新职工合同模板

新职工合同模板合同编号：__________

合同签署日期：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（职工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方职工事宜，达成如下协议：

第一条职位与工作内容

1.1乙方担任甲方__________职位，具体工作内容如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方工作安排和管理。

第二条合同期限

2.1本合同期限为__________年，自__________之日起至__________日止。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币__________元（以下简称“工资”），每月__________日准时发放。

3.2乙方加班工资、奖金、津贴等收入，按照甲方制定的相关规定执行。

3.3乙方工资待遇不得低于当地最低工资标准。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，实行__________制度。

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方制定的相关规定执行。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住房公积金、员工体检、培训等。

第六条保密与知识产权

6.1乙方在甲方工作期间所接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息，无论是否书面形式，均应严格保密。

6.2乙方应保证其作品、发明、实用新型、外观设计等成果的知识产权归甲方所有。

第七条解除和终止合同

7.1在合同期内，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

7.2合同期满，本合同自行终止。

7.3甲方因客观原因导致乙方失业，应提前一个月通知乙方。

第八条争议解决

8.1双方在签订、履行、解除或终止合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条附件

9.1本合同附件包括：《职工名册》、《岗位职责说明书》、《工资发放明细表》等。

9.2附件与本合同具有同等法律效力。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（职工）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签署日期：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（职工）：__________

第三方主体：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的权益，经友好协商，就乙方担任甲方职工事宜，达成如下协议：

第一条第三方主体职责与权益

1.1第三方主体应向甲方提供专业的技术支持和服务，确保甲方业务的正常运行和发展。

1.2第三方主体应按照甲方的要求，对乙方进行必要的培训和指导，以提升乙方的工作能力和效率。

1.3第三方主体应承担乙方的工资、社会保险和福利待遇，并负责乙方的管理和监督。

第二条甲方权益保障

2.1甲方有权要求第三方主体提供乙方的工作表现评估报告，并对其进行审核和监督。

2.2甲方有权根据业务需要和乙方的表现，调整乙方的职责和工作内容。

2.3甲方有权在合同期内解除或终止本合同，但应提前一个月通知乙方。

第三条乙方违约及限制条款

3.1乙方如违反甲方或第三方主体的规章制度，甲方有权解除本合同。

3.2乙方如泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

3.3乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于违反甲方与第三方主体的合作协议。

第四条第三方主体的权利和义务

4.1第三方主体有权根据合同约定向甲方收取服务费用。

4.2第三方主体有义务按照甲方的要求提供专业服务，并保证服务质量符合甲方的要求。

4.3第三方主体有义务对乙方进行必要的培训和指导，并对其工作进行监督和管理。

第五条合同期限与终止

5.1本合同期限为__________年，自__________之日起至__________日止。

5.2合同期满后，如甲方继续需要第三方主体的服务，应与第三方主体另行签订合作协议。

第六条争议解决

6.1双方在签订、履行、解除或终止合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

7.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（职工）：__________

第三方主体：__________

签订日期：__________

第三方主体介入的意义和目的在于为甲方提供专业的技术支持和服务，同时对乙方进行管理和监督，确保甲方业务的正常运行和发展。甲方为主导的目的和意义在于通过与第三方主体的合作，降低管理成本，提高工作效率，同时通过详细的违约及限制条款，保护甲方的利益和权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同签署日期：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（职工）：__________

第三方主体：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的权益，经友好协商，就乙方担任甲方职工事宜，达成如下协议：

第一条第三方主体职责与权益

1.1第三方主体应向乙方提供专业的技术支持和服务，确保乙方业务的正常运行和发展。

1.2第三方主体应按照乙方的要求，对乙方进行必要的培训和指导，以提升乙方的工作能力和效率。

1.3第三方主体应承担乙方的工资、社会保险和福利待遇，并负责乙方的管理和监督。

第二条乙方权益保障

2.1乙方有权要求第三方主体提供工作表现评估报告，并对其进行审核和监督。

2.2乙方有权根据业务需要和自身能力，调整职责和工作内容。

2.3乙方有权在合同期内解除或终止本合同，但应提前一个月通知第三方主体。

第三条甲方违约及限制条款

3.1甲方如违反乙方或第三方主体的规章制度，乙方有权解除本合同。

3.2甲方如泄露乙方的商业秘密、技术秘密等保密信息，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

3.3甲方在合同期内不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于违反甲方与第三方主体的合作协议。

第四条第三方主体的权利和义务

4.1第三方主体有权根据合同约定向甲方收取服务费用。

4.2第三方主体有义务按照乙方的要求提供专业服务，并保证服务质量符合乙方的要求。

4.3第三方主体有义务对乙方进行必要的培训和指导，并对其工作进行监督和管理。

第五条合同期限与终止

5.1本合同期限为__________年，自__________之日起至__________日止。

5.2合同期满后，如乙方继续需要第三方主体的服务，应与第三方主体另行签订合作协议。

第六条争议解决

6.1双方在签订、履行、解除或终止合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

7.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：____