2024年建筑工人劳务协议格式版

2024年标准建筑工人劳务协议格式版A版本合同目录一览第一条协议主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（工人）1.3合同期内第二条工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间第三条工资及支付3.1工资标准3.2工资支付周期3.3工资支付方式第四条福利及保险4.1社会保险4.2医疗保险4.3工伤保险4.4福利待遇第五条劳动保护5.1劳动防护用品5.2安全生产培训5.3职业健康检查第六条违约责任6.1甲方违约6.2乙方违约第七条争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律途径第八条合同的变更与解除8.1合同变更8.2合同解除第九条合同终止9.1合同到期9.2双方协议终止9.3法律规定终止第十条保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任第十一条知识产权11.1知识产权归属11.2知识产权保护第十二条不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力后果第十三条法律适用及争议解决13.1法律适用13.2争议解决方式第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项14.2附件：合同附件及规定第一部分：合同如下：第一条协议主体及定义1.3合同期内：本合同自双方签字之日起生效，至合同约定的工作内容全部完成之日止。第二条工作内容2.1工作职责：乙方同意按照甲方的要求，从事_______工作，具体工作内容和要求详见附件一。2.2工作地点：乙方的工作地点为_______，具体位置详见附件二。2.3工作时间：乙方的每日工作时间不超过_______小时，每周工作时间不超过_______小时。具体工作时间安排由甲方根据工程进度和乙方的工作性质确定。第三条工资及支付3.1工资标准：乙方的月工资为人民币_______元整（大写：_______元整）。如乙方的工作内容、工作量有特殊变动，甲方有权根据实际情况调整乙方的工资标准，但需提前通知乙方。3.2工资支付周期：甲方按月支付乙方工资，每月_______日前支付上月工资。3.3工资支付方式：甲方通过_______方式支付乙方工资，支付至乙方提供的银行账户。第四条福利及保险4.1社会保险：甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2医疗保险：甲方为乙方缴纳医疗保险费用，保障乙方在合同期内享受医疗保险待遇。4.3工伤保险：甲方为乙方缴纳工伤保险费用，保障乙方在合同期内因工作原因发生意外伤害时，依法获得工伤保险待遇。4.4福利待遇：乙方享有国家法定的节假日休息日和年休假。乙方因公外出或加班，甲方应按照国家和地方的有关规定支付乙方相应的补贴或加班费。第五条劳动保护5.1劳动防护用品：甲方应按照国家标准为乙方提供必要的劳动防护用品，包括但不限于安全帽、口罩、手套、防护眼镜等。5.2安全生产培训：甲方应定期对乙方进行安全生产培训，提高乙方的安全生产意识和技能。5.3职业健康检查：甲方应按照法律规定定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。第六条违约责任6.1甲方违约：甲方未按照本合同的约定支付乙方工资、未为乙方缴纳社会保险、未提供劳动保护等，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除本合同。6.2乙方违约：乙方未按照本合同的约定完成工作任务、未按照甲方要求提供个人信息等，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第七条争议解决7.1协商解决：双方应通过友好协商的方式解决因履行本合同而产生的任何争议。7.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。7.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.4法律途径：如仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。第八条合同的变更与解除8.1合同变更：双方同意，合同的变更需书面签署，并经双方签字或盖章确认。变更内容应明确、具体，并符合相关法律法规的规定。8.2合同解除：8.2.1双方同意解除本合同的，应当书面签署解除协议，并经双方签字或盖章确认。8.2.2甲方未按照本合同约定支付乙方工资、未为乙方缴纳社会保险、未提供劳动保护等，乙方有权解除本合同。8.2.3乙方未按照本合同的约定完成工作任务、未按照甲方要求提供个人信息等，甲方有权解除本合同。第九条合同终止9.1合同到期：本合同约定的工作内容全部完成后，本合同自行终止。9.2双方协议终止：双方书面同意终止本合同的，本合同终止。9.3法律规定终止：本合同的终止符合国家法律、法规的规定。第十条保密条款10.1保密内容：乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。10.2保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起算，至解除合同后一年止。10.3违约责任：乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第十一条知识产权11.1知识产权归属：乙方在合同期内所创作的成果，包括但不限于技术成果、作品等，除法律明确规定属于乙方外，均属于甲方所有。11.2知识产权保护：甲方对乙方所创作的成果享有知识产权，并采取必要的措施予以保护。第十二条不可抗力12.1不可抗力事件：不可抗力事件指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，包括但不限于自然灾害、社会事件等。12.2不可抗力后果：因不可抗力事件导致本合同无法履行或者造成损失的，双方互不承担责任。第十三条法律适用及争议解决13.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决方式：如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项：双方在合同期内如有其他约定，应以书面形式附加在本合同后，作为本合同的附件。14.2附件：合同附件及规定，包括但不限于附件一：工作职责说明；附件二：工作地点示意图；附件三：工资支付明细表；附件四：保密协议；附件五：知识产权声明等。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作职责说明详细列出乙方在工作中应承担的职责和义务，包括但不限于工作内容、工作质量要求、工作进度等。附件二：工作地点示意图提供乙方的具体工作地点示意图，明确乙方的工作地点和范围。附件三：工资支付明细表详细列出乙方的工资构成，包括但不限于基本工资、加班费、奖金等，并提供工资支付的计算方式和示例。附件四：保密协议详细列出乙方需要保密的信息范围，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营秘密等，并明确保密期限和违约责任。附件五：知识产权声明明确乙方在合同期内所创作的成果的知识产权归属，并声明甲方对乙方所创作的成果享有知识产权并采取必要的保护措施。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资。2.甲方未为乙方缴纳社会保险。3.甲方未提供乙方劳动保护。4.乙方未按照合同约定完成工作任务。5.乙方未按照甲方要求提供个人信息。违约责任认定标准：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。2.甲方未为乙方缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方补缴社会保险，并有权要求甲方支付违约金。3.甲方未提供乙方劳动保护的，乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护，并有权要求甲方支付违约金。4.乙方未按照合同约定完成工作任务的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。5.乙方未按照甲方要求提供个人信息的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。示例说明：如果甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付违约金，并有权解除合同。如果甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方可以要求甲方补缴社会保险，并有权要求甲方支付违约金。其他违约行为的责任认定可以根据合同的约定和法律法规进行。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，包括但不限于自然灾害、社会事件等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依