中学工会工人先锋号申报材料

第第页中学工会工人先锋号申报料子田稻中学工会“工人先锋号”申报料子团结和谐、学习创新的先锋团队一年来,我校工会紧紧围绕学校“办人民满意的教育”这一办学理想，深入开展“争先创优”活动，团结和动员广阔教职员工立足本职，乐观投身教育教学改革，为学校的连续发展写下了新的篇章。现将一年来的工会工作汇报如下：一、明确目标，凝集人心，建设和谐合作型团队。“办人民满意的教育”这是田稻人的教育努力探求。为此，学校行政又提出了“办最好中学，做精品高中”作为“争先创优”活动的行动口号。20**年学校工会将建设一支和谐合作型团队作为工会工作的重中之重。工会全面贯彻“校务公开”的精神，乐观组织实施校务公开。设立“校长看法箱”收集看法和建议；召开教职工代表大会，让老师参加学校管理；施行对学校中层干部的年终考评。这些工作在领导与教工之间搭起了一座相互沟通的连心桥，全面调动了广阔教职员的乐观性，加强了学校的民主建设和廉政建设。工会关怀职工的政治生活，营造乐观向上的氛围。工会今年组织了“三八红旗手”“二十佳优秀老师”和“十佳优秀班主任”的评比，大大提高了老师们的乐观性。老师职称评定，工会参加监督，力争公平公正公开。工会还加强对女职工工作特点、规律、方法的研究与探究，在女教职工中开展“一帮一”结对助学活动，关怀女教职工的保健工作（包含心理保健），切实维护女教职工特殊权益。工会大力加强文化阵地建设。工会成立了各种体育俱乐部，如排球俱乐部、羽毛球俱乐部、乒乓球俱乐部、健身俱乐部等，常常开展活动。校工会今年还组织了排球竞赛、羽毛球竞赛、50米来回接力竞赛、文艺特长竞赛，这些丰富多彩、健康向上的教职工文体活动，调整了教职工的生活，减轻紧张工作带来的压力，加强工会的吸引力和凝集力。每逢老师节、端午节等重点节日，工会主席和委员都会上门探望慰问离退休老师和困难职工。工会还坚持对病重老师进行探望，全年探视病人达五十余次，并形成了丧亡吊唁制度。学校教职工遇有婚产假的，学校工会都组织人员前去慰问和帮忙，把学校的关怀送到每个教职工的心坎上。领导与老师同心，老师与老师同心，大家眼朝一处看，劲朝一处使，田稻团队和谐合作，充分生机。二、立足校情，立足岗位，打造学习创新型团队。时代在变，教育对象在变，一切都在变。教育教学这项多而杂而艰辛的工作要求老师的是学无止境，与时俱进。为此，工会乐观营造浓郁的学习与研究氛围，搭配学校行政打造一支能立足校情，立足岗位的学习创新型团队。让老师走出去，将名家请进来，吸取新鲜空气，更新教育理念。工会协同学校行政各部门布置老师外出学习，做到让每个老师都有机会。一年来还请来了诸多名家为我校老师传经送宝，有时则组织老师观看名家的讲学录像。工会鼓舞老师读书。校长常常向老师送上教育教学箴言；工会为老师供应购书参考目录，为老师报销100元购书款，组织开展读书报告会。工会给每个老师赠送图书；学校为每位班级组长、教研组长订一本专业杂志。田稻团队的学习已蔚然成风。从20**年开始，我校全面启动了“以课堂新三好为主导思想、以学案为紧要载体、以小组合作学习为紧要组织手段”的“三主合一”的高效课堂教学改革。在轰轰烈烈的课堂教学改革中，以校长为首的课改领导小构成员全部参加课改，高度关注着课改。为推动课改工作，工会这条线的同志亲力亲为，乐观参加组织相关活动，如青年老师竞赛课、“青蓝工程”徒弟汇报课、高级老师示范课、党员示范课、课题研讨课。田稻立足校情的课改初见成效。20**年4月在北京举办的“全国初、高中提高教学效率研讨会”上，我校现场呈现了两堂示范课，张新卫校长作专题发言。11月份，省教育厅组织专家来我校调研，要把田稻中学作为湖南省基础教育课程改革样板校，向全省推广。20**年，田稻先后接受省内外7批650余人的学习沟通团队。《湖南卫视》《长沙晚报》等新闻媒体十多次报道我校课改的成功经验。可以说田稻这支立足校情，立足岗位的学习创新型团队，在教育战线上已初露锋芒。20**年学校先后接受湖南省两项督导评估、湖南省基础教育课改样板校评估、长沙市教学常规管理先进单位评估、长沙市体育传统项目学校复查、长沙市校务公开先进单位评估，各项评估均获好评。