新加坡外籍劳工合同模板

新加坡外籍劳工合同模板合同编号：__________

新加坡外籍劳工合同模板

甲方（雇主）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（外籍劳工）：__________

国籍：__________

联系方式：__________

鉴于甲方需要聘请外籍劳工提供劳动力，乙方愿意提供相应的劳动力，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方聘请乙方为外籍劳工的事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点和岗位上提供劳动力。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

1.3乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时。

2.2乙方的工作时间和休息时间按照新加坡法律法规及甲方规章制度执行。

第三条工资待遇

3.1乙方的工资为每月__________新加坡元，按月支付。

3.2乙方的工作签证费用由甲方承担。

3.3乙方的住宿费用由甲方承担，但乙方应承担住宿期间的水电费。

3.4乙方在合同期间享受法定节假日待遇，甲方按法律规定支付乙方相应的工资。

第四条社会保险

4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括但不限于医疗保险、意外伤害保险等。

4.2乙方在合同期间因工作原因导致的伤亡，甲方应按新加坡法律法规承担相应的赔偿责任。

第五条合同期限

5.1本合同期限为__________个月，自乙方到达甲方工作地点之日起计算。

5.2合同到期后，如双方愿意续约，应提前__________个月协商并签订书面续约合同。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，违约金为__________新加坡元。

6.2本合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条附件

7.1本合同附件包括：工作岗位职责描述、乙方简历、社会保险投保单等。

甲方（雇主）签字：__________

乙方（外籍劳工）签字：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

新加坡外籍劳工合同模板（甲方权益主导）

甲方（雇主）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（外籍劳工）：__________

国籍：__________

联系方式：__________

第三方主体：__________

职责：__________

联系方式：__________

鉴于甲方需要聘请外籍劳工提供劳动力，乙方愿意提供相应的劳动力，并考虑到第三方主体在人力资源管理方面的专业性，甲方决定引入第三方主体作为中介管理乙方的劳动事务。双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方聘请乙方为外籍劳工的事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点和岗位上提供劳动力。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

1.3乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务。

第二条第三方主体的职责与权利

2.1第三方主体负责乙方的招聘、培训、薪酬管理、签证申请等工作。

2.2第三方主体应确保乙方符合新加坡法律法规的要求，并保障乙方的合法权益。

2.3第三方主体负责与乙方签订劳动合同，并负责处理与乙方劳动争议的相关事宜。

2.4第三方主体应向甲方提供乙方的工作表现评估和人力资源管理建议。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时。

3.2乙方的工作时间和休息时间按照新加坡法律法规及甲方规章制度执行。

第四条工资待遇

4.1乙方的工资为每月__________新加坡元，由甲方支付，第三方主体负责工资的发放和管理。

4.2乙方的工作签证费用由甲方承担。

4.3乙方的住宿费用由甲方承担，但乙方应承担住宿期间的水电费。

4.4乙方在合同期间享受法定节假日待遇，甲方按法律规定支付乙方相应的工资。

第五条甲方权益保障

5.1甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并据此调整乙方的工资和工作岗位。

5.2甲方有权在合同期间终止合同，但应提前__________天通知乙方。

5.3甲方有权要求乙方参加甲方组织的培训和活动。

5.4甲方有权要求第三方主体提供乙方的工作表现评估和人力资源管理建议。

第六条乙方的违约及限制条款

6.1乙方如违反甲方规章制度，甲方有权给予警告、罚款或终止合同的处理。

6.2乙方如提供虚假信息或隐瞒重要事实，甲方有权立即终止合同。

6.3乙方在合同期间不得兼职或从事与甲方利益冲突的工作。

第七条争议解决

7.1本合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条第三方主体的介入意义和目的

8.1第三方主体的介入旨在提高甲方的人力资源管理水平，减轻甲方的管理负担。

8.2第三方主体能够提供专业的人力资源管理服务，确保乙方的合法权益得到保障。

8.3第三方主体的介入有助于解决甲方与乙方之间的劳动争议，维护甲方的合法权益。

第九条合同期限

9.1本合同期限为__________个月，自乙方到达甲方工作地点之日起计算。

9.2合同到期后，如双方愿意续约，应提前__________个月协商并签订书面续约合同。

甲方（雇主）签字：__________

乙方（外籍劳工）签字：__________

第三方主体签字：__________

签订日期：__________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

新加坡外籍劳工合同模板（乙方权益主导）

甲方（雇主）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（外籍劳工）：__________

国籍：__________

联系方式：__________

第三方主体：__________

职责：__________

联系方式：__________

鉴于甲方需要聘请外籍劳工提供劳动力，乙方愿意提供相应的劳动力，并考虑到第三方主体在人力资源管理方面的专业性，乙方决定引入第三方主体作为中介管理甲方的劳动事务。双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方聘请乙方为外籍劳工的事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点和岗位上提供劳动力。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

1.3乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务。

第二条第三方主体的职责与权利

2.1第三方主体负责乙方的招聘、培训、薪酬管理、签证申请等工作。

2.2第三方主体应确保乙方符合新加坡法律法规的要求，并保障乙方的合法权益。

2.3第三方主体负责与乙方签订劳动合同，并负责处理与乙方劳动争议的相关事宜。

2.4第三方主体应向甲方提供乙方的工作表现评估和人力资源管理建议。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时。

3.2乙方的工作时间和休息时间按照新加坡法律法规及甲方规章制度执行。

第四条工资待遇

4.1乙方的工资为每月__________新加坡元，由甲方支付，第三方主体负责工资的发放和管理。

4.2乙方的工作签证费用由甲方承担。

4.3乙方的住宿费用由甲方承担，但乙方应承担住宿期间的水电费。

4.4乙方在合同期间享受法定节假日待遇，甲方按法律规定支付乙方相应的工资。

第五条乙方权益保障

5.1乙方有权获得公平合理的工资待遇，并要求甲方按时支付工资。

5.2乙方有权享受法定的休息时间和节假日待遇。

5.3乙方有权获得安全健康的工作环境，并有权对甲方的工作环境提出改善建议。

5.4乙方有权参加甲方组织的培训和活动，以提高自身技能和素质。

第六条甲方的违约及限制条款

6.1甲方如未按时支付工资，应支付乙方延迟支付的利息。

6.2甲方如违反法律法规或合同约定，导致乙方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。

6.3甲方不得要求乙方从事超出合同约定范围的工作。

第七条争议解决

7.1本合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条第三方主体的介入意义和目的

8.1第三方主体的介入旨在保障乙方的合法权益，提供专业的人力资源管理服务。

8.2第三方主体能够协助解决甲方与乙方之间的劳动争议，维护乙方的权益。

8.3第三方主体的介入有助于提高甲方的人力资