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文档简介

2023年(劳务员)基础知识考试题库

第一部分单选题(200题)

1、合同书面形式的实质是(),有利于合同关系当事人权利义务

的确定,发生争议后便于举证。

A.书面形式

B.文字记录

C.当事人签字

D.书面备案

【答案】:B

2、1988年,王某从原籍迁人A村,安家落户,户口性质为农业户口。

原告迁入后,A村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用,同

时王某亦按规定向A村交纳了各种税费,并享有与其他村民同等的权

利,同时也承担相应的义务。2001年春季,因需要,A村的土地被征

用,A村村委研究用土地补偿金为村民供应根油,但是不同意向王某供

应粮油,并以书面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B

镇镇政府上访,要求解决问题,镇政府以信访答复意见书的名义,对A

村村委的决定予以确认,并建议王某如对该答复意见不服,可诉诸法

律。其后,王某以B镇镇政府为被告,向法院提起诉松。根据以上情

况,回答下列问题。

A.广播

B.电话

C.书面

D.口头

【答案】:C

3、采用何种合同形式,取决于()。

A.当事人的约定

B.合同法的规定

C.交易方式的不同

D.合同备案的要求

【答案】:C

4、按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30天

以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合

同的情形是()。

A.劳动者患病或非因公工伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的

B.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的

C.劳动者被依法追究刑事责任的

D.劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的

【答案】:D

5、砌筑砂浆的配合比一般采用()来表示。

A.密度比

B.强度比

C.质量比

D.体积比

【答案】:C

6、()是指企业经营活动发生的营业税、消费税、城市维护建设

税、资源税、教育费附加、投资性房地产相关的房产税和土地使用税

等。

A.营业成本

B.营业税金及附加

C.资产减值损失

D.投资收益

【答案】:B

7、非招标采购方式是指招标采购方式以外的采购方式,包括在合格劳

务分包企业名录中选择、询价选择和()选择等方式。

A.有资质劳务公司

B.第三方介绍

C.竞争性谈判

D.社会上

【答案】:C

8、能满足员工生活保障等方面的物质需求体现了薪酬管理中()

的作用。

A.需要型因素

B.保健型因素

C.激励型因素

D.期望型因素

【答案】:B

9、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某诉

称:因天气多雨,公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水,

要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家,家中有一弟弟要参加当

年高考,必须有人照顾,所以不能加班。向公司提出不加班的请求后,

公司便没有安排他加班。但此后,公司却以赵某不服从工作纪律、影

响工作秩序为由,扣发赵某半年奖金。赵某不服,申请仲裁,但仲裁

委员会裁定公司对赵某的处罚正确,故对赵某的申请不予支持。赵某

因此要求法院予以公断。公司辩称:本地区暴雨成灾。因项目现场建

在山谷中,为防止山洪袭击施工现场,决定在施工现场之外修建一条

【答案】:D

10、信访人对复核意见不服,仍然以同一事实和理由提出投诉请求的,

各级人民政府信访工作机构和其他行政机关()。

A.不再受理

B.不再复核

C.不予登记

D.不再答复

【答案】:A

11、以下营业利润计算正确的是()。

A.营业利润二营业收人一营业成本一营业税金及附加

B.营业利润二营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理

费用一财务费用

C.营业利润二营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理

费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益

D.营业利润二营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理

费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益+营业外

收人一营业外支出

【答案】:C

12、法律规定()的目的是促使当事人尽早履行义务行使权利,

尽快解决当事人间的纠纷。

A.诉讼时效

B.合同期限

C.当事人约定时效

D.解决争议的期限

【答案】:A

13、刚性多层抹面水泥砂浆防水层是利用不同()的水泥浆和水

泥砂浆分层分次抹压施工而成的防水层。

A.配合比

B.抗压强度

C.水泥品种

D.颗粒粒径

【答案】:A

14、据《劳动法》的规定,以下关于劳动安全卫生制度的表述,错误

的是()。

A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件

B.用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品

C.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

D.对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制

【答案】:D

15、人力资源()工作成功的关键在于岗位分析c

A.开发

B.控制

C.规划

D.组织

【答案】:C

16、人力资源不包括人的()。

A智力

B.体力

C.思想

D.知识

【答案】:C

17、以下不属于项目经理部的性质的是()。

A.相对独立性

B.综合性

C.临时性

D.监督性

【答案】:D

18、承包人提供的材料在进场时应由()负责验收。

A.承包人自己

B.劳务分包人

C.材料员

D.双方一起

【答案】:B

19、()办理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证”。

A劳动部门

B.工商行政管理部门

C.公安部门

D.民政部门

【答案】:A

20、在浇筑过程中,应严格分层连续浇筑,每层厚度不宜超过()

mm,机械振捣密实°

A.200〜300

B.250〜350

C.300〜400

D.350〜450

【答案】:C

21、在对流动人口的管理中,打击火车站及列车上的违法犯罪活动属

于()的职责范围。

A.公安机关

B.司法行政部门

C.铁道部门

D.交通部门

【答案】:C

22、对于重大、紧急的信访事项、信访机构应当及时提出建议,报请

()决定。

A.上级信访机构

B.本级人民政府

C.上级人民政府

D.下级人民政府

【答案】:B

23、下列不属于施工项目管理特征的选项是()。

A.施工项目的管理者是建设单位

B.施工项目管理的对象是施工项目

C.施工项目管理的内容是按阶段变化的

D.施工项目管理要求强化组织协调工作

【答案】:A

24、小王在单位已经工作了11年,按规定他可休()年休假。

A.5天

B.7天

C.10天

D.15天

【答案】:C

25、关于事故应急救援预案,以下表述错误的是()o

A.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生

产安全事故应急救援预案

B.生产经营规模较小的生产经营单位可以不制定生产安全事故应急救

援预案

C.生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级

以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急预案相衔接

D.生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练

【答案】:B

26、职业技能鉴定后,由()验印核发证书。

A.职业技能鉴定所(站)

