人事聘用合同合同模板

人事聘用合同合同模板第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]

人事聘用合同合同模板

甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的全称]

乙方（员工）：[填写乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本人事聘用合同。

第一条职位与工作内容

1.1乙方担任甲方：[填写乙方的工作岗位及职务]

1.2乙方应履行的工作内容包括：[填写乙方的主要工作职责和任务]

第二条合同期限

本合同期限为：[填写合同期限，如“三年”]年，自[填写合同开始日期]起至[填写合同结束日期]止。

第三条试用期

3.1本合同试用期为：[填写试用期期限，如“三个月”]个月，自乙方正式上班之日起计算。

3.2试用期内，甲乙双方应遵守国家有关试用期的规定。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为：[填写乙方月工资标准，如“人民币10,000元”]元。

4.2乙方工资的支付方式为：[填写工资支付方式，如“每月10日前一次性支付”]

4.3乙方享受：[填写乙方享有的各项福利待遇，如“国家规定的带薪年假、五险一金等”]

第五条工作时间和休息休假

5.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间，如“40小时”]小时。

5.2乙方享有：[填写乙方享有的休息休假权益，如“国家规定的节假日、年假等”]

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。

6.2甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供安全的工作环境。

第七条保密协议

7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

7.2保密义务的期限为：[填写保密期限，如“两年”]年。

第八条解除和终止合同

8.1甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除和终止本合同。

8.2解除或终止合同的条件和程序按法律规定执行。

第九条违约责任

9.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

9.2违约责任的认定和处理按法律规定执行。

第十条争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的全称]

乙方（员工）：[填写乙方姓名]

签订日期：[填写合同签订日期]

附件：[如有附件，请列出附件名称，如“附件1：岗位说明书”]

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

人事聘用合同合同模板

甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的全称]

乙方（员工）：[填写乙方姓名]

丙方（第三方主体）：[填写丙方全称，即第三方的全称]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本人事聘用合同。

第一条职位与工作内容

1.1乙方担任甲方：[填写乙方的工作岗位及职务]

1.2乙方应履行的工作内容包括：[填写乙方的主要工作职责和任务]

第二条合同期限

本合同期限为：[填写合同期限，如“三年”]年，自[填写合同开始日期]起至[填写合同结束日期]止。

第三条第三方主体的职责与权益

3.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供：[填写丙方提供的服务或资源，如“职业培训、技术支持等”]

3.2丙方应保证其提供的服务或资源符合：[填写丙方应满足的标准或要求]

3.3丙方在提供服务或资源过程中，如有违约行为，甲方有权按本合同约定的方式向丙方主张违约责任。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为：[填写乙方月工资标准，如“人民币10,000元”]元。

4.2乙方工资的支付方式为：[填写工资支付方式，如“每月10日前一次性支付”]

4.3乙方享受：[填写乙方享有的各项福利待遇，如“国家规定的带薪年假、五险一金等”]

第五条工作时间和休息休假

5.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间，如“40小时”]小时。

5.2乙方享有：[填写乙方享有的休息休假权益，如“国家规定的节假日、年假等”]

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。

6.2甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供安全的工作环境。

第七条保密协议

7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

7.2保密义务的期限为：[填写保密期限，如“两年”]年。

第八条解除和终止合同

8.1甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除和终止本合同。

8.2解除或终止合同的条件和程序按法律规定执行。

第九条违约责任

9.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

9.2违约责任的认定和处理按法律规定执行。

第十条争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条甲方权益保障

11.1甲方对乙方的工作表现有监督和评估权，以确保乙方的业务水平和工作效率。

11.2甲方有权根据业务需要和乙方的实际表现，调整乙方的职位和工作内容。

11.3甲方在合同期内有权对乙方进行培训，以提高乙方的业务能力和职业素养。

第十二条乙方违约及限制条款

12.1乙方违反本合同的约定，甲方有权按本合同约定的方式向乙方主张违约责任。

12.2乙方在合同期内如有违法或严重违反职业道德的行为，甲方有权立即解除本合同。

12.3乙方在解除或终止本合同后，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

丙方作为第三方主体，介入本合同的意义和目的在于：[填写丙方介入的目的和意义，如“为甲方提供专业的人才支持，提高甲方的业务水平和工作效率”]

甲方为主导本合同的目的和意义在于：[填写甲方主导的目的和意义，如“确保甲方在人事聘用方面具有更大的自主权和控制权，保障甲方的合法权益”]

本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的全称]

乙方（员工）：[填写乙方姓名]

丙方（第三方主体）：[填写丙方全称，即第三方的全称]

签订日期：[填写合同签订日期]

附件：[如有附件，请列出附件名称，如“附件1：岗位说明书”]

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

人事聘用合同合同模板

甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的全称]

乙方（员工）：[填写乙方姓名]

丙方（第三方主体）：[填写丙方全称，即第三方的全称]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本人事聘用合同。

第一条职位与工作内容

1.1乙方担任甲方：[填写乙方的工作岗位及职务]

1.2乙方应履行的工作内容包括：[填写乙方的主要工作职责和任务]

第二条合同期限

本合同期限为：[填写合同期限，如“三年”]年，自[填写合同开始日期]起至[填写合同结束日期]止。

第三条第三方主体的职责与权益

3.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供：[填写丙方提供的服务或资源，如“职业培训、技术支持等”]

3.2丙方应保证其提供的服务或资源符合：[填写丙方应满足的标准或要求]

3.3丙方在提供服务或资源过程中，如有违约行为，乙方有权按本合同约定的方式向丙方主张违约责任。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为：[填写乙方月工资标准，如“人民币10,000元”]元。

4.2乙方工资的支付方式为：[填写工资支付方式，如“每月10日前一次性支付”]

4.3乙方享受：[填写乙方享有的各项福利待遇，如“国家规定的带薪年假、五险一金等”]

第五条工作时间和休息休假

5.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间，如“40小时”]小时。

5.2乙方享有：[填写乙方享有的休息休假权益，如“国家规定的节假日、年假等”]

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。

6.2甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供安全的工作环境。

第七条保密协议

7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

7.2保密义务的期限为：[填写保密期限，如“两年”]年。

第八条解除和终止合同

8.1甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除和终止本合同。

8.2解除或终止合同的条件和程序按法律规定执行。

第九条违约责任

9.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

9.2违约责任的认定和处理按法律规定执行。

第十条争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条乙方权益保障

11.1乙方有权根据合同约定和法律法规的规定，享受甲方提供的各种权益。

11.2乙方有权在合同期内，按照甲方的规定和程序，获得职业培训和晋升机会。

11.3乙方有权在合同期内，对甲方的工作环境、工作条件等进行评价和提出建议。

第十二条甲方违约及限制条款

12.1甲方违反本合同的约定，乙方有权按本合同约定的方式向甲方主张违约责任。

12.2甲方在合同期内如有违法或严重违反职业道德的行为，乙方有权立即解除本合同。

12.3甲方在解除或终止本合同后，不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的个人信息、商业秘密等。

丙方作为第三方主体，介入本合同的意义和目的在于：[填写丙方介入的目的和意义，如“为乙方提供专业的人才支持，提高乙方的业务