阳光幼儿园职工工作制度

第第页阳光幼儿园职工工作制度曲阳幼儿园职工工作制度1、进园请讲普通话，每天早晨见面相互问好，下午离园互道再见。2、树立以园为家的思想，不利于园的话不说，不利于园的事不做，不迟到不早退，责任心强，定时交计划、总结和教案。3、衣着乾净大方，上班时间不吃饭和零食，更不准随便品尝幼儿的食品。4、常常对幼儿进行安全教育，把安全工作放在首位，杜绝意外事故发生。5、敬重领导，听从上级主管指挥，有不同看法，应私下委婉建议，欠妥面顶撞。一旦形成决议，应立刻遵奉执行。6、珍惜公物，节省水电，珍惜园内一切公共设施。7、对孩子要有耐性和爱心，严禁体罚孩子和变相体罚孩子。8、同事间不琐屑较量，不私下议论别人，不挑拨是非，不扰乱秩序。9、上班期间禁止玩移动电话，上课时间不接私人电话。空闲时间，不随便串岗、闲谈。10、对家长要热诚友好，讲话要文明、大方、亲切，虚心接受各位家长提出的宝贵看法。篇2:幼儿园家长工作制度幼儿园家长工作制度为了提高幼儿教育的整体效能，促进幼儿全面发展，促进幼儿园、家庭、社会教育的一体化，使家长工作做到制度化、系统化，特订立以下家长工作制度。一、建立健全家长委员会。1.家长委员会由各班一名家长代表构成，设正副主任各一名，家长委员会主任是幼儿园园务委员会成员之一、2.每学期初召开家长委员会会议，商讨幼儿园工作，订立工作计划，年末家长委员会向家长汇报总结家长工作。学年中依据幼儿园工作需要，委员会可随时召开会议。3.家长委员会应通过各种形式听取并及时反映家长对幼儿园工作的看法和建议，并帮忙幼儿园组织沟通家庭教育的经验。二、做好家园联系工作。1.建立家访制度。新生入园前家访，以后每学期普访一次，三天不来的幼儿电访或家访，对个别特殊幼儿或遇有问题应随时家访，并做好记录。2.建立家园联系手册，每周向家长公布教育教学内容，评定在幼儿园表现，期末对幼儿进行全面评估，写出幼儿发展评估报告。平常利用家长接送幼儿时间，随时做好家园联系工作。3.每星期开展一次班级家长会，为家长解答有关幼儿教育问题，引导家长正确进行家庭教育。4.每月末为园长接待日，并设立家长信箱，及时了解家长对幼儿园工作的要求和看法，随时改进幼儿园工作。三、成立家长学校，组织各种形式的家长活动。1.每学期初召开一次家长会。2.每学期开展一次家庭教育讲座活动。3.每学期开展一次家长观摩或家长参加的半日活动。4.每学期开展家园同乐活动，如庆祝节日、运动会、春秋游等。5.每学年召开一次家庭教育经验沟通会。篇3:百豪幼儿园行政后勤办公工作制度百豪幼儿园行政后勤办公工作制度一、各办公室工作人员要严格遵守纪律，定时上下班，不得迟到、早退；下班前要检查电器开关、水龙头是否关闭。二、办公时间要坚守岗位，外出做事要向园长室和值日行政人员报告去向、时间并保持工作联系，除特殊情况外不得空岗。三、保持良好的工作秩序。不得在工作时间打闹、喧哗，不准做与工作无关的事情。四、办公室工作人员要严格履行职责，定时、准确、保质、保量地完本钱职工作，不积压、不拖延、不失误。五、敬重领导，敬重同事，工作自动热诚、细致详细、团结协作，相互帮忙、相互学习、齐心协力搞好办公室各项工作。六、建立请示汇报制度，凡是在职权范围内的事情要乐观解决，解决不了的事情要向分管领导请示。凡是领导交办的工作，完成后必需向领导汇报办理结果，使工作衔接紧密、善始善终。七、工作人员要注意自身的形象，接人待物要讲文明礼貌。对其他部门和外来做事人员要热诚接待，态度不冷不热，能办的事情不推诿，不能办的事情要耐性解释。八、回复问题要有政策依据，不得信口开河或带有随便性，对拿不准的问题，要向领导请示报告或自动介绍到其它部门。九、对领导布置的临时性工作要立刻办理，不以任何借口拖延。十、保持室内清洁卫生，物品摆放要整齐有序，整理好茶杯，茶篮、纸篮要每天倒干净，创造美妙舒适的工作环境。做到衣帽乾净，仪表大方，争做文明工作人员。十一、由于我园是无烟学校，各办公室来客或者外单位来人，要从来人解释清楚，取得他们的理解，谢绝敬烟。十二、各办公室工作人员确定要厉行节省，杜绝挥霍现象，学校通知一般情况下用“学校网”或者使用“家校通中的老师网”。十三、各工作人员复印或者打印料子按需打印，制作电子稿确定校对好后再打印；复印或打印废纸留做手工用