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文档简介
劳动合同与保密协议的平衡艺术合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意接受甲方雇佣,甲乙双方经充分协商,达成如下协议:一、劳动合同1.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供符合劳动安全卫生条件的劳动环境。1.2乙方应认真履行岗位职责,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理。1.3甲方按时足额支付乙方工资,并依法为乙方缴纳社会保险。1.4乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利。1.5甲方应按照国家和地方法律法规的规定,保障乙方享有劳动权益。二、保密协议2.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。2.2乙方不得以任何方式泄露、复制、传播或利用甲方的保密信息。2.3乙方在保密期限内如违反保密义务,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。2.4如乙方因工作需要接触甲方的保密信息,甲方有权与乙方签订保密协议,明确保密义务和违约责任。三、违约责任3.1如乙方违反劳动合同的约定,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任。3.2如乙方违反保密协议的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权解除劳动合同。四、争议解决4.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。4.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、其他5.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。5.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。5.3本合同一经签订,即具有法律效力,甲乙双方应严格履行。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________一、附件列表:1.劳动合同2.保密协议3.商业秘密确认书4.技术秘密确认书5.经营秘密确认书6.乙方简历7.甲方公司规章制度8.社会保险缴纳证明9.工资支付证明10.劳动权益保障证明二、违约行为及认定:1.乙方违反劳动合同的约定,如不认真履行岗位职责、违反甲方制定的规章制度等,甲方有权解除劳动合同并要求乙方承担相应的违约责任。2.乙方违反保密协议的约定,如泄露、复制、传播或利用甲方的保密信息,甲方有权要求乙方承担违约责任并有权解除劳动合同。3.乙方在保密期限内违反保密义务,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。三、法律名词及解释:1.劳动合同:指甲方与乙方建立的劳动关系,明确双方的权利和义务。2.保密协议:指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密的约定。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.技术秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。5.经营秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的经营信息。6.违约责任:指乙方违反合同约定应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:立即与乙方沟通,要求其停止泄露行为,并签订保密协议。如乙方拒绝配合,甲方有权解除劳动合同并追究其法律责任。2.问题:乙方不履行岗位职责,影响工作进度。解决办法:甲方应明确乙方的岗位职责,并与乙方进行沟通。如乙方仍不履行职责,甲方有权依据规章制度对其进行处罚,甚至解除劳动合同。3.问题:甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法:甲方应及时足额支付乙方工资,并依法为乙方缴纳社会保险。如甲方未履行义务,乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意接受甲方雇佣。2.甲方要求乙方遵守各项规章制度,履行岗位职责。3.甲方按时足额支付乙方工资,并依法为乙方缴纳社会保险。4.甲方要求乙方保密甲方的商业秘
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