B.所在企业

C.建设局

D.劳动保障部门

【答案】:D

27、施工现场四周应进行封闭围护,如市区主要道路的围护设施高度

应不低于()。

A.1.8

B.2

C.2.5

D.3

【答案】:A

28、城市及道路照明工程专业承包资质等级分为()。

A.一、二、三级

B.不分等级

C.二、三级

D.一、二级

【答案】:A

29、关于费用的特点,以下说法错误的是()。

A.费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出

B.费用将引起所有者权益的减少

C.费用可能表现为资产的减少,或负债的增加,或者兼而有之

D.费用只包括本企业经济利益的流出,包括为第三方或客户代付的款

项及偿还债务支出。

【答案】:D

30、与合同有关的通知、指令等文件,承包人和劳务分包人应在专用

合同条款中约定各自的送达接收人和送达地点,任何一方合同当事人

指定的接收人或送达地点发生变动的,应提前()以书面形式通

知对方。

A.3天

B.5天

C.7天

D.2周

【答案】:A

31、在资产负债表日,建造合同的结果能够可靠估计的,应当根据

()确认合同收人和合同费用。

A.个别计价法

B.销售百分比法

C.加权平均法

D.完工百分比法

【答案】:D

32、某建筑公司2011年12月派管理人员去外地签订建造合,同时发

生差旅费等相关费用共计1万元。根据相关规定、差旅等相关费用属

于企业的()。

A.间接费用

B.期间费用

C.其他直接均用

D.营业外支出

【答案】:B

33、关于总价合同,合同当事人应在专用合同条款中为定总价包含的

()和风险费用的计算方法,并约定风险范围以外的合同价格的

调整方法。

A.整个报价

B.风险范围

C.各类规费

D.人工费和管理费

【答案】:B

34、煤矿井下作业实行()工作制。()

