务工合法用工合同模板

务工合法用工合同模板合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________

地址：________________

联系电话：________________

联系人：________________

乙方（务工人员）：________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

住址：________________

鉴于甲方为一家合法注册并经营的用人单位，乙方为具备完全民事行为能力的务工人员，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方处务工的相关事宜，达成如下协议：

第一条岗位及工作内容

1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，担任__________岗位的工作。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，按照约定完成工作任务。

第二条工作时间

2.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于一天。

2.2乙方在甲方规定的加班时间内，应按国家规定支付加班费。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币__________元（以下简称“工资”），甲方每月__________日前支付乙方工资。

3.2乙方工资不得低于当地最低工资标准。如乙方违反甲方规章制度，甲方有权按照相关规定扣除乙方工资。

第四条社会保险

4.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应承担的个人部分社会保险费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第五条劳动保护

5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。

5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。

第六条合同解除和终止

6.1在合同期内，如双方协商一致，可提前解除或终止本合同。

6.2乙方如有下列情形之一，甲方有权解除或终止本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）因客观原因导致合同无法履行的。

第七条保密条款

7.1乙方在合同期内和解除合同后，应对其在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________之日起至__________日止。

9.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：________________

乙方（务工人员）：________________

签订日期：________________

附件：

1.乙方身份证复印件

2.甲方规章制度

3.社会保险缴纳证明

4.劳动保护设施和劳动防护用品清单

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________

地址：________________

联系电话：________________

联系人：________________

乙方（务工人员）：________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

住址：________________

丙方（第三方主体）：________________

地址：________________

联系电话：________________

联系人：________________

鉴于甲方为一家合法注册并经营的用人单位，乙方为具备完全民事行为能力的务工人员，丙方为专业的第三方人力资源服务机构，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方处务工的相关事宜，以及丙方作为第三方在其中的服务事宜，达成如下协议：

第一条第三方主体职责

1.1丙方作为第三方主体，负责为甲方提供专业的务工人员招聘、培训、管理等服务。

1.2丙方应对乙方进行必要的职业技能培训，确保乙方能够满足甲方的用工要求。

1.3丙方应负责乙方的工资发放、社会保险缴纳等事项，确保乙方的合法权益得到保障。

第二条甲方权益保障

2.1甲方有权根据实际需要，要求丙方提供符合约定数量的务工人员。

2.2甲方有权对丙方提供的务工人员进行工作质量监督和评价，丙方应积极配合。

2.3甲方有权根据双方约定，对丙方的服务进行考核，丙方应按约定提供相关服务。

第三条乙方的义务和限制

3.1乙方应按照甲方的要求，完成约定的工作任务。

3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

3.3乙方在合同期内不得兼职其他工作，不得泄露甲方商业秘密。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资由丙方负责支付，甲方应按约定向丙方支付乙方的工资及社会保险等费用。

4.2乙方的工资不得低于当地最低工资标准。如乙方违反甲方规章制度，甲方有权按照相关规定扣除乙方工资。

第五条社会保险

5.1丙方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应承担的个人部分社会保险费用，由丙方从乙方工资中代扣代缴。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。

6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，如双方协商一致，可提前解除或终止本合同。

7.2乙方如有下列情形之一，甲方有权解除或终止本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）因客观原因导致合同无法履行的。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式四份，甲乙丙三方各执一份。

10.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________之日起至__________日止。

10.3本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

甲方（用人单位）：________________

乙方（务工人员）：________________

丙方（第三方主体）：________________

签订日期：________________

附件：

1.乙方身份证复印件

2.甲方规章制度

3.社会保险缴纳证明

4.劳动保护设施和劳动防护用品清单

第三方主体介入的意义和目的在于，丙方作为专业的人力资源服务机构，能够为甲方提供更为高效、专业的务工人员招聘、培训和管理等服务，从而降低甲方的招聘成本，提高甲方的用工效率。同时，丙方作为第三方，能够更好地协调甲乙双方的关系，保障乙方的合法权益，维护甲方的用工秩序。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权根据自己的实际需要，对丙方的服务进行监督和评价，确保丙方按照甲方的要求提供务工人员。同时，甲方作为合同的一方，有权根据合同约定，解除或终止合同，保障甲方的合法权益。通过本合同的约定，甲方能够更好地保障自身的权益，提高自身的用工效率。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________

地址：________________

联系电话：________________

联系人：________________

乙方（务工人员）：________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

住址：________________

丙方（第三方主体）：________________

地址：________________

联系电话：________________

联系人：________________

鉴于甲方为一家合法注册并经营的用人单位，乙方为具备完全民事行为能力的务工人员，丙方为专业的第三方人力资源服务机构，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方处务工的相关事宜，以及丙方作为第三方在其中的服务事宜，达成如下协议：

第一条第三方主体职责

1.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供专业的务工人员招聘、培训、管理等服务。

1.2丙方应对乙方进行必要的职业技能培训，确保乙方能够满足甲方的用工要求。

1.3丙方应负责乙方的工资发放、社会保险缴纳等事项，确保乙方的合法权益得到保障。

第二条乙方权益保障

2.1乙方有权根据实际需要，要求丙方提供符合约定数量的务工人员。

2.2乙方有权对丙方提供的务工人员进行工作质量监督和评价，丙方应积极配合。

2.3乙方有权根据双方约定，对丙方的服务进行考核，丙方应按约定提供相关服务。

第三条甲方的义务和限制

3.1甲方应按照乙方的要求，完成约定的工作任务。

3.2甲方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理和指挥。

3.3甲方在合同期内不得兼职其他工作，不得泄露乙方商业秘密。

第四条劳动报酬

4.1甲方的工资由丙方负责支付，乙方应按约定向丙方支付甲方的工资及社会保险等费用。

4.2甲方的工资不得低于当地最低工资标准。如甲方违反乙方规章制度，甲方有权按照相关规定扣除甲方工资。

第五条社会保险

5.1丙方应按照国家和地方法律法规为甲方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应承担的个人部分社会保险费用，由丙方从甲方工资中代扣代缴。

第六条劳动保护

6.1乙方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品，确保甲方的人身安全。

6.2甲方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，如双方协商一致，可提前解除或终止本合同。

7.2甲方如有下列情形之一，乙方有权解除或终止本合同：

（1）严重违反乙方规章制度的；

（2）严重失职，给乙方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）因客观原因导致合同无法履行的。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式四份，甲乙丙三方各执一份。

10.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________之日起至__________日止。

10.3本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

甲方（用人单位）：________________

乙方（务工人员）：________________

丙方（第三方主体）：________________

签订日期：________________

附件：

1.甲方身份证复印件

2.乙方规章制度

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