电力工程劳务分包合同

第第页电力工程劳务分包合同篇一：电力工程劳务承包协议电力工程基础施工劳务协议甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：甲、乙双方在公平、公证、本身乐意的情况下，就省市村的110kV龙榜线线路改造中的基础工程施工劳务费达成以下协议：一、甲方将省市村的110kV线路改造中的工程施工劳务费（共计：基础坑基基础，基础方量/方、基础垫层元/方，基础毛石垫层元/方、另42掏挖基础的挖坑.浇制.回填.接地施工按基础方量单价计算。），接地线埋设（接地焊接、埋设、防锈处理）全部也在本次劳务施工范围；二、施工过程中，乙方负责施工现场的施工人员安全，确保整个工程施工安全进行，假如有安全事故发生，甲乙双方协商处理；三、在施工过程中，甲方委派现场管理人员，确保整个工程的质量符合国家电力质量的相关规范要求及后期施工要求；四、在工程施工中如有误工（协调阻拦、料子不定时参加、下雨窝工、机械设备耽搁全部按实际费用弥补）五、付款方式：施工中可以预支生活开支，其余款项等工程完工后，经甲、乙双方验收合格，一次性全款付清，不得拖欠；六、本协议一旦签订，便具有其法律效应，甲乙双方如有违约，违约方在完成自身责任的情况下另付违约金：5000元（大写：伍仟元整）给对方；七、开工日期：年月日竣工日期：年月日超出商定竣工日期天，扣除工程费中金额的%，作为工程延误费；七、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决；八、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份；九、此协议在甲乙双方签字后立刻生效，工程完工、款项付清以后自行失效。甲方代表（签字、盖章）：年月日乙方代表（签字、盖章）：年月日篇二：电力建设工程安装劳务分包合同电力建筑工程安装劳务分包合同合同编号：甲方：湖北汉伟种猪有限公司（以下简称甲方）乙方：湖北省有劲电力工程有限责任公司（以下简称乙方）一、名称工程：1、10kV东春线新增315配变线路工程二、工程地方：阳新县田畈村三、工程内容：新增S11315KVA变压器一台、安装低压配电柜、电容柜各一台。新架10kv线路0.98KM，新立电杆21基（实在以正阳电力设计院设计为准）。四、工程工期1、工程施工期限：从签定合同之日起到20**年08月10日止。2、如遇下列情况，工期相应顺延外，乙方不得以任何理由延误工期。（1）不属包干范围内的重点设计更改影响工程；（2）因遇人力不行抗拒的原因而影响施工；（3）因甲方工程合同资金不能及时到位，而被迫停工；（4）因第三方阻拦施工；（5）因甲方其它原因影响工程施工。五、施工与设计更改、施工要求1、乙方应依据国家颁发的施工验收规范，质量检验标准以及设计要求组织施工；2、工程施工中要坚持按图施工，任何一方不得随便更改设计。乙方在施工中如发现设计有误或严重不合理处，应及时书面反映，在甲方未作回复或设计部门未做修改通知前，不得自行改动；3、设计施工图、设计更改单、设计指定的通用标准图，经双方确认后视为正式施工图。六、甲、乙双方责任及义务（一）甲方1、负责工程的质量管理，参加竣工验收；2、组织有关部门人员参加设计交桩，技术交底；3、责督促乙方按合同工期进行施工；4、责工程施工中的青苗弥补；5、责工程施工中的工农关系协调，如遇任何人为外力阻碍施工，甲方应及时协调解决，以确保工程顺利完工；6、乙方在施工中遇到的其它影响施工的问题予以帮忙。