招聘公司合同模板

招聘公司合同模板合同编号：_______

甲方（招聘方）：【全称】

地址：【详细地址】

联系人：【姓名】

联系电话：【电话号码】

乙方（应聘方）：【全称】

地址：【详细地址】

联系人：【姓名】

联系电话：【电话号码】

鉴于甲方是一家合法成立的招聘公司，乙方是一位合法应聘者，双方为了明确双方在招聘过程中的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

一、甲方的权利和义务

1.1甲方应按照本合同约定的条件、程序和时间，安排乙方进行面试、体检等相关招聘活动。

1.2甲方应对乙方的个人信息、工作经历等进行保密，不得泄露给第三方。

1.3甲方应在面试结束后【具体时间】内通知乙方是否录用，若未录用，应说明未录用的理由。

1.4甲方在录用乙方后，应按照我国法律法规和公司规章制度，为乙方提供劳动保护、福利待遇等。

二、乙方的权利和义务

2.1乙方应按照本合同约定的条件、程序和时间，参加甲方组织的面试、体检等相关招聘活动。

2.2乙方应如实向甲方提供其个人信息、工作经历等，并保证提供的信息真实、准确、完整。

2.3乙方应在甲方通知录用后，按照甲方规定的时间和程序报到上班。

2.4乙方在参加招聘活动过程中，应遵守甲方制定的规章制度，维护甲方的合法权益。

三、合同的解除和终止

3.1在本合同有效期内，如双方协商一致，可提前解除或终止合同。

3.2如乙方在面试过程中被发现有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除合同。

3.3如甲方在录用乙方后，发现乙方提供的信息严重不实，甲方有权解除合同。

四、违约责任

4.1如甲方未按照本合同约定履行其义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。

4.2如乙方未按照本合同约定履行其义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

五、争议解决

5.1本合同的签订、履行、解除、终止以及违约责任等事项，如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

六、其他约定

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【具体时间】。

甲方（招聘方）：【全称】

乙方（应聘方）：【全称】

甲方代表：【姓名】

乙方代表：【姓名】

签订日期：【年】年【月】月【日】日

附件：

1.乙方提供的个人信息、工作经历等相关材料

2.甲方制定的规章制度

3.甲方提供的劳动保护、福利待遇等相关资料

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：_______

甲方（招聘方）：【全称】

地址：【详细地址】

联系人：【姓名】

联系电话：【电话号码】

乙方（应聘方）：【全称】

地址：【详细地址】

联系人：【姓名】

联系电话：【电话号码】

丙方（第三方主体）：【全称】

地址：【详细地址】

联系人：【姓名】

联系电话：【电话号码】

鉴于甲方是一家合法成立的招聘公司，乙方是一位合法应聘者，丙方为提供人才推荐服务的第三方主体，为了明确各方在招聘过程中的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

一、甲方的权利和义务

1.1甲方应按照本合同约定的条件、程序和时间，安排乙方进行面试、体检等相关招聘活动。

1.2甲方应对乙方的个人信息、工作经历等进行保密，不得泄露给第三方，除非经乙方同意。

1.3甲方应在面试结束后【具体时间】内通知乙方是否录用，若未录用，应说明未录用的理由。

1.4甲方在录用乙方后，应按照我国法律法规和公司规章制度，为乙方提供劳动保护、福利待遇等。

1.5甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的职位、工作内容等，但应遵循公平、合理的原则。

1.6甲方有权对乙方进行培训，提升乙方的工作技能和业务水平。

二、乙方的权利和义务

2.1乙方应按照本合同约定的条件、程序和时间，参加甲方组织的面试、体检等相关招聘活动。

2.2乙方应如实向甲方提供其个人信息、工作经历等，并保证提供的信息真实、准确、完整。

2.3乙方应在甲方通知录用后，按照甲方规定的时间和程序报到上班。

2.4乙方在参加招聘活动过程中，应遵守甲方制定的规章制度，维护甲方的合法权益。

2.5乙方有权拒绝甲方的不合理要求，有权在合同期内提出辞职。

三、丙方的权利和义务

3.1丙方应按照本合同约定的条件、程序和时间，向甲方推荐符合甲方需求的优秀人才。

3.2丙方应对乙方的个人信息、工作经历等进行保密，不得泄露给第三方，除非经乙方同意。

3.3丙方应保证所推荐的人才真实、准确、完整地提供个人信息和工作经历，不得故意隐瞒或提供虚假信息。

3.4丙方在推荐过程中应遵循职业道德和行业规范，不得进行不正当竞争或损害甲乙双方的合法权益。

四、违约责任

4.1如甲方未按照本合同约定履行其义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。

4.2如乙方未按照本合同约定履行其义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

4.3如丙方未按照本合同约定履行其义务，甲方有权要求丙方承担违约责任。

五、争议解决

5.1本合同的签订、履行、解除、终止以及违约责任等事项，如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