A三班8小时

B.四班6小时

C.二班12小时

D.标准工作日

【答案】:B

35、钢筋冷拉以后再经过时效处理,其屈服点、抗拉强度及硬度

(),塑性及韧性()。

A.提高降低

B.提高提高

C.降低降低

D.降低提高

【答案】:A

36、甲与A企业于2010年3月1日建立劳动关系,从2010年8月1

日起,A企业在甲不知情的情况下停止为其交纳社保费用。甲在2010

年10月1日才得知该事,并2010年10月8日向A企业进行交涉,后

双方协商调解不成,甲向劳动仲裁委员会申请仲裁的时效截止日期为

()。

A.2011年3月1日

B.2011年8月1日

C.2011年10月1日

D.2011年10月8日

【答案】:C

37、《劳动者权益保护法》对法定休假日工作的工资支付应不低于平

时工资的()。

A.150%

B.200%

C.250%

D.300%

【答案】:D

38、以下关于施工项目目标控制的表述,错误的是()。

A.施工项目目标控制问题的要素包括施工项目、控制目标、控制主体、

实施计划、实施信息、偏差数据、纠偏措施、纠偏行为

B.施工项目控制的目的是排除干扰、实现合同目标

C.施工项目目标控制是实现施工目标的手段

D.施工项目目标控制包括进度控制、质量控制和成本控制三个方面

【答案】:D

39、土方的边坡坡度一般以()表示,它影响到土方开挖边坡的

稳定性。

A.坡底宽度(h)与挖方深度(h)之比

B.挖方深度(h)与坡底宽度(b)之比

C.边坡系数(m)与坡底宽度(b)之比

D.边坡系数(m)与挖方深度(h)之比

【答案】:B

40、()伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和

标准由()制定。

A.1〜4级,省(自治区.直辖市)劳动保障行政部门

B.1〜4级,省(自治区.宜辖市)人民政府

C.1〜5级,省(自治区.直辖市)劳动保障行政部门

D.1〜5级,省(自治区,直辖市)人民政府

【答案】:A

41、()属于员工自然流出。

A,辞职

B,退休

C.解雇

D.提前退休

【答案】:B

42、以下不属于施工资源管理任务的是()。

A.规划及报批施工用地

B.确定资源的分配计划

C.编制资源进度计划

D.施工资源进度计划的执行和动态凋整

【答案】:A

43、《建筑法》规定,建筑工程安全管理必须建立健全安全生产的

()和群防群治。

A奖罚制度

B.管理制度

C.责任制度

D.验收制度

【答案】:C

44、()经对象化后进入生产成本,但期末应将当期已销产品的

成本结转进入当期的费用。

A.营业费用

B.管理费用

C.生产费用

D.财务费用

【答案】:C

45、()是人力资源管理的第一环节°

A招聘

B.使用

C.开发

D.培训

【答案】:A

46、所谓恶意串通签订合同,是指合同当事人为了()或为实现

某种目的,串通一气,相互勾结。

A.牟取非法利益

B.利益最大化

C.牟取私利

D.经济利益

【答案】:A

47、下列关于卷材防水施工的说法中,错误的是()。

A.铺设防水卷材前应涂刷基层处理剂,基层处理剂应采用与卷材性能

配套(相容)的材料,或采用同类涂料的底子油

B.铺贴高分子防水卷材时,切忌拉伸过紧,以免使卷材长期处在受拉

应力状态,易加速卷材老化

C.施工工艺流程为:找平层施工f防水层施工一保护层施工一质量检

D.卷材搭接接^口应采用宽度不小于20mm的密封材料封严,以确保防

水层的整体防水性能

【答案】:D

48、用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严

重后果的,对责任人员依法追究()。

A.行政责任

B.领导责任

C.赔偿责任

D.刑事责任

【答案】:D

49、美国行为科学家沙因归纳提出了“()种人性假设理论”。

A.二

B.三

C.四

D.五

【答案】:C

50、信访人不能对()向有关行政机关提出信访事项。

A.行政机关工作人员

B.私营企业领导

C.村民委员会领导

D.事业单位领导

【答案】:B

51、当劳动者一方当事人在()人以上,且有共同理由的劳动争

议,称为集体劳动争议。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】:B

52、()应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事

故应急救援预案,建立应急救援体系。

A,甲县劳动局

B.甲县安监局

C.甲县人民政府

D.甲县公安局

【答案】:C

53、某建筑安装工程公司2011年3月发生施工费用如下:人工费30

万元、耗用材料费用50万元,机械使用费用10万元,银行借款利息5

万元根据企业会计准则及其相关规定,则此项工程的直接费用是

()O

A.31万元

B.50万元

C.90万元

D.95万元

【答案】:C

54、()既是公司税后利润分配的基本原则,也是公司税后利润

分配的基本出发点。

A.非有盈余不得分配原则

B.按法定顺序分配的原则

C.同股同权.同股同利原则

D.公司持有的本公司股份不得分配利润

【答案】:B

55、诉讼时效届满当事人丧失的是()。

A.胜诉权

B.任何权利

C.诉权

D.受领权

【答案】:A

56、下列事项中,属于诉讼时效的法律依据有()。

A.债权人不可以提起诉讼

B.法院不再对债务人采取强制措施

C.债权人丧失受领权

D.债务人任何情况下都不得履行债务

【答案】:B

57、不一定启动信访调查,不适用强制性程序的信访事项办理包括

()O

A.提出的建议、意见类信访事项

B.对政府机关及工作人员的检举

C.对法院检察院生效决定不服的申诉

D.对公安机关不予立案的申诉

【答案】:A

58、诉讼时效届满当事人丧失的是()0()

A.胜诉权

B.任何权利

C.诉权

D.受领权

【答案】:A

59、过去的中国国有企业在工资制度的设定上,多采用()。

A.基于岗位的薪酬模式

B.基于技能的薪酬模式

C.基于年功的薪酬模式

D.基于市场的薪酬模式

【答案】:C

60、我国《安全生产法》规定,下列生产经营单位的主要人员的职责

正确的()。

A.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

B.保证本单位安全生产投入的有效实施

C.对本单位安全生产负责

D.对安全生产状况进行经常性检查

【答案】:C

61、合同中的单价分析表做得越好,越方便在施工过程中()的

计量和支付,有利于承发包双方进行成本控制和成本分析。

A.进度款

B.工程款

C.劳动力工资

D.管理费

【答案】:A

62、下列哪项不属于各级人民检察院管辖范围内的信访事项()。

A.对人民检察院工作的建议、批评和意见

B.对人民法院工作的建议、批评和意见

C.对人民检察院生效决定不服的申诉

D.对公安机关不予立案决定不服的申诉

【答案】:B

63、和解是指当事人因合同发生纠纷、争议时可以自主再行协商,在

相互尊重对方利益的基础上,就争议的事项以()的形式达成一

致,从而解决纠纷的方式。

A.和解

B.补充协议

C.一起协商

D.当事人谈判

【答案】:B

64、合同是()之间的民事法律关系。

A.当事人

B.平等主体

C.法人单位

D.人与人

【答案】:B

65、最常用的砂浆的强度等级为()。

A.M0.5Ml.0

B.M2.5和M5

C.M3.5和M5.0

D.M5和M7.5

【答案】:D

66、发生劳动争议时,仲裁委员会作出终局裁决时,用人单位发现下

列情形之一,可以向法院申请撤销裁决,其中不正确的是()。

A.裁决时适用法律、法规确有错误的

B.劳动争议仲裁委员会无管辖权的

C.找出新的有力证据和证人

D.裁决所根据的证据是伪造的

【答案】:C

67、基础薪酬是指()。

A.奖金

B.津贴

C.工资

D.提成工资

【答案】:C

68、1988年,王某从原籍迁人A村,安家落户,户口性质为农业户口。

原告迁人后,A村按全村人均占地面积给原告分配了棉田及自留用,同

时王某亦按规定向A村交纳了各种税费,并享有与其他村民同等的权

利,同时也承担相应的义务。2001年春季,因需要,A村的土地被征

用,A村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油,但是不同意向王某供

应粮油,并以书面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B

镇镇政府上访,要求解决问题,镇政府以信访答复意见书的名义,对A

村村委的决定予以确认,并建议王某如对该答复意见不服,可诉诸法

律。其后,王某以B镇镇政府为被告,向法院提起诉讼。根据以上情

况,回答下列问题。

A.信访接待日

B.工作例会日

C统一协调日

D.信访处理日

【答案】;A

69、工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂由于没有将剔凿所用的

工具带到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口盖板

(通道口尺寸L3mxi.3m,盖板为104mxl.4m、厚度1mm的镀锌铁

皮),铁皮在甲的踩踏下,迅速变形塌落,甲随塌落的盖板掉到首层

地面(落差12.35m),经抢救无效于当日死亡。这是一起由于“四

口”防护不到位所引起的伤亡事故。

A.1

B.1.5

C.2

D,3

【答案】:C

70、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()

个月。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】:A

71、一般采用一对一培训方式的员工对象多为()。

A.企业中高层

B.企业高层

C.专业技术人员

D.高级技术工人

【答案】:B

72、低碳钢的含碳量()。

A.<0.25%

B.0.25%〜0.60%

C.>0.60%

D.>0.25%

【答案】:A

73、以下属于天然石材范围的是()。

A大理石、花岗岩

B.沙岩、微晶石

C花岗岩、GR板

D.大理石、微晶石

【答案】:A

74、《劳动法》和《劳动合同法》关于劳动合同和集体合同的有关规

定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方()