（二）乙方1、依据设计施工图和现场设备运行情形，自工程开工准备、施工中心、工程竣工，负责订立全过程切实可行的安全组织、技术措施，并始终贯彻执行；2、工程开工后，应严格执行各项安全规定，停电、带电工作必需严格执行工作票制度，对施工过程的设备、人身及危害他人的设备、人身安全负完全责任，（包含误登电杆，误入带电设备和线路）并承当由此而产生的一切法律责任及经济损失；3、严格依照工程设计施工图及国家有关验收规范，精心组织、文明施工，确保施工质量和工期；4、工程施工需要停电，必需履行工作票制度。否则所造成的后果一切由自身负责；5、负责施工过程中发生的二次运输工作，并承当一切费用。6、负责工程竣工验收。八、承包方式、付款方式及结算（一）承包方式：按工程总造价48万元发包给乙方。（二）付款方式：甲方一次性付清48万元给乙方。九、工程质量、竣工验收与保修双方按国家颁发的电气装置安装施工标准及验收规范进行交接验收，确保验收合格。十、违约责任及其它1、甲乙双方必需严格遵守合同，任何一方的过失，造成合同不能履行者，应负违约责任。违约责任按《合同法》和有关法规执行；2、乙方未经甲方同意延误工期，每延误一天按合同包干价的3%交付违约金；3、本合同条款如有未尽事宜，双方可依据实在情况，结合有关规定另订增补协议，作为本合同附件，并与本合同具有同等效力；4、本合同一式四份，自双方签定之日起生效，双方各执两份；5、解决争议的方法：（1）双方协商解决；（2）诉讼至阳新县人民法院判决。甲方（公章）乙方（公章）法定代表：法定代表：委托代理人：委托代理人：经办人：经办人：年月日年月日篇三：电力建设工程劳务分包安全协议（基础）榆潍线电力建设工程劳务分包安全协议SAQ*12输变电工程土建工程劳务发包单位：吉林省送变电工程公司以下简称甲方承包单位：安徽省庐江县电力设备安装有限公司以下简称乙方为贯彻“安全第一、防备为主、综合整治”的安全生产方针，明确承发包双方的安全责任，提高施工现场安全文明施工管理水平，保障工程项目的安全和施工人员的安全与健康，依据国家有关法律法规、国网公司的有关安全文明施工规定，结合本工程特点，双方在签订工程劳务分包合同的同时，经协商全都，签订本协议。一、承包工程项目1.工程项目名称：榆横～潍坊1000千伏输变电工程线路工程2.工程住址：山东省潍坊市临朐县3.承包范围：14L063、14L06414R065、14L065、14L068、14L069、14L070、14L073、14R064、14R065、14S074、14S076、14S078、14S080、14S081、14S82、14S083、14S085、14S088、14S091、14S092、14S093共22基。4.承包形式：劳务分包5.工程合同编号：YHWFJC0046.工程项目期限：自年月日至年月日。二、协议内容1.安全管理目标（1）不发生六级及以上人身事件；（2）不发生因工程建设引起的六级及以上电网及设备事件；（3）不发生六级及以上施工机械设备事件；（4）不发生火灾事故；（5）不发生环境污染事件；（6）不发生负紧要责任的一般交通事故；（7）不发生基建信息安全事件；（8）不发生对公司造成影响的安全稳定事件。2.本工程执行的紧要法律法规、规程规范及标准制度，包含但不限于：（1）《中华人民共和国安全生产法》主席令第十三号20**版。（2）国务院《建设工程安全生产管理条例》。（3）国务院《电力安全事故应急处理和调查处理条例》[20**]599号。（4）《电力建设安全工作规程》DL5009.220**（第2部分：电力线路）。（5）国家部委办相关安全的规定。（6）国家电网公司基建安全管理规定国网（基建/2）17320**。（7）国家电网公司输变电工程施工安全风险识别、评估及预控措施管理方法国网（基建/3）17620**。（8）国家电网公司《安全工作奖惩规定》国家电网安监[20**]41号。