20**年，田稻中考一次性合格率达98％，高考三人超出620分，雨花区理科前四名、文科第一名均来自我校。高二学业水平考试合格率超出大部分省级示范校，与长郡中学等三所学校并列全省第一，获省教育厅通报称赞。假如说上面这些是田稻20**年的成绩，那么也可以说，这也是我们田稻工会20**年的答卷。篇2:中学工会工人先锋号申报料子田稻中学工会“工人先锋号”申报料子团结和谐、学习创新的先锋团队一年来,我校工会紧紧围绕学校“办人民满意的教育”这一办学理想，深入开展“争先创优”活动，团结和动员广阔教职员工立足本职，乐观投身教育教学改革，为学校的连续发展写下了新的篇章。现将一年来的工会工作汇报如下：一、明确目标，凝集人心，建设和谐合作型团队。“办人民满意的教育”这是田稻人的教育努力探求。为此，学校行政又提出了“办最好中学，做精品高中”作为“争先创优”活动的行动口号。20**年学校工会将建设一支和谐合作型团队作为工会工作的重中之重。工会全面贯彻“校务公开”的精神，乐观组织实施校务公开。设立“校长看法箱”收集看法和建议；召开教职工代表大会，让老师参加学校管理；施行对学校中层干部的年终考评。这些工作在领导与教工之间搭起了一座相互沟通的连心桥，全面调动了广阔教职员的乐观性，加强了学校的民主建设和廉政建设。工会关怀职工的政治生活，营造乐观向上的氛围。工会今年组织了“三八红旗手”“二十佳优秀老师”和“十佳优秀班主任”的评比，大大提高了老师们的乐观性。老师职称评定，工会参加监督，力争公平公正公开。工会还加强对女职工工作特点、规律、方法的研究与探究，在女教职工中开展“一帮一”结对助学活动，关怀女教职工的保健工作（包含心理保健），切实维护女教职工特殊权益。工会大力加强文化阵地建设。工会成立了各种体育俱乐部，如排球俱乐部、羽毛球俱乐部、乒乓球俱乐部、健身俱乐部等，常常开展活动。校工会今年还组织了排球竞赛、羽毛球竞赛、50米来回接力竞赛、文艺特长竞赛，这些丰富多彩、健康向上的教职工文体活动，调整了教职工的生活，减轻紧张工作带来的压力，加强工会的吸引力和凝集力。每逢老师节、端午节等重点节日，工会主席和委员都会上门探望慰问离退休老师和困难职工。工会还坚持对病重老师进行探望，全年探视病人达五十余次，并形成了丧亡吊唁制度。学校教职工遇有婚产假的，学校工会都组织人员前去慰问和帮忙，把学校的关怀送到每个教职工的心坎上。领导与老师同心，老师与老师同心，大家眼朝一处看，劲朝一处使，田稻团队和谐合作，充分生机。二、立足校情，立足岗位，打造学习创新型团队。时代在变，教育对象在变，一切都在变。教育教学这项多而杂而艰辛的工作要求老师的是学无止境，与时俱进。为此，工会乐观营造浓郁的学习与研究氛围，搭配学校行政打造一支能立足校情，立足岗位的学习创新型团队。让老师走出去，将名家请进来，吸取新鲜空气，更新教育理念。工会协同学校行政各部门布置老师外出学习，做到让每个老师都有机会。一年来还请来了诸多名家为我校老师传经送宝，有时则组织老师观看名家的讲学录像。工会鼓舞老师读书。校长常常向老师送上教育教学箴言；工会为老师供应购书参考目录，为老师报销100元购书款，组织开展读书报告会。工会给每个老师赠送图书；学校为每位班级组长、教研组长订一本专业杂志。田稻团队的学习已蔚然成风。从20**年开始，我校全面启动了“以课堂新三好为主导思想、以学案为紧要载体、以小组合作学习为紧要组织手段”的“三主合一”的高效课堂教学改革。在轰轰烈烈的课堂教学改革中，以校长为首的课改领导小构成员全部参加课改，高度关注着课改。为推动课改工作，工会这条线的同志亲力亲为，乐观参加组织相关活动，如青年老师竞赛课、“青蓝工程”徒弟汇报课、高级老师示范课、党员示范课、课题研讨课。田稻立足校情的课改初见成效。20**年4月在北京举办的“全国初、高中提高教学效率研讨会”上，我校现场呈现了两堂示范课，张新卫校长作专题发言。11月份，省教育厅组织专家来我校调研，要把田稻中学作为湖南省基础教育课程改革样板校，向全省推广。20**年，田稻先后接受省内外7批650余人的学习沟通团队。《湖南卫视》《长沙晚报》等新闻媒体十多次报道我校课改的成功经验。