的协议。

A.权利和义务

B.权利和责任

C.权益和义务

D.权益和责任

【答案】:A

75、有权处理信访事项的行政机关经调查核实信访事项后,应当依照

有关法律、法规等规定,分别作出处理意见,并要()信访人。

A.及时通知

B.书面答复

C.口头答复

D.及时回访

【答案】:B

76、招聘时,甄选考核应兼顾诸方面因素,做到以()为先。

A.德

B.才

C.能

D.劳

【答案】:A

77、如果在培训中希望开展多项的交流、传递和沟通,一般不建议采

取()的培训方式。

A.体验式

B.提问式

C.咨询式

D.讲授式

【答案】:D

78、在员工职位得到晋升时,一般都需要对其进行()培训。

A.人职

B.强化

C.提升

D.转岗

【答案】:D

79、建筑材料按化学成分分类方法中,下列哪项是不合适的()。

A.无机材料

B.高分子合成材料

C.复合材料

D.有机材料

【答案】:B

80、生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括()、物

力资源管理。()

A,资金资源管理

B.现场资源管理

C.人力资源管理

D.技术资源管埋

【答案】:C

81、《就业促进法》规定劳动者依法享有()的权利的保护和管

理。

A.平等社会保险和保障

B.平等的就业机会

C.平等的医疗保障

D.平等的就业和自主择业

【答案】:D

82、完善的薪酬体系能够更好地发挥()的作用,可以吸引和留

住优秀的人才,充分发挥员工的潜能。

A.需要型因素

B.保健型因素

C.激励型因素

D.期望型因素

【答案】:C

83、从事噪声作业应佩戴什么防护用品?()。

A.工作服

B.安全帽

C.耳塞或耳罩

D.口罩

【答案】:C

84、用人单位已经建立工会,由()代表职工一方与用人单位通

过平等协商签订集体合同。

A.上级工会

B,工会

C.工会主席

D.职工推选的代表

【答案】:B

85、以下不属于中央社会治安综合治理委员会《意见》体现的流动人

口的主要权益有()。

A.子女平等接受义务教育

B.子女平等接受高等教育

C.社会保障

D.参与政治活动

【答案】:B

86、为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规定

标准,对劳务分包人或劳务分包队应当实行合同()制度和结算

扣押质量保证金制度。

A.履约保证金

B.劳动力管理

C.安全质量管理

D.付款流程

【答案】:A

87、基于技能的薪酬模式,其优点之一在于使员工注重能力的提升,

促进员工在工作中更偏向于()。

A.独立

B.竞争

C.自我

D.合作

【答案】:D

88、用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受

到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工伤认定劳动能力认

定的,按()的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。

A.用人单位注册地

B.生产经营地

C.农民工户籍所在地

D.农民工住所地

【答案】:B

89、情况复杂的信访事项,可以适当延长办理期限,但延长期限不得

超过()日。

A.20

B.25

C.30

D.40

【答案】:C

90、下列各项中,不应计入销售费用的是()。

A,已售商品预计保修费用

B.为推广新产品而发生的广告费用

C.随同商品出售且单独计价的包装物成本

D.随同商品出售而不单独计价的包装物成本

【答案】:C

91、下列关于烧结砖的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,正

确的是()。

A.强度、抗风化性能和放射性物质合格的烧结普通碑,根据尺寸偏差、

外观质量、泛霜和石灰爆裂等指标,分为优等品、一等品、合格品三

个等级

B,强度和抗风化性能合格的烧结空心砖,根据尺寸偏差、外观质量、

孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分为优等品、一等品、合格品三个

等级

C.烧结多孔破主要用作非承重墙,如多层建筑内隔墙或框架结构的填

充墙

D.烧结空心砖在对安全性要求低的建筑中,可以用于承重墙体

【答案】:A

92、应对施工现场场容、文明形象管理做出总体策划和部署的部门是

()m0

A.项目经理部

B.总包单位安全科

C.分包单位

D.建设单位

【答案】:A

93、绩效工资占总体工资的比例在()以上,浮动部分比较大。

()

A.40%

B.50%

C.60%

D.65%

【答案】:B

94、在培训课程刚结束的时候,了解学员对培训项目的主观感觉和满

意程度,称为培训后的()评估。

A.学习

B,反应

C.行为

D.结果

【答案】:B

95、建筑工程中隐蔽工程在隐蔽前,施工单位应及时通知监理单位和

(),对隐蔽工程进行监督检查。

A.业主

B.设计单位

C.总承包单位

D.建设工程质量监督机构

【答案】:D

96、根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位安排加班不支付加班

费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政部

门责令用人单位按应付金额()的标准向劳动者加付赔偿金。

A.百分之五十以上百分之一百以下

B.百分之五十

C.百分之一百

D.百分之一百以下

【答案】:A

97、()是指在决定任何奖惩政策时,组织所依据的决策标准或

方法符合公正性原则,程序公平一致、标准明确、过程公开等。

A.分配公平

B.结果公开

C.过程公平

D.机会公平

【答案】:C

98、施工项目资源管理的全过程包括()环节。

A.编制计划、配置、控制、处置

B.编制目标、计划、控制、处理

C.编制计划、采购、应用、处置

D.编制目标、计划、采购、检查

【答案】:A

99、下列各项中,不属于费用的是()。

A.经营性租出固定资产的折旧额

B.成本模式计量的投资性房地产的摊销额

C.企业发生的现金折扣

D.出售固定资产发生的净损失

【答案】:D

100、劳务是种服务,这种服务可以是满足人们精神上的需要,也可以

是满足人们()的需要。

A.社会活动

B.物质生产

C.家庭生活

D.关系治

【答案】:B

10k以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是()。

A.对人民法院工作的建议、批评和意见

B.对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举

C.对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉

D.对人民法院审判活动中的违法行为的控告或者检举

【答案】:D

102、需要追认的合同,相对人可以催告相知行为能力人的法定代理人

在()内追认。

A.3个月

B.2个月

C.1个月

D.150

【答案】:C

103、县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项,应当予以登记,

并区分情况,在()日内分别按规定要求,以不同的方式处理。

A.30

B.20

C.15

D.10

【答案】:C

104、未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的,其诉讼时

效为()。

A.2年

B.4年

C.20年

D.不受限制

【答案】:D

105、对选用无相应职业资格证书的劳务人员从事技术工种工作的用人

单位,可以处()元以下罚款。

A.1000

B,500

C.5000

D.2000

【答案】:A

106、关于收入的特点,以下说法错误的是()。

A.收入也可以从偶发的交易或事项中产生

B,收入可能表现为企业资产的增加

C.收入可能表现为企业负债的较少

D.收入能导致企业所有者权益的增加

【答案】:A

107、2003年10月2日,某市帆布厂(以下简称甲方)与某市区修

建工程队(以下简称乙方)订立了建筑工程承包工程。合同规定:

