黄泥制浆工岗位责任制

第第页黄泥制浆工岗位责任制黄泥制浆工岗位责任制1、掌握《煤矿安全规程》防灭火的有关规定，及煤矿自燃发火的机理及防治知识。2、熟识注浆的工作原理、工艺流程、操作程序。3、负责注浆站管路等设施的检查，以及全部阀门的开关，发现问题，及时汇报处理。4、负责黄土杂物的清理，冲土制浆及浆液检验。5、负责注浆机器的正常保养，以及规范操作，发现问题，立刻停机，汇报处理。6和井下管路巡查工保持联系，接到漏水跑浆汇报时，及时停止注浆作业。7、负责注浆后的管路退水空管，防止堵管冻管。8、负责班后及时填写注浆记录。9、注浆开始和结束，都要向调度室汇报。10、负责注浆站24小时值守看管。篇2:黄泥制浆工岗位责任制黄泥制浆工岗位责任制1、掌握《煤矿安全规程》防灭火的有关规定，及煤矿自燃发火的机理及防治知识。2、熟识注浆的工作原理、工艺流程、操作程序。3、负责注浆站管路等设施的检查，以及全部阀门的开关，发现问题，及时汇报处理。4、负责黄土杂物的清理，冲土制浆及浆液检验。5、负责注浆机器的正常保养，以及规范操作，发现问题，立刻停机，汇报处理。6和井下管路巡查工保持联系，接到漏水跑浆汇报时，及时停止注浆作业。7、负责注浆后的管路退水空管，防止堵管冻管。8、负责班后及时填写注浆记录。9、注浆开始和结束，都要向调度室汇报。10、负责注浆站24小时值守看管。篇3:电器公司板金车间主任岗位责任制及考核方法海通电器有限公司钣金车间主任岗位责任制及考核方法考核项目及内容标准分自评得分加减分事项实得分①依照厂部要求组织好本车间的全体人员，严格执行厂规厂纪，做到人际关系和谐，生产有条不紊。每发生争吵一次扣减1分。②及时完成厂部下达的生产任务，做到任务分解到日到人，并确保顺次时进度生产，做到工期不拖延，产品或半产品定时交付。发生拖延又无正当理由每有一次扣减2分以上。16③坚持质量第一的观点，做到责任到人，环环紧扣，道道把关，所领用料子必需为验收合格品，如发现不合格应及时退库并报告检验责任人。发生使用不合格料子制作产品扣减3分以上。14④严格把好产品质量关车间主任实施产品跟踪检测，厂部实施最终检测并考核产品的合格率，其合格率在100%的基础上每下降1%扣减1分操作工赔偿料子损失的5%。12⑤努力降本增效，节省料子消耗，减少边角余料，做到板材的边角余料掌控在8%以下，节省或超出部分奖罚50%。年终考核时每超出1%扣减1分。8⑥切实抓好设备的维护保养和检修并落实到人实施专管，上班或使用前，必需检查好设备的运行情形，在实施保养确认一切正常后，方能开车，发现设备情形不足完好，必需做好维护保养或修理，如不能自修必需及时上报厂部。否则造成设备损坏队赔偿损失外每发生一次扣减4分以上，如擦拭保养不好每发生一次扣减2分以上。14⑦抓好本车间的文明生产，做到每天下班前对车间进行清扫、整理，保证工具、料子、在产品、产产品，摆放整齐有序、设备无污，地面乾净卫生。车间设列环境卫生奖，负责人每年600元，车间每年3000元，文明卫生检查得分在满分的60%以下的按确定的奖金额度予以罚款。并对清扫不到位，物品摆放无序每有一次扣减1分以上。8⑧强化安全意识，负责对本车间的人员进行安全生产教育和培训，认真落实安全生产责任和措施，严格设备操作规程，杜绝安全隐患，正常做好用电安全，设备安全的检查，做到人离机停、灯熄、并关闭电源，全年无安全事故，厂部给车间发放2000元安全奖，对由于安全措施不到位或违规操作造成事故，除停发当月负责人补助视其损失予以赔偿外每发现一次安全隐患扣减2分以上，每发生一次安全事故扣减5分以上。18⑨听从厂部统一布置，组织本车间