（9）国家电网公司输变电工程施工分包管理方法国网（基建/3）18120**。（10）国家电网公司输变电工程安全文明施工标准化管理方法国网（基建/3）18720**。（11）业主项目部、总包单位有关安全文明施工的规章制度。3.甲乙双方的安全文明施工权利和义务（1）认真贯彻国家、地方、国家电网公司有关安全生产的方针、政策和法律法规、规程规范及标准制度，执行业主项目部和甲方（总承包单位或专业承包单位）有关安全生产的管理制度和规定，切实履行本协议相关的安全文明施工、环境保护管理责任。（2）分包项目依照“先订劳务分包合同和安全协议，后开工”的原则，双方在未签订分包合同和安全协议前，不得以任何理由提前或要求提前开工。（3）建立健全安全生产责任制和现场安全（包含防火）、文明施工管理制度，按规定设置安全管理机构或安全员负责现场安全管理和监督。（4）施工期间，甲方指派刘利祥同志负责本项目的安全文明施工管理，乙方指派荣跃同志负责本项目的安全文明施工管理，并配备安全监督人员1人。（5）依照国家、国家电网公司、业主项目部、总包单位有关安全文明施工、环境保护的标准与要求，设置相关的安全文明施工、环保设施、安全标识标牌，双方不得擅自拆除、更改；确需临时拆除、更改的，必需依照规定履行审批手续，采取可靠安全措施后，方可拆除、更改，并及时恢复或重新设置。（6）工程施工中组织开展不安全源或不安全点分析预控工作，重视对安全问题、事件的原因分析，落实防范措施，防止事故的发生。（7）按规定在施工场合、生活区域配置消防设施和器材、设置消防安全标志和安全通道，并定期组织检验、维护和修理，保障消防设施和器材有效、完好。（8）依照国家有关规定或商定，为各自的员工配备必需的劳动防护用品及合格有效的安全工器具，并监督、教育员工正确使用。（9）施工过程中发生人身伤亡、火灾、机械设备、环境污染、场内交通等事故，双方应尽力组织抢救伤员和保护现场，启动应急预案，依照有关事故报告规定，及时向各自的上级单位、地方安全生产监督和管理部门报告事故情况，帮忙或组织事故调查，吸取事故教训，做到“四不放过”。（10）因违反本协议造成的安全事故或环境影响事件，由违约方承当相应的法律责任和经济责任。4.甲方的安全文明施工权利和义务（1）对乙方的安全资质、管理人员及作业人员的安全资格情况进行核查，对核查料子复印件存档保管；乙方资质、资格不符合规定的，有权要求乙方更换人员或停止合同。（2）组织乙方作业人员进行入场安全教育，安全考试合格并依照现场管理规定，发放“胸卡（安全合格）证”，做到有据可查。（3）定期和不定期召开安全工作例会，协调解决现场的安全问题。（4）编制并向乙方书面明确施工方案、作业引导书和安全措施，劳务作业前，组织乙方的负责人、工程技术人员及相关安全人员进行施工作业的安全技术交底，由双方签字确认；并在作业过程中进行引导。靠近带电设备作业，落实专人监护。（5）向乙方通报业主项目部和甲方的安全工作计划和要求、安全事故通报（简报、快报）。（6）组织现场安全监督检查，矫正违章行为，提出整改看法，进行考核扣款。对查出问题整改不力的，可视其严重程度责令其停工整顿直至停止合同。（7）按商定向乙方供应合格的作业工具、安全工器具，定期进行检测。（8）组织乙方落实施工现场临时用电、高处作业、临边和孔洞防护等安全文明施工、环境保护各项措施。（9）严格执行安全施工作业票（B票）制度，负责乙方的办票工作，督促乙方按票执行。（10）组织或督促乙方劳务作业人员定期进行体检。（11）组织乙方参加相关应急演练，提高应急处理本领。（12）按相关规定对乙方进行检查考核，作为安全保证金的考核依据。（13）组织协调同一区域交叉施工，督促各方落实相应的隔离和错时施工等安全措施。5.