乙方为甲方建一框架厂房,跨度12m,总造价为98.9万元;承包方式

为包工包料;开、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月10日。

自工程开工至1995年底,甲方付给乙方工程款、材料垫付款共101.6

万元。到合同规定的竣工期限,未能完工,而且已完工程质量部分不

合格。为此,双方发生纠纷。经查明:乙方在工商行政管理机关登记

的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程,无资格承包此项工

程。经有关部门鉴定:该项工程造价应为98.9万元,未完工程折价为

11.7万元,已完工程的厂房屋面质量不合格,返工费为5.6万元。

A.7万元

B.6.3万元

C.5.6万元

D.13.4万元

【答案】:C

108、法院受理劳动争议案件的必要满足下列条件,其中不正确是

()O

A.起诉人必须是劳动争议的当事人,不能委托让他人

B.必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法院起诉

C.必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据

D.必须是劳动法律规定的时效内,否则不予受理

【答案】:A

109、以下材料不属于气硬性胶凝材料的是()。

A.石灰

B.石膏

C.水玻璃

D.水泥

【答案】:D

110、建设工程三级安全教育包括进人公司、进人()、进入班组。

A.总包单位

B.分包单位

C.建设单位

D.项目部

【答案】:D

11k()主管流浪儿童保护教育中心的管理工作。

A.工商行政管理部门

B.民政部门

C.公安机关

D.人民政府

【答案】:B

112、对于HPB300级钢筋作为受力钢筋时,其末端应做()弯钩。

A.45°

B.90°

C.135°

D.180°

【答案】:D

113、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资

()的工资报酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

【答案】:C

114、钢筋与混凝土能共同工作的主要原因是()。

A.防火、防锈

B.混凝土对钢筋的握裹及保护

C.混凝土与钢筋有足够的粘结力,两者线膨胀系数接近

D.钢筋抗拉而混凝土抗压。

【答案】:C

115、员工获得的薪酬应与其付出成正比,称为()。

A.客观公平

B.自我公平

C.内部公平

D.外部公平

【答案】:B

116、未定履行期限的债权,诉讼时效从()开始计算。

A.权利成立之日

B.履行期限届满

C.要求对方履行义务

D.开始履行合同义务

【答案】:A

117、关于信访工作,下列正确的说法是()。

A.信访事项必须以书面形式提出

B.各级信访机构只负责本机构的信访工作

C.信访按照属地管理、分级负责的原则进行

D.上访人必须要有地方政府陪同

【答案】:C

118、下列不属于劳动保护费支出的是()。

A.工作服

B.解毒剂

C.培训费

D.洗衣粉

【答案】:C

119、下列不属于劳动争议仲裁委员会成员组成的是()。

A.劳动行政部门代表

B.司法部门代表

C.工会代表

D.企业方面代表

【答案】:B

120、某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程,位于7度抗震设防地区,

共5层,层高3.3m,坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土独立基础,墙下

条形基础,基础墙采用MU15的混凝土豉砌筑,上部墙体采用M1J7.5

混凝土空心砖砌筑,所用的砂浆有M1O的水泥砂浆和站混合砂浆。砌

筑时外部采用扣件式钢管脚手架,里面采用角钢折叠式里脚手架。基

础和上部结构均采用C30混凝土,屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。整

个工程历时300d完成,施工良好,无安全事故发生。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】:C

12k施工项目成本控制的措施是()。

A.组织措施、技术措施、经济措施

B.控制人工费用、控制材料费、控制机械费用、控制间接费及其他直

接费

C.组织措施、制度措施、管理措施

D.管理措施、技术措施、人力措施

【答案】:A

122、在对流动人口的管理上,下列哪一项不是公安机关的主要责任;

()O

A.办理暂住户口登记,签发和查验“暂住证”

B.对出租房屋、施工工地、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动

人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理

C.依法严厉打击流窜犯罪活动,建立健全社会治安防范网络

D.打击车站、码头、火车、汽车、轮船上的违法犯罪活动

【答案】:D

123、信访机构工作人员因违法行为严重侵害信访人合法权益,且没通

过()等渠道予以纠正导致信访事项发生,应承担法律责任。

A.行政复议、行政诉讼、经济处罚

B.行政复议、行政诉讼、行政赔偿

C.救济赔偿、行政诉讼、法院起诉

D.民事仲裁、行政复议、经济赔偿

【答案】:B

124、下列哪个工种的保健食品费用不能在劳动保护费中支出?

