，旨在为甲方和乙方提供专业的服务，确保派遣劳务人员的工作顺利进行，同时保障甲乙双方的合法权益。甲方作为主导方，通过明确自身的权益和责任，确保派遣劳务人员的能力和质量，同时对乙方进行适当的限制，以保障甲方的利益。这种模式有助于明确各方的权益和责任，降低合同履行过程中的风险，提高工作效率。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：_______

甲方（派遣单位）：__________

地址：________________________

联系电话：____________________

乙方（接收单位）：__________

地址：________________________

联系电话：____________________

丙方（第三方主体）：__________

地址：________________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为劳务派遣单位，乙方为接受劳务派遣单位，丙方为提供专业服务的第三方主体，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方派遣劳务人员至乙方工作事宜，并涉及丙方作为第三方主体提供相关服务，经友好协商，达成以下协议：

一、第三方主体丙方的职责和义务

1.丙方作为独立的第三方主体，负责为乙方提供专业的__________（服务内容），以保障乙方的业务顺利进行。

2.丙方应确保所提供的服务符合国家法律法规及行业标准，保障乙方和甲方的合法权益。

3.丙方在提供服务过程中，应严格保护乙方和甲方提供的所有信息和资料的安全和保密。

二、乙方权益主导的条款

1.乙方作为接收单位，享有对派遣劳务人员的直接管理权，包括但不限于工作分配、考核、培训等。

2.乙方应确保派遣的劳务人员具备从事该项工作的资格和能力，并承担因派遣劳务人员工作质量问题而产生的责任。

3.乙方有权根据业务需求和派遣劳务人员的工作表现，调整派遣人数和岗位。

4.乙方应按照丙方提供的服务内容和费用标准，按时支付相关费用。

三、甲方违约及限制条款

1.甲方应按时提供符合乙方需求的劳务人员，如有违约，应承担违约责任。

2.甲方不得擅自调整派遣劳务人员的工作岗位，如确需调整，应征得乙方同意。

3.甲方不得克扣派遣劳务人员的工资、福利等，应严格按照国家法律法规和乙方要求执行。

四、丙方权益和责任

1.丙方提供的服务费用由乙方承担，具体费用根据双方签订的服务协议确定。

2.丙方应确保服务的及时性和准确性，对因服务原因导致乙方损失的，应承担相应责任。

3.丙方有权根据市场情况和法律法规调整服务内容和费用，但应提前通知乙方。

五、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

丙方（第三方主体）：__________

签订日期：________________