乙方的安全文明施工权利和义务（1）按规定供应本单位的全部安全资质、资格证明料子，并对其真实性负责。（2）乙方进入现场的劳务作业人员应符合国家和地方的有关用工规定，应是乙方企业在册的体检合格人员，人员应保持相对稳定，进入现场作业的人员应经甲方审核同意。（3）按规定对员工进行安全教育，对新进厂人员进行三级安全教育和考核；搭配甲方组织作业人员（包含现场各类管理人员）的入场安全教育，为安全考试合格人员办理“胸卡（安全合格）证”上岗作业，做到有据可查。（4）执行有关规定，落实各项劳务作业项目的安全文明施工实在措施。（5）参加甲方组织的安全工作例会和安全活动，搭配甲方解决现场的安全生产问题。（6）在劳务作业前，进行不安全点分析和预控，由作业负责人对作业班组和全体人员进行安全交底，并经全体人员签字确认后，方可开工。（7）对地下管线、架空线路、通信线路以及已建成的装置采取相应的保护措施。（8）严格特种作业人员管理，包含特种作业的培训、复审，持证上岗，并报甲方备案。（9）遵守现场安全文明施工管理制度，听从甲方、业主项目部、监理对现场安全文明施工的管理，搭配安全检查（包含业主项目部、总包单位的上级单位和主管部门对工程项目的检查），对存在问题组织整改。（10）在甲方指定的区域、时间、工作范围内组织施工作业，未经甲方许可，不得到其他区域和设备上工作，并采取措施，防止因交叉作业与其他施工项目部产生相互影响、对人员造成损害和对已建成设备设施的损坏。（11）每天由安全人员进行现场安全巡查，检查现场施工人员的行为规范和安全措施落实情况，及时矫正违章、整改安全隐患。（12）督促接触粉尘、有毒有害等物质的人员正确使用职业病防护用品。（13）严格执行甲方现场施工脚手架验收检查管理制度，按规定搭设、验收挂牌，每日使用前或定期检查，及时维护。（14）对不安全性较大的深基坑人工掏挖项目，落实甲方编制的专项安全技术措施，满足安全施工条件，得到甲方许可，并在甲方专人监护下工作。（15）依照甲方的现场施工环境保护的措施和要求，实施作业产生的扬尘、废气、废水、固体废物、废料以及噪声、振动等掌控措施。（16）落实本劳务作业相关的防火、防大风、防汛、防坍塌、防冻、防暑、防雷、防雨等安全防范措施。（17）落实甲方订立的施工临时用电管理措施，做好靠近带电设备以及其他不安全区域的隔离防护和专人监护措施。（18）订立自带作业工（机）具、安全工器具的管理措施；对使用的作业工（机）具、安全工器具进行检查、维护，确保合格有效，并教育督促劳务作业人员正确使用、维护作业工（机）具和安全工器具。（19）土石方开挖应按相关规定报甲方批准同意，并采取防塌陷、排水和相关地下管线保护措施，周边应设置围栏和警示标志。（20）高处作业应设置作业平台、安全网、水平安全绳、防坠装置等的安全措施，并采取有效的防止高处落物的安全措施，特别做好孔洞盖板、临边围栏的安全措施。（21）深基坑内作业前应加强通风，符合要求后，方可进入作业，作业过程中应指派专人监护，并有紧急救援措施；施工照明采用相应等级的安全电源，金属容器外壳及容器内使用的电动工器具要有可靠的接地。（22）严格执行安全施工作业票（B票）制度，落实相应的安全措施和防火措施。在靠近电力线区域施工，落实设备防护和人身安全措施。（23）组织新进场劳务作业人员进行身体检查，并依照国家规定为本单位人员办理人身意外损害保险。（24）现场一旦发生事故，必需立刻进行救援，按要求及时报告有关方面，并做好善后处理工作。（25）对甲方、监理及上级单位和人员的违反安全生产规定、制度并可能造成安全事故的指令有权拒绝执行，对甲方、监理在安全管理工作中存在的问题有权提出看法和改进建议。6.安全文明施工考核标准（1）甲方依照分包合同价款，预留2%或3万元作为乙方的安全保证金。