()0

A.矽尘作业

B.沉箱作业

C.高空作业

D.高温作业

【答案】:C

125、参加基本养老保险,达到待遇领取年龄但缴费年限不满15年,

没有参加新型农村社会养老保险的,参照()标准,一次性支付

其个人账户养老金。

A.政府人员

B.城镇同类人员

C.农村同类人员

D.无业人员

【答案】:B

126、普通螺栓质量等级按加工制作质量及()分为A、B、C三个

等级,其中A级最好。

A,精度

B.强度

C.刚度

D.硬度

【答案】:A

127、建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫做

()0

A.施工合同

B.施工合同收入

C.建筑合同

D.劳务合同

【答案】:A

128、信访机构工作人员将信访人的检举材料、()或者有关情况

透露给被检举人的,依法给予行政处分。

A.隐私材料

B.揭发材料

C.社会关系

D.家庭关系

【答案】:B

129、人力资源计划中应解决的核心问题是()

A.充分考虑内外部环境变化

B.企业的人力资源保障问题

C.企业总体发展战略目标

D.人力资源规划

【答案】:B

130、在劳务人员动态管理中起主导作用的是()O

A.劳务管理部门

B.生产管理部门

C.项目经理部

D.劳务企业

【答案】:A

131、以下不属于混凝土外加剂的是()。

A.减水剂

B.早强剂

C.润滑剂

D.缓凝剂

【答案】:C

132、在可供分配的利润中,应最先提取的是()。

A.法定公积金

B.任意公积金

C.普通股股利

D.弥补以前年度亏损

【答案】:A

133、2011年12月,某机械施工企业发生低值易耗品摊销2万元,根

据企业会计准则及其相关规定,低值易耗品摊销属于()。

A.资本性支出

B.营业外支出

C.工程成本

D.利润分配支出

【答案】:C

134、在可变更、可撤销合同变更、撤销之前,该合同()0

A.没有效力

B.可以变更

C.允许撤销

D.具有效力

【答案】:D

135、2013版《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》明确约

定了承包人不得要求劳务分包人提供或采购()、主要材料。

A.大型机械

B.辅助材料

C.设备

D.小型机械

【答案】:A

136、在绩效管理中,()部分是管理活动的核心环节。

A.绩效计划

B.绩效跟进

C.绩效考核

D.绩效反馈

【答案】:C

137、以下属于工人培训的有()。

A.岗位培训

B.继续教育

C.学历教育

D.班组长培训

【答案】:D

138、陈述企业中、长期内不同职务、部门和工作类型的人员分布、职

务变动、空缺数量等的方案属于人力资源业务计划中的()。

A.配备计划

B.使用计划

C.劳动关系计划

D.职业计划

【答案】:A

139、为了保证合同的正常履行,以及合同一旦产生纠纷后可以及时的

解决,当事人应该在合同中约定如违约金的计算标准、()等明

确和具体的违约责任。

A.计算方法

B.起付日期

C.给付方法

D.具体金额

【答案】:B

140、解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时,当事人采用

()对合同条款的解释以及法律适用来解决争议。

A.协商方法

B.何种途径

C.仲裁方法

D.调解方法

【答案】:B

141、标的是合同法律关系的(),是合同当事人权利和义务共同

指向的对象。

A.客体

B.主体

C.指向

D.物体

【答案】:A

142、影响施工项目质量的因素较多,其中()是第一重要因素。

A.人

B.材料

C.机械设备

D.工艺方法

【答案】:A

143、信访人对复查意见不服的,可以自收到书面答复之日起()

日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。

A.15

B.30

C.45

D.60

【答案】:B

144、出租人违反《租赁房屋治安管理规定》,将房屋出租给无合法证

件承租人的,公安机关给予警告、月租金()倍以下罚款。

A.五

B.三

C.二

D.一

【答案】:B

145、对信访事项有权处理的行政机关,对信访事项必须(),按

照法律、法规、规章等规定,分别作出处理。

A.认真研究

B.调查核实

C.开会讨论

D.举手表决

【答案】:B

146、以下不属于财务费用范围的是()。

A.利息支出

B.办公费

C.汇兑损失

D.相关手续费

【答案】:B

147、下列关于劳动防护用品维护、更换及报废的规定错误的是

()O

A.劳动防护用品应当按照要求妥善保存,及时更换

B.劳动者应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修,定期检

测劳动防护用品的性能和效果,保证其完好、有效

C.用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放,对工作过程中

损坏的,用人单位应及时更换

D.安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防护

用品,应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期,到期强制报废

【答案】:B

148、对转送信访事项中的重要情况需要反馈办理结果的,可以直接交

给(理,要求其在指定办理期限内反馈结果,提交办结报告。

A.有权处理的行政机关

B.信访接待负责人

C.信访机构负责人

D.相关的人民政府

【答案】:A

149、钢材牌号Q345E代表()为345N/mm平方的E级低合金高强

度结构钢。()