六、其他约定

6.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

6.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【具体时间】。

甲方（招聘方）：【全称】

乙方（应聘方）：【全称】

丙方（第三方主体）：【全称】

甲方代表：【姓名】

乙方代表：【姓名】

丙方代表：【姓名】

签订日期：【年】年【月】月【日】日

附件：

1.乙方提供的个人信息、工作经历等相关材料

2.甲方制定的规章制度

3.丙方提供的人才推荐服务相关资料

第三方介入的意义和目的：

第三方主体作为招聘过程中的中介和服务提供者，具有专业的人才筛选和推荐能力，能够帮助甲方更高效地找到符合需求的人才。同时，第三方主体承担一定的责任和义务，确保乙方的个人信息和权益得到保护。第三方介入的意义在于提高招聘效率和质量，降低甲方的招聘成本和风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为招聘方，是合同的主要当事人，有权对乙方的工作表现和职业发展进行管理和指导。甲方为主导的目的在于确保乙方的能力和素质符合公司的要求，保障公司的合法权益和经营需要。同时，甲方通过本合同设立的各项条款，旨在保护甲方的权益，确保招聘过程的公平、公正和高效。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：_______

甲方（招聘方）：【全称】

地址：【详细地址】

联系人：【姓名】

联系电话：【电话号码】

乙方（应聘方）：【全称】

地址：【详细地址】

联系人：【姓名】

联系电话：【电话号码】

丙方（第三方主体）：【全称】

地址：【详细地址】

联系人：【姓名】

联系电话：【电话号码】

鉴于甲方是一家合法成立的招聘公司，乙方是一位合法应聘者，丙方为提供人才推荐服务的第三方主体，为了明确各方在招聘过程中的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

一、乙方的权利和义务

1.1乙方应按照本合同约定的条件、程序和时间，参加甲方组织的面试、体检等相关招聘活动。

1.2乙方应如实向甲方提供其个人信息、工作经历等，并保证提供的信息真实、准确、完整。

1.3乙方应在甲方通知录用后，按照甲方规定的时间和程序报到上班。

1.4乙方在参加招聘活动过程中，应遵守甲方制定的规章制度，维护甲方的合法权益。

1.5乙方有权拒绝甲方的不合理要求，有权在合同期内提出辞职。

1.6乙方在合同期内应积极参加甲方组织的培训和学习，提升自身的工作技能和业务水平。

二、甲方的权利和义务

2.1甲方应按照本合同约定的条件、程序和时间，安排乙方进行面试、体检等相关招聘活动。

2.2甲方应对乙方的个人信息、工作经历等进行保密，不得泄露给第三方，除非经乙方同意。

2.3甲方应在面试结束后【具体时间】内通知乙方是否录用，若未录用，应说明未录用的理由。

2.4甲方在录用乙方后，应按照我国法律法规和公司规章制度，为乙方提供劳动保护、福利待遇等。

2.5甲方有权对乙方进行培训，提升乙方的工作技能和业务水平。

2.6甲方应按照本合同的约定，向丙方支付服务费用。

三、丙方的权利和义务

3.1丙方应按照本合同约定的条件、程序和时间，向甲方推荐符合甲方需求的优秀人才。

3.2丙方应对乙方的个人信息、工作经历等进行保密，不得泄露给第三方，除非经乙方同意。

3.3丙方应保证所推荐的人才真实、准确、完整地提供个人信息和工作经历，不得故意隐瞒或提供虚假信息。

3.4丙方在推荐过程中应遵循职业道德和行业规范，不得进行不正当竞争或损害甲乙双方的合法权益。

3.5丙方有权要求甲方按照本合同的约定支付服务费用。

四、违约责任

4.1如甲方未按照本合同约定履行其义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。

4.2如乙方未按照本合同约定履行其义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

4.3如丙方未按照本合同约定履行其义务，甲方有权要求丙方承担违约责任。

五、争议解决

5.1本合同的签订、履行、解除、终止以及违约责任等事项，如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

六、其他约定

6.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

6.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【具体时间】。

甲方（招聘方）：【全称】

乙方（应聘方）：【全称】

丙方（第三方主体）：【全称】

甲方代表：【姓名】

乙方代表：【姓名】

丙方代表：【姓名】

签订日期：【年】年【月】月【日】日

附件：

1.乙方提供的个人信息、工作经历等相关材料

2.甲方制定的规章制度

3.丙方提供的人才推荐服务相关资料

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为应聘方，是合同的主要当事人，有权对自己的职业发展和权益进行主张和保护。乙方为主导的目的在于确保乙方的权益得到充分的保障，使乙方能够在公平、公正的环境中发展自己的职业生涯。通过本合同设立的各项条款，乙方可以