（2）发生由乙方责任引起的各类事故、事件及乙方的违章违规、违反本协议条款的行为，甲方有权依照保证金扣款标准扣除乙方相应的安全保证金。（3）甲方在拨付工程款或竣工结算时，汇总在施工过程中发生的《安全保证金扣款通知单》，对安全保证金进行扣款。（4）乙方被扣除的安全保证金超出预留金额部分，在工程款中抵扣。7.需要增补协议内容：（1）甲方负责劳务人员的安全帽、安全带、工作服、手套等安全防护用品的购买和发放。损坏乙方按价赔偿。三、附则（1）本协议商定的各项条款，经双方签字、盖章后生效，作为合同附件具有同等法律效力，并可独立于主合同存在，甲乙双方应严格依照本协议规定的各项条款，承当相应的安全文明施工、环境保护管理责任。因违反本协议造成的安全事故或环境影响事件，由违约方承当相应的法律责任和经济责任。（2）本协议内容如与国家有关法律、法规和规定不全都，依照国家有关规定执行。（3）协议有效期依照合同工期。合同工期更改，本协议有效期相应更改；合同施工工作内容、范围有更改时，应及时签订增补协议。（4）安全保证金的扣款标准依照《国家电网公司电力建设工程分包安全协议范本》附录（《安全保证金扣款标准》）的规定执行。（5）因不行抗力造成的双方设备损坏、人员伤亡，各自承当相应的损失。（6）其他未尽事宜可另行商定。（7）本协议一式六份，甲乙双方各执三份。甲方：乙方：单位名称（盖章）：单位名称（盖章）：单位住址：长春市自由大路6039号单位住址：庐江县城镇城西中塘路4号法定代表人（或授权代理人）：法定代表人（或授权代理人）：签订日期：年月日签订日期：年月日备注：土建工程时施工承包商如需劳务分包，在签订劳务合同时，应同时签订分包安全施工协议。篇2:电力工程劳务分包合同篇一：电力工程劳务承包协议电力工程基础施工劳务协议甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：甲、乙双方在公平、公证、本身乐意的情况下，就省市村的110kV龙榜线线路改造中的基础工程施工劳务费达成以下协议：一、甲方将省市村的110kV线路改造中的工程施工劳务费（共计：基础坑基基础，基础方量/方、基础垫层元/方，基础毛石垫层元/方、另42掏挖基础的挖坑.浇制.回填.接地施工按基础方量单价计算。），接地线埋设（接地焊接、埋设、防锈处理）全部也在本次劳务施工范围；二、施工过程中，乙方负责施工现场的施工人员安全，确保整个工程施工安全进行，假如有安全事故发生，甲乙双方协商处理；三、在施工过程中，甲方委派现场管理人员，确保整个工程的质量符合国家电力质量的相关规范要求及后期施工要求；四、在工程施工中如有误工（协调阻拦、料子不定时参加、下雨窝工、机械设备耽搁全部按实际费用弥补）五、付款方式：施工中可以预支生活开支，其余款项等工程完工后，经甲、乙双方验收合格，一次性全款付清，不得拖欠；六、本协议一旦签订，便具有其法律效应，甲乙双方如有违约，违约方在完成自身责任的情况下另付违约金：5000元（大写：伍仟元整）给对方；七、开工日期：年月日竣工日期：年月日超出商定竣工日期天，扣除工程费中金额的%，作为工程延误费；七、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决；八、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份；九、此协议在甲乙双方签字后立刻生效，工程完工、款项付清以后自行失效。甲方代表（签字、盖章）：年月日乙方代表（签字、盖章）：年月日篇二：电力建设工程安装劳务分包合同电力建筑工程安装劳务分包合同合同编号：甲方：湖北汉伟种猪有限公司（以下简称甲方）乙方：湖北省有劲电力工程有限责任公司（以下简称乙方）一、名称工程：1、10kV东春线新增315配变线路工程二、工程地方：阳新县田畈村三、工程内容：新增S11315KVA变压器一台、安装低压配电柜、电容柜各一台。