可以说田稻这支立足校情，立足岗位的学习创新型团队，在教育战线上已初露锋芒。20**年学校先后接受湖南省两项督导评估、湖南省基础教育课改样板校评估、长沙市教学常规管理先进单位评估、长沙市体育传统项目学校复查、长沙市校务公开先进单位评估，各项评估均获好评。20**年，田稻中考一次性合格率达98％，高考三人超出620分，雨花区理科前四名、文科第一名均来自我校。高二学业水平考试合格率超出大部分省级示范校，与长郡中学等三所学校并列全省第一，获省教育厅通报称赞。假如说上面这些是田稻20**年的成绩，那么也可以说，这也是我们田稻工会20**年的答卷。篇3:三年组党员示范岗申报料子三年组党员示范岗申报料子发挥先锋模范作用提高群体战斗力三年组共6名成员，其中党员3名，她们是湖北省优秀老师胡利平，处优秀共产党员张世青，处十佳班主任姜慧军，她们充分发挥党员老师的先锋模范作用，带动其他党员和群众做好学校各方面的工作。一、勤于学习，提高素养为了提高自身的政治素养，三年组的党员们把坚持政治学习和沟通作为塑造党员的紧要一环，她们深入学习贯彻**大精神，自发践行“八个方面”的良好风气，从而在群众中形成良好的党员形象，加强党员的向心力。乐观参加到“党员示范岗”创建活动中。全组党员认真学习关于开展“创建”活动的实施方案，明确了创建目标和创建标准，决心立足岗位，在工作中创一流业绩。二、深入开展责任区工作党员老师深入开展了“岗位作贡献，责任区作奉献。”活动。在党支部的率领下，三年组的三位党员乐观宣传和带头执行党的路线、方针、政策，认真学习“八个方面”，坚持用“****”紧要思想和**大精神引导，开展本责任区工作，他们分工合作、紧密搭配，能定时定期地找乐观分子谈话，从思想上、工作上、生活上予以关怀和帮忙，并做好认真的责任区记录。他们在一起谈得最多的学生、教学。张世青和胡利平两位老师年复一年，日复一日，从教材研究、备课、课前准备、上课、作业布置和批改等方面有商有量，分工合作，这不但促进课堂教学效率的提高，同时也让我们感受到党员老师的敬业精神，更让我们孩子感受到了学习的乐趣和愉悦。“一个党员就是一面旗帜。”组里的事带头做、抢着做。姜慧军是班级组长，热心、乐观地为大家服务，谁有困难都够会伸出帮忙之手；勤恳敬业的胡利平，常常说的一句话是：“班主任工作太多、太忙，办公室的清洁我们要多做点。”开学前扫扬尘，清废报纸、擦电扇在她的带动下，大家齐心协力干得愉快；年龄最长的张世青工作坚固结实肯干，由于颈椎引起不少疾病，大家时时提示她确定要注意身体，可组里的事他不少干，大家劝她，她说：“组里的事我应当尽自身的一份力.”多么简单，多么淳朴的话语，是他们无私的奉献的精神，为组里老师做出了模范。三、德育在先，爱心体现乐观参加理论学习，不绝提高思想素养和理论水平。在实践中，他们拒绝有偿家教，酷爱学生，关爱后进生，树立良好的师德形象，赢得了家长和学校的好评。教育是培养人的活动，党员们深深懂得自身责任的重点，应当把德育工作放在首位。作为班主任的姜慧军老师形成了自身独特的班级管理工作方式，并在实际工作中不绝创新，她擅长发现每一个孩子的闪光点，激励每一个孩子健康成长，她的赏识教育取得了较好的成效。**年12月被评为优秀班主任，师德论文被收录各处师德论文集，**年6月所带班级被评为处先进班集体。胡利平、张世青老师爱生如子，常常利用课余时间给农民工子女补课，自身掏钱给他们买学习用品，捐助衣物，他们的这一举动得到了家长和学习的好评，也带动了学校德育工作的进一步发展。**年12月胡利平老师被评为优秀科任老师。四、勇于创新，硕果累累学习新课程标准，乐观参加课程改革，带头实践，业务水平得到了较大提高，教育教学取得了较好成绩。如胡利平老师担负数学教研组长，带头上示范课，精心的设计，良好的教态，娴熟的教艺，博得了老师的好评。姜慧军老师承当了处研讨课的任务，一遍一遍认真修改着教案、一次一次认真试验试教，功夫不负有心人，她执教的《青蛙和蛇》被评为处优质课。**年10月，党员胡利平、姜慧军老师自主学习方式研究论文分获市二、三等奖。在处“三新”教案竞赛中胡利平、姜慧军分别获