A.比例极限

B.屈服点

C.抗拉强度

D.抗压强度

【答案】:B

150、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行

政部门进行处罚,下列不正确的是()。

A.给予警告

B.责令改正

C.责令赔偿

D.行政处罚

【答案】:D

151、下列不属于防坠落劳动防护用品的是()。

A.安全网

B.安全绳

C.安全带

D.安全帽

【答案】:D

152、钢筋牌号HRB400表示屈服强度为400MPa的()。

A.热轧带肋钢筋

B.热轧光圆钢筋

C.冷轧带肋钢筋

D.细晶粒热轧钢筋

【答案】:A

153、下列按砌筑主体不同分类的砌体工程中,不符合的是()。

A.砖砌体工程

B.砌块砌体工程

C.石砌体工程

D.混凝土砌体工程

【答案】:D

154、纵向定位轴线用大写拉丁字母编号,拉丁字母中的()是不

得用于轴线编号的。

A.HKZ

B.IOQ

C.IOZ

D.EGK

【答案】:C

155、劳动争议在起诉前必须经过()程序,不能直接向人民法院

起诉。

A.协商

B.调解

C.调查

D.仲裁

【答案】:D

156、根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,由施工单位对达到

一定规模的危险性较大的分部分项工程编制的专项施工方案,实施前

应当由()°

A.施工单位技术负责人、专业监理工程师签字

B.施工单位技术负责人、建设单位负责人签字

C.建设单位技术负责人、总监理工程师签字

D.施工单位技术负责人、总监理工程师签字

【答案】:D

157、守法原则是要求合同当事人在()合同的过程中必须遵守法

律和行政法规。

A.订立

B.履行

C.谈判

D.订立和履行

【答案】:D

158、承包人和劳务分包人是()关系,双方的责、权、利必须以

公平、合理、详尽的合同来约束。

A.合同

B.总分包

C.管理与被管理

D.平等

【答案】:A

159、就施工项目而言,人力资源的配置依据是()。

A.人力资源需求计划

B.施工进度计划

C员工职业规划

D.企业发展计划

【答案】:B

160、信访人对行政机关信访处理不服的,可以自收到书面答复越

()天内请求原办理机关的上一级机关复查。

A.10

B.20

C.30

D.60

【答案】:C

161、美国行为科学家麦格雷戈提出了“()“。

A.理论-理论

B.理论-F理论

仁1理论4理论

D.X理论-Y理论

【答案】:D

162、流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保

障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反《流动人口计划生育工

作条例规定》第九条的规定,由()责令改正,通报批评。

A.上级人民政府或相应主管部门

B.上级人民政府

C.本级人民政府或者上级人民政府主管部门

D.本级人大及其常委会

【答案】:C

163、以下不属于工程成本间接费用的是()。

A,劳动保护费

B.辅助材料

C.机器设备的折旧费

D.机物料消耗

【答案】:B

164、目前我国已初步形成的社会保障体系框架是以()人口为基

础的。

A.农村

B.流动

C.城镇

D.全部

【答案】:C

165、某企业购买一项商标权,支付价款100万元。根据会计准则及其

相关规定。该商标权摊销金额应计人企业的()。

A.制造费用

B.财务费用

C.管理费用

D.营业费用

【答案】:C

166、《流动人口计划生育工作条例规定》,流动人口未办理婚育证明

或逾期仍不补办的,由流动人口现居住地的乡(镇)人民政府或者

街道办事处予以()。

A.批评教育

B.警告

C.罚款

D.处分

【答案】:A

167、工程质量不符合要求时,应按规定进行处理,下列选项()

不符合规定。

A.经返修或加固处理仍不能满足安全的分部工程及单位工程,可以降

级验收

B.经有资质的检测机构检测鉴定能够达到设计要求的检验批,应予以

验收

C.经有资质的检测机构检测鉴定达不到设计要求,但经原设计单位核

算认可能够满足安全检验扯,可予以验收

D.经返修和加固处理的分项分部工程,满足安全及使用功能要求时,

可按技术处理方案和协商文件的要求予以验收

【答案】:A

168、衡量人力资源优化配置的最终目标是()。

A.结构合理

B.协调一致

C.素质胜任

D.效益提高

【答案】:D

169、我国已经初步形成了包括()、社会救助、社会福利、优抚

安置及住房保障等多层次的社会保障体系框架。

A.工伤保险

B.失业保险

C.社会保险

D.医疗保险

【答案】:C

170、履行后契约义务的基本依据是()o

A,公平原则

B.诚实信用原则

C.遵守法律原则

D.情势变更原则

【答案】:B

171、仲裁协议有两种形式:一种是在争议发生之前订立的,它通常作

为合同中的一项()出现;另一种是在争议之后订立的,它是把

已经发生的争议提交给仲裁的协议。

A.仲裁条款

B.当事人约定

C.协议条款

D.合同法要求

【答案】:A

172、建筑工程上使用的防水卷材,其性能主要有()。

A.弯折强度、延伸率、在温度变化下的稳定性、抗老化等性

B.拉伸强度、延伸率、在温度变化下的软化性、抗老化等性

C.拉伸强度、延伸率、在温度变化下的稳定性、抗老化等性

D.断裂强度、拉伸长度、在温度变化下的稳定性、抗老化等性

【答案】:C

173、根据《建设工程质量管理条例》,关于勘察设计单位质量责任和

义务的说法,错误的是()。

A.勘察设计单位必须按照工程建设强制性标准及有关规定进行勘察设

B.勘察单位提供的地质、测量、水文等勘察成果必须真实、准确

C.设计单位应当根据勘察成果文件进行建设工程设计

D.设计单位可对建筑材料、专用设备等指定生产厂家或供应商

【答案】:D

174、定位轴线应用()绘制。

A.粗实线

B.细实线

C.虚线

D.细点划线

【答案】:D

175、下列材料即能在空气中硬化又能在水中硬化的是()。

A.石灰

B.石膏

C.水泥

D.水玻璃

【答案】:C

176、行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法()。

A.追究刑事责任

B.给予行政处分

C.给予纪律处分

D.作出开除公职

【答案】:A

177、流动人口未按照规定办理办理婚育证明,现居住地的乡镇人民政

府或者街道办事处应当通知其在()个月内补办C

A.一

B.二

C三

D.六

【答案】:C

178、以下除()外,均是因用人单位原因导致劳动合同被确认为

无效,且给劳动者造成了损害,用人单位应对劳动者承担赔偿责任。

A.以欺诈、胁迫的手段使劳动者在违背真实意思的情况下订立劳动合

B.用人单位以乘人之危,迫使劳动者变更劳动合同

C.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利

D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

【答案】:D

179、()对集贸市场中的务工经商人员进行管理,配合有关部门

落实流动人口管理的各项措施。

A.工商行政管理部门

B.城市管理监察大队

C.公安机关

D.乡镇人民政府

【答案】:A

180、马斯洛的需要层次理论从低到高分为;()。

A.安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的

需要

B.生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的

需要

C.生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的

需要

D.安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的

需要

【答案】:B

181、项目管理的最基本的方法论是()的动态控制。

A.利润目标

B.安全目标

C.项目目标

D.质量目标

【答案】:C

182、人力资源规划属于人力资源管理活动中的()层次。

A.基础

B.操作

C组织

D.控制

【答案】:A

183、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经

济损失的,该用人单位应当依法承担()。

A.连带赔偿责任

B.间接赔偿责任

C.主要赔偿责任

D.全部赔偿责任

【答案】:A

184、对投诉类信访事项,如信访人对办理结果有意见的,还可以进行

()等申请救济。

A.法院起诉

B.司法调解

C,仲裁解决

D,寻求复查

【答案】:D

185、2003年10月2日,某市帆布厂(以下简称甲方)与某市区修

建工程队(以下简称乙方)订立了建筑工程承包工程。合同规定;