新架10kv线路0.98KM，新立电杆21基（实在以正阳电力设计院设计为准）。四、工程工期1、工程施工期限：从签定合同之日起到20**年08月10日止。2、如遇下列情况，工期相应顺延外，乙方不得以任何理由延误工期。（1）不属包干范围内的重点设计更改影响工程；（2）因遇人力不行抗拒的原因而影响施工；（3）因甲方工程合同资金不能及时到位，而被迫停工；（4）因第三方阻拦施工；（5）因甲方其它原因影响工程施工。五、施工与设计更改、施工要求1、乙方应依据国家颁发的施工验收规范，质量检验标准以及设计要求组织施工；2、工程施工中要坚持按图施工，任何一方不得随便更改设计。乙方在施工中如发现设计有误或严重不合理处，应及时书面反映，在甲方未作回复或设计部门未做修改通知前，不得自行改动；3、设计施工图、设计更改单、设计指定的通用标准图，经双方确认后视为正式施工图。六、甲、乙双方责任及义务（一）甲方1、负责工程的质量管理，参加竣工验收；2、组织有关部门人员参加设计交桩，技术交底；3、责督促乙方按合同工期进行施工；4、责工程施工中的青苗弥补；5、责工程施工中的工农关系协调，如遇任何人为外力阻碍施工，甲方应及时协调解决，以确保工程顺利完工；6、乙方在施工中遇到的其它影响施工的问题予以帮忙。（二）乙方1、依据设计施工图和现场设备运行情形，自工程开工准备、施工中心、工程竣工，负责订立全过程切实可行的安全组织、技术措施，并始终贯彻执行；2、工程开工后，应严格执行各项安全规定，停电、带电工作必需严格执行工作票制度，对施工过程的设备、人身及危害他人的设备、人身安全负完全责任，（包含误登电杆，误入带电设备和线路）并承当由此而产生的一切法律责任及经济损失；3、严格依照工程设计施工图及国家有关验收规范，精心组织、文明施工，确保施工质量和工期；4、工程施工需要停电，必需履行工作票制度。否则所造成的后果一切由自身负责；5、负责施工过程中发生的二次运输工作，并承当一切费用。6、负责工程竣工验收。八、承包方式、付款方式及结算（一）承包方式：按工程总造价48万元发包给乙方。（二）付款方式：甲方一次性付清48万元给乙方。九、工程质量、竣工验收与保修双方按国家颁发的电气装置安装施工标准及验收规范进行交接验收，确保验收合格。十、违约责任及其它1、甲乙双方必需严格遵守合同，任何一方的过失，造成合同不能履行者，应负违约责任。违约责任按《合同法》和有关法规执行；2、乙方未经甲方同意延误工期，每延误一天按合同包干价的3%交付违约金；3、本合同条款如有未尽事宜，双方可依据实在情况，结合有关规定另订增补协议，作为本合同附件，并与本合同具有同等效力；4、本合同一式四份，自双方签定之日起生效，双方各执两份；5、解决争议的方法：（1）双方协商解决；（2）诉讼至阳新县人民法院判决。甲方（公章）乙方（公章）法定代表：法定代表：委托代理人：委托代理人：经办人：经办人：年月日年月日篇三：电力建设工程劳务分包安全协议（基础）榆潍线电力建设工程劳务分包安全协议SAQ*12输变电工程土建工程劳务发包单位：吉林省送变电工程公司以下简称甲方承包单位：安徽省庐江县电力设备安装有限公司以下简称乙方为贯彻“安全第一、防备为主、综合整治”的安全生产方针，明确承发包双方的安全责任，提高施工现场安全文明施工管理水平，保障工程项目的安全和施工人员的安全与健康，依据国家有关法律法规、国网公司的有关安全文明施工规定，结合本工程特点，双方在签订工程劳务分包合同的同时，经协商全都，签订本协议。一、承包工程项目1.