办公室文员入职合同模板

办公室文员入职合同模板合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方入职甲方的事宜，达成如下协议：

一、乙方的基本信息

1.姓名：__________

2.性别：__________

3.身份证号码：__________

4.联系电话：__________

5.邮箱地址：__________

6.家庭住址：__________

二、乙方的岗位、职责及工作地点

1.岗位：办公室文员

2.主要职责：负责办公室的日常行政工作，包括文件处理、资料整理、接待来访等

3.工作地点：__________

三、乙方的劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

四、乙方的工资待遇

1.乙方试用期工资为人民币____元/月。

2.乙方试用期满后，如甲方考核乙方合格，则乙方的工资待遇为人民币____元/月。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、乙方的工作时间

1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。

2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。

六、乙方的假期权益

1.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假权益。

2.具体休假标准和管理办法按甲方相关规定执行。

七、乙方的培训和职业发展

1.甲方有权对乙方进行业务培训和职业素养培训。

2.甲方鼓励乙方参加在职教育、技能培训等，提升个人能力。

八、解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方协商一致解除或终止劳动合同的，按双方约定办理。

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。

3.乙方试用期内不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同。

4.甲方根据国家法律法规规定或甲方经营需要，有权解除或终止劳动合同。

九、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内未经甲方同意，不得从事与甲方有竞争关系的业务。

十、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同附件如下：

a)《员工手册》

b)《公司规章制度》

c)《薪资福利制度》

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年__月__日

第一篇范文：合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

第三方主体：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的特殊性质，经友好协商，就乙方入职甲方及第三方主体的事宜，达成如下协议：

一、乙方的基本信息

1.姓名：__________

2.性别：__________

3.身份证号码：__________

4.联系电话：__________

5.邮箱地址：__________

6.家庭住址：__________

二、乙方的岗位、职责及工作地点

1.岗位：办公室文员

2.主要职责：负责办公室的日常行政工作，包括文件处理、资料整理、接待来访等

3.工作地点：__________

三、乙方的劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

四、乙方的工资待遇

1.乙方试用期工资为人民币____元/月。

2.乙方试用期满后，如甲方考核乙方合格，则乙方的工资待遇为人民币____元/月。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、乙方的工作时间

1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。

2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。

六、乙方的假期权益

1.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假权益。

2.具体休假标准和管理办法按甲方相关规定执行。

七、乙方的培训和职业发展

1.甲方有权对乙方进行业务培训和职业素养培训。

2.甲方鼓励乙方参加在职教育、技能培训等，提升个人能力。

八、解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方协商一致解除或终止劳动合同的，按双方约定办理。

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。

3.乙方试用期内不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同。

4.甲方根据国家法律法规规定或甲方经营需要，有权解除或终止劳动合同。

九、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内未经甲方同意，不得从事与甲方有竞争关系的业务。

十、甲方权益优先条款

1.甲方有权根据业务需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

2.甲方有权根据业绩考核结果，决定乙方的薪酬待遇及晋升机会。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估，并根据评估结果采取相应措施。

十一、第三方主体责权利条款

1.第三方主体作为乙方的业务合作伙伴，应提供必要的业务支持和资源。

2.第三方主体应对乙方的业务行为进行监督和管理，确保乙方的业务质量。

3.第三方主体有权根据业务需要，与乙方协商调整乙方的岗位职责和工作内容。

十二、乙方的违约及限制条款

1.乙方在合同期内未经甲方同意，不得从事与甲方及第三方主体有竞争关系的业务。

2.乙方在合同期内不得泄露甲方及第三方主体的商业机密和个人信息。

3.乙方在合同期内应遵守甲方及第三方主体的规章制度，服从甲方及第三方主体的管理。

十三、争议解决

1.甲乙双方及第三方主体在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十四、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

2.本合同附件如下：

a)《员工手册》

b)《公司规章制度》

c)《薪资福利制度》

d)《第三方主体业务合作协议》

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

第三方主体：__________

签订日期：____年__月__日

第三方主体介入的意义和目的在于，通过引入第三方主体，甲方可以更好地管理和监督乙方的业务行为，确保乙方的业务质量，并提高甲方的业务效率。同时，第三方主体作为乙方的业务合作伙伴，可以为乙方提供必要的业务支持和资源，促进乙方的职业发展。

甲方为主导的目的和意义在于，通过本合同的制定，甲方可以确保乙方的职责和权益得到明确保障，同时通过优先考虑甲方的权益，确保甲方的业务利益得到最大化的保护。此外，甲方还可以通过本合同对乙方的行为进行监督和评估，确保乙方的业务行为符合甲方的要求，维护甲方的业务利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

第三方主体：__________

鉴于乙方具备甲方及第三方主体所需的专业技能和经验，甲方有意聘请乙方担任办公室文员，并与第三方主体合作开展业务。经甲乙双方及第三方主体友好协商，就乙方入职甲方及第三方主体的事宜，达成如下协议：

一、乙方的基本信息

1.姓名：__________

2.性别：__________

3.身份证号码：__________

4.联系电话：__________

5.邮箱地址：__________

6.家庭住址：__________

二、乙方的岗位、职责及工作地点

1.岗位：办公室文员

2.主要职责：负责办公室的日常行政工作，包括文件处理、资料整理、接待来访等

3.工作地点：__________

三、乙方的劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

四、乙方的工资待遇

1.乙方试用期工资为人民币____元/月。

2.乙方试用期满后，如甲方考核乙方合格，则乙方的工资待遇为人民币____元/月。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、乙方的假期权益

1.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假权益。

2.具体休假标准和管理办法按甲方相关规定执行。

六、乙方的培训和职业发展

1.甲方有权对乙方进行业务培训和职业素养培训。

2.甲方鼓励乙方参加在职教育、技能培训等，提升个人能力。

七、甲方及第三方主体的权益条款

1.甲方及第三方主体应尊重乙方的合法权益，保障乙方的工作条件。

2.甲方及第三方主体应按约定支付乙方的工资和福利。

3.甲方及第三方主体应提供乙方的工作指导和培训机会。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方及第三方主体不得随意调整乙方的岗位职责和工作内容。

2.甲方及第三方主体不得降低乙方的薪酬待遇。

3.甲方及第三方主体应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。

九、争议解决

1.甲乙双方及第三方主体在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

2.本合同附件如下：

a)《员工手册》

b)《公司规章制度》

c)《薪资福利制度》

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

第三方主体：__________

签订日期：____年__月__日

乙方为主导的目的和意义在于，通过本