乙方为甲方建一框架厂房,跨度12m,总造价为98.9万元;承包方式

为包工包料;开、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月10日。

自工程开工至1995年底,甲方付给乙方工程款、材料垫付款共101.6

万元。到合同规定的竣工期限,未能完工,而且已完工程质量部分不

合格。为此,双方发生纠纷。经查明:乙方在工商行政管理机关登记

的经营枪围为维修和承建小型非生产性建筑工程,无资格承包此项工

程。经有关部门鉴定:该项工程造价应为98.9万元,未完工程折价为

11.7万元,已完工程的厂房屋面质量不合格,返工费为5.6万元。

A.14.4万元

B.13.2万元

C.11.7万元

D.14.1万元

【答案】:A

186、对跨省流动的农民工,()级伤残的长期待遇的支付,可以

实行一次性支付和长期支付两种方式。

A.1〜4

B.1〜3

C.1〜5

D.1〜2

【答案】:A

187、对于流动人口的管理要向()管理的转变。

A.控制型

B.服务型

C.整治型

D.限制型

【答案】:B

188、已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为:水泥:中

砂:碎石:水二L2.4:4.15:0.54,lm3混凝土湿重2420kg,中砂含

水率5%,碎石含水率1%。请依据上述背景资料完成下列选项。

A.258

B.299

C.239

D.269

【答案】:B

189、气硬性胶凝材料的硬化特点是()。

A.只能在空气中硬化

B.只能在水中硬化

C.先在空气中硬化,然后移至水中硬化

D.在恒温恒湿环境中硬化

【答案】:A

190、以下应计人合同成本的是()。

A.直接费用

B.管理费用

C.销售费用

D.财务费用

【答案】:A

191、口头合同具有便捷、快速、利于交易等优点,非常广泛地应用于

()的各个领域。

A.商品交易

B.社会生活

C.经济活动

D.人们要求

【答案】:B

192、我国法律,行政法规规定订立合同时应采用()。

A.口头形式

B.电文形式

C.书面形式

D.推定形式

【答案】:C

193、有防水抗渗要求的混凝土养护时间不少于()d,浇水次数

应使混凝土保持具有足够的湿润状态。

A.3

B.7

C.14

D.21

【答案】:C

194、文化水平、工作经历等属于绩效考核中对()考核内容的范

畴。

A.工作态度

B.工作能力

C.工作业绩

D.工作过程

【答案】:B

195、有关行政机关收到信访事项后,正确的处理是()。

A.应当及时答复是否受理

B.应当当场答复是否受理

C.能当场答复的应当场答复

D.讨论研究后再答复

【答案】:C

196、就人力资源本身来说,经济发展水平不同的人力资源的质量也会

不同,属于人力资源管理的()特性。

A.时效性

B.能动性

C.社会性

D.时代性

【答案】:D

197、用人单位可凭所招用流动人员持有的()申请享受企业吸纳

税收优惠政策。

A.《就业登记证》

B.《失业登记证》

C.《就业失业登记证》

D.身份证

【答案】:C

198、信访事项的受理程序一般分为四个步骤,不包括()。

A.登记

B.初步审查

C,作出决定

D,复查或复核

【答案】:D

199、劳动合同的期限将合同类型分为固定期限的劳动合同,()

劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。

A.不定期的

B.长期的

C.无固定期限的

D.短期的

【答案】:C

200、企业当期利润总额减去所得税费用后的金额,即企业的()。

A.投资收益

B.净利润

C.营业收入

D.营业利润

【答案】:B

第二部分多选题(30题)

1、建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有()。()

A.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管

理,协助有关部门落实流动人口管理的各项措施

B.负责疏导民工潮

C.负责小城镇的开发建设,促进农村剩余劳动力的就地就近转移

D.负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察

E.负责劳动监察

【答案】:ACD

2、建设部门对流动人口管理的主要职责是()。

A.对单位招用外地人员、个人流动就业进行调控和管理

B.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管

C.负责小城镇的开发建设,促进农村剩余劳动力的就地就近转移

D.负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察

E.与有关部门一起疏导“民工潮”

【答案】:BCD

3、关于费用的特点,以下说法正确的是()0()

A.费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出

B.费用将引起所有者权益的减少

C费用除

【答案】:ABD

4、《建筑法》规定()。

A.承包企业应当持有依法取得的资质证书

B.应在其资质等级许可的业务范围内承揽工程

C.禁止超越本企业资质承揽工程

D,禁止其他企业或个人以本企业名义承揽工程

E.建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一,预防为主的方针

【答案】;ABCD

5、对于企业而言,人力资源是指一定时期内,能够被企业所用,且对

价值创造起贡献作用的()等的总称。

A.教育

B.经验

C,技能

D.财力

E.体力

【答案】;ABC

6、卷材粘贴按照卷材性能和施工方法,可以采用以下()粘结方

法6

A.冷粘法

B.热熔法

C.自粘法

D.冷铺法

E.洒涂法

【答案】:ABC

7、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()。

A,在试用期间的

B.严重违反用人单位的规章制度的

C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的

D.不能胜任工作的

E.被依法追究刑事责任的

【答案】:BC

8、下列关于土方回填压实的基本规定的各项中,正确的是()。

A.碎石类土、砂土和爆破石渣(粒径不大于每层铺土后2/3)可作

各层填料

B.人工填土每层虚铺厚度,用人工木夯夯实时不大于25Cm,用打夯机

械夯实时不大于30cm

C.铺土应分层进行,每次铺土厚度不大于30〜50Cm(视所用压实机

械的要求而定)

D.当填方基底为耕植土或松土时,应将基底充分夯实和碾压密实

E.机械填土时填土程序一段尽量采取横向或纵向分层卸土,以利行驶

时初步压实

【答案】:CD

9、建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有()。

A,负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划

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