在劳工合同模板

在劳工合同模板合同编号：__________

在劳工合同模板

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2双方同意，本劳动合同期满前，如无特殊情况，提前一个月通知对方可以续签劳动合同。

第二条工作内容

2.1甲方根据乙方的录用条件，聘用乙方在__________岗位工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。

第三条劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币____元（以下简称“工资”），甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方同意按照甲方规定的比例承担个人应缴纳的社会保险费。

3.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。

3.3甲方支付乙方的工资、奖金、津贴等，不得低于当地最低工资标准。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

4.2甲方应按照国家和地方有关规定，保证乙方享有法定的休息休假权利。

第五条劳动保护和职业危害防护

5.1甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。

第六条劳动合同的解除和终止

6.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（4）因客观原因导致劳动合同无法履行的。

6.3甲方解除或终止本劳动合同的，应依照国家规定支付乙方经济补偿。

第七条保密条款

7.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的相关信息。

7.2乙方违反本保密条款的，应承担相应的法律责任。

第八条其他约定

8.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

附件：

1.乙方身份证明复印件

2.甲方规章制度

3.甲方社会保险缴纳证明

4.乙方体检报告

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体（服务提供方）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2双方同意，本劳动合同期满前，如无特殊情况，提前一个月通知对方可以续签劳动合同。

第二条工作内容

2.1甲方根据乙方的录用条件，聘用乙方在__________岗位工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。

第三条劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币____元（以下简称“工资”），甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方同意按照甲方规定的比例承担个人应缴纳的社会保险费。

3.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。

3.3甲方支付乙方的工资、奖金、津贴等，不得低于当地最低工资标准。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

4.2甲方应按照国家和地方有关规定，保证乙方享有法定的休息休假权利。

第五条劳动保护和职业危害防护

5.1甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。

第六条劳动合同的解除和终止

6.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（4）因客观原因导致劳动合同无法履行的。

6.3甲方解除或终止本劳动合同的，应依照国家规定支付乙方经济补偿。

第七条保密条款

7.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的相关信息。

7.2乙方违反本保密条款的，应承担相应的法律责任。

第八条第三方主体责权利条款

8.1第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。

8.2第三方主体应承担乙方在工作中可能产生的培训、指导等费用。

8.3第三方主体应对乙方的工作成果进行评估，并向甲方提供评估报告。

8.4第三方主体应按照甲方的要求，对乙方的工作成果进行改进和优化。

8.5第三方主体应承担因乙方工作失误给甲方造成的损失。

第九条乙方的违约及限制条款

9.1乙方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

9.2乙方在工作中给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

9.3乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反甲方的工作要求。

第十条甲方的主导权益

10.1甲方有权根据工作需要，调整乙方的岗位职责和工作要求。

10.2甲方有权对乙方的工作成果进行监督和检查。

10.3甲方有权根据乙方的工作表现，给予相应的奖励和惩罚。

10.4甲方有权在合同期内解除或终止本劳动合同。

第三方主体介入劳动合同，旨在为甲方提供专业的人才和服务，同时确保乙方的权益得到保障。通过明确甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，本合同确保了甲方在劳动合同中的主导地位。同时，通过增加乙方的违约及限制条款，本合同旨在规范乙方的行为，保障甲方的利益不受损害。第三方主体的介入，不仅提高了甲方的工作效率，也确保了乙方的工作稳定性和权益保障。本合同的签订，有助于建立和谐稳定的劳动关系，促进甲乙双方的共同发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

乙方（劳动者）：__________

甲方（用人单位）：__________

第三方主体（技术服务提供商）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2双方同意，本劳动合同期满前，如无特殊情况，提前一个月通知对方可以续签劳动合同。

第二条工作内容

2.1甲方根据乙方的录用条件，聘用乙方在__________岗位工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。

第三条劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币____元（以下简称“工资”），甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方同意按照甲方规定的比例承担个人应缴纳的社会保险费。

3.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。

3.3甲方支付乙方的工资、奖金、津贴等，不得低于当地最低工资标准。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

4.2甲方应按照国家和地方有关规定，保证乙方享有法定的休息休假权利。

第五条劳动保护和职业危害防护

5.1甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。

第六条劳动合同的解除和终止

6.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除或终止本劳动合同：

（1）未按照约定提供劳动保护的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未按照法律规定为乙方缴纳社会保险费的；

（4）违反本合同其他约定的。

6.3甲方解除或终止本劳动合同的，应依照国家规定支付乙方经济补偿。

第七条保密条款

7.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的相关信息。

7.2乙方违反本保密条款的，应承担相应的法律责任。

第八条第三方主体责权利条款

8.1第三方主体应按照乙方的要求，为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。

8.2第三方主体应承担乙方在工作中可能产生的培训、指导等费用。

8.3第三方主体应对乙方的工作成果进行评估，并向甲方提供评估报告。

8.4第三方主体应按照乙方的要求，对乙方的工作成果进行改进和优化。

8.5第三方主体应承担因乙方工作失误给甲方造成的损失。

第九条甲方的违约及限制条款

9.1甲方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

9.2甲方在工作中给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

9.3甲方应遵守乙方的要求，不得违反乙方的工作要求。

第十条乙方的主导权益

10.1乙方有权根据工作需要，调整甲方的岗位职责和工作要求。

10.2乙方有权对甲方的工作成果进行监督和检查。

10.3乙方有权根据甲方的工作表现，给予相应