教师解除聘用合同模板

教师解除聘用合同模板合同编号：__________

合同签署日期：__________

甲方（聘用单位）：__________

乙方（教师）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方解除聘用合同事宜达成如下协议：

一、解除聘用合同的基本情况

1.1乙方解除聘用合同的原因：__________（注明解除合同的原因，如个人发展、家庭原因等）

1.2乙方解除聘用合同的日期：__________

1.3乙方在解除聘用合同前的岗位职责：__________

二、解除聘用合同的相关补偿

2.1甲方应根据国家法律法规及甲乙双方签订的《聘用合同》规定，向乙方支付经济补偿金。具体金额为：__________元。

2.2甲方应依法为乙方办理社会保险及公积金转移或续交手续，确保乙方社会保险及公积金权益不受损害。

2.3乙方自愿放弃要求甲方支付其他任何费用及补偿。

三、解除聘用合同后的权益保障

3.1乙方在解除聘用合同后，应按照甲方要求办理相关手续，包括工作交接、归还办公物品等。

3.2乙方在解除聘用合同后，应继续保持与甲方的良好关系，不得损害甲方声誉。

3.3甲方应尊重乙方的人格尊严和隐私权，不得公开乙方的个人信息。

四、保密协议

4.1乙方在解除聘用合同后，对在甲方期间接触到的商业秘密、技术秘密、工作秘密等保密信息承担保密义务。

4.2乙方不得以任何形式、任何理由将保密信息泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。

五、法律适用及争议解决

5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘用单位）：__________

乙方（教师）：__________

签订日期：__________

附件：

1.乙方解除聘用合同的申请

2.甲方同意解除聘用合同的回复

3.经济补偿金支付证明

4.社会保险及公积金转移或续交手续办理证明

5.其他与本协议相关的文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签署日期：__________

甲方（聘用单位）：__________

乙方（教师）：__________

丙方（第三方主体）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》及相关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方解除聘用合同事宜达成如下协议：

一、第三方主体丙方的责任与义务

1.1丙方作为第三方主体，承诺对乙方解除聘用合同后的再就业提供支持与协助。

1.2丙方应负责为乙方提供职业发展规划、推荐工作机会等。

1.3丙方在为乙方提供服务过程中，应保证服务质量，确保乙方的权益得到充分保障。

二、甲方权益保障

2.1甲方应依法为乙方办理社会保险及公积金转移或续交手续，确保乙方社会保险及公积金权益不受损害。

2.2甲方对乙方在解除聘用合同后提供的工作评价和推荐信有优先权。

2.3甲方对乙方在解除聘用合同后的再就业过程中提供必要的支持，包括提供乙方的个人简历、工作证明等。

三、乙方的违约及限制条款

3.1乙方在解除聘用合同后，应按照甲方和丙方的要求办理相关手续，包括工作交接、归还办公物品等。

3.2乙方在解除聘用合同后，不得以任何形式损害甲方的声誉。

3.3乙方在解除聘用合同后，对在甲方期间接触到的商业秘密、技术秘密、工作秘密等保密信息承担保密义务，并不得泄露给第三方。

四、第三方主体丙方的权利与利益

4.1丙方有权根据实际情况调整乙方的工作推荐方案。

4.2丙方在为乙方提供服务过程中，有权收取相应的服务费用，具体金额双方协商确定。

4.3丙方在乙方找到新工作后，有权获得甲方支付的推荐费，具体金额双方协商确定。

五、解除聘用合同的相关补偿及支付

5.1甲方应根据国家法律法规及甲乙双方签订的《聘用合同》规定，向乙方支付经济补偿金。具体金额为：__________元。

5.2甲方应依法为乙方办理社会保险及公积金转移或续交手续，确保乙方社会保险及公积金权益不受损害。

5.3丙方在为乙方提供服务过程中产生的费用，由乙方承担。

六、法律适用及争议解决

6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

7.2本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘用单位）：__________

乙方（教师）：__________

丙方（第三方主体）：__________

签订日期：__________

附件：

1.乙方解除聘用合同的申请

2.甲方同意解除聘用合同的回复

3.经济补偿金支付证明

4.社会保险及公积金转移或续交手续办理证明

5.丙方提供的乙方工作推荐方案

6.甲方支付给丙方的推荐费支付证明

第三方主体丙方介入的意义和目的：

丙方作为第三方主体介入乙方解除聘用合同的过程，旨在为乙方提供再就业支持和协助，帮助乙方尽快找到新的工作机会，保障乙方的权益。同时，丙方也为甲方提供了一种新的解决乙方解除聘用合同后的方式，减轻了甲方的压力。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为聘用单位，主导本协议的签订，旨在确保乙方的权益得到充分保障，同时也为自己在乙方解除聘用合同后提供了一种新的解决方案，减轻了自身的压力。通过引入第三方主体丙方，甲方可以在乙方解除聘用合同后，为乙方提供必要的支持，帮助乙方尽快找到新的工作机会，同时也保障了甲方的利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同签署日期：__________

甲方（聘用单位）：__________

乙方（教师）：__________

丁方（第三方主体）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》及相关法律法规，甲乙丁三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方解除聘用合同事宜达成如下协议：

一、第三方主体丁方的责任与义务

1.1丁方作为第三方主体，承诺对乙方解除聘用合同后的再就业提供支持与协助。

1.2丁方应负责为乙方提供职业发展规划、推荐工作机会等。

1.3丁方在为乙方提供服务过程中，应保证服务质量，确保乙方的权益得到充分保障。

二、乙方权益保障

2.1乙方在解除聘用合同后，应按照甲方和丁方的要求办理相关手续，包括工作交接、归还办公物品等。

2.2乙方在解除聘用合同后，不得以任何形式损害甲方的声誉。

2.3乙方在解除聘用合同后，对在甲方期间接触到的商业秘密、技术秘密、工作秘密等保密信息承担保密义务，并不得泄露给第三方。

三、甲方的违约及限制条款

3.1甲方应依法为乙方办理社会保险及公积金转移或续交手续，确保乙方社会保险及公积金权益不受损害。

3.2甲方对乙方在解除聘用合同后提供的工作评价和推荐信有优先权。

3.3甲方不得以任何形式干扰乙方与丁方之间的合作，包括但不限于提供虚假信息、误导丁方等。

四、第三方主体丁方的权利与利益

4.1丁方有权根据实际情况调整乙方的工作推荐方案。

4.2丁方在为乙方提供服务过程中，有权收取相应的服务费用，具体金额双方协商确定。

4.3丁方在乙方找到新工作后，有权获得甲方支付的推荐费，具体金额双方协商确定。

五、解除聘用合同的相关补偿及支付

5.1甲方应根据国家法律法规及甲乙双方签订的《聘用合同》规定，向乙方支付经济补偿金。具体金额为：__________元。

5.2甲方应依法为乙方办理社会保险及公积金转移或续交手续，确保乙方社会保险及公积金权益不受损害。

5.3丁方在为乙方提供服务过程中产生的费用，由乙方承担。

六、法律适用及争议解决

6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本协议一式三份，甲乙丁三方各执一份。

7.2本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘用单位）：__________

乙方（教师）：__________

丁方（第三方主体）：__________

签订日期：__________

附件：

1.乙方解除聘用合同的申请

2.甲方同意解除聘用合同的回复

3.经济补偿金支付证明

4.社会保险及公积金转移或续交手续办理证明

5.丁方提供的乙方工作推荐方案

6.甲方支付给丁方的推荐费支付证明

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为解除聘用合同的一方，主导本协议的签订，旨在确保自己在解除聘用合同后的权益得到充分保