工程项目名称：榆横～潍坊1000千伏输变电工程线路工程2.工程住址：山东省潍坊市临朐县3.承包范围：14L063、14L06414R065、14L065、14L068、14L069、14L070、14L073、14R064、14R065、14S074、14S076、14S078、14S080、14S081、14S82、14S083、14S085、14S088、14S091、14S092、14S093共22基。4.承包形式：劳务分包5.工程合同编号：YHWFJC0046.工程项目期限：自年月日至年月日。二、协议内容1.安全管理目标（1）不发生六级及以上人身事件；（2）不发生因工程建设引起的六级及以上电网及设备事件；（3）不发生六级及以上施工机械设备事件；（4）不发生火灾事故；（5）不发生环境污染事件；（6）不发生负紧要责任的一般交通事故；（7）不发生基建信息安全事件；（8）不发生对公司造成影响的安全稳定事件。2.本工程执行的紧要法律法规、规程规范及标准制度，包含但不限于：（1）《中华人民共和国安全生产法》主席令第十三号20**版。（2）国务院《建设工程安全生产管理条例》。（3）国务院《电力安全事故应急处理和调查处理条例》[20**]599号。（4）《电力建设安全工作规程》DL5009.220**（第2部分：电力线路）。（5）国家部委办相关安全的规定。（6）国家电网公司基建安全管理规定国网（基建/2）17320**。（7）国家电网公司输变电工程施工安全风险识别、评估及预控措施管理方法国网（基建/3）17620**。（8）国家电网公司《安全工作奖惩规定》国家电网安监[20**]41号。（9）国家电网公司输变电工程施工分包管理方法国网（基建/3）18120**。（10）国家电网公司输变电工程安全文明施工标准化管理方法国网（基建/3）18720**。（11）业主项目部、总包单位有关安全文明施工的规章制度。3.甲乙双方的安全文明施工权利和义务（1）认真贯彻国家、地方、国家电网公司有关安全生产的方针、政策和法律法规、规程规范及标准制度，执行业主项目部和甲方（总承包单位或专业承包单位）有关安全生产的管理制度和规定，切实履行本协议相关的安全文明施工、环境保护管理责任。（2）分包项目依照“先订劳务分包合同和安全协议，后开工”的原则，双方在未签订分包合同和安全协议前，不得以任何理由提前或要求提前开工。（3）建立健全安全生产责任制和现场安全（包含防火）、文明施工管理制度，按规定设置安全管理机构或安全员负责现场安全管理和监督。（4）施工期间，甲方指派刘利祥同志负责本项目的安全文明施工管理，乙方指派荣跃同志负责本项目的安全文明施工管理，并配备安全监督人员1人。（5）依照国家、国家电网公司、业主项目部、总包单位有关安全文明施工、环境保护的标准与要求，设置相关的安全文明施工、环保设施、安全标识标牌，双方不得擅自拆除、更改；确需临时拆除、更改的，必需依照规定履行审批手续，采取可靠安全措施后，方可拆除、更改，并及时恢复或重新设置。（6）工程施工中组织开展不安全源或不安全点分析预控工作，重视对安全问题、事件的原因分析，落实防范措施，防止事故的发生。（7）按规定在施工场合、生活区域配置消防设施和器材、设置消防安全标志和安全通道，并定期组织检验、维护和修理，保障消防设施和器材有效、完好。（8）依照国家有关规定或商定，为各自的员工配备必需的劳动防护用品及合格有效的安全工器具，并监督、教育员工正确使用。（9）施工过程中发生人身伤亡、火灾、机械设备、环境污染、场内交通等事故，双方应尽力组织抢救伤员和保护现场，启动应急预案，依照有关事故报告规定，及时向各自的上级单位、地方安全生产监督和管理部门报告事故情况，帮忙或组织事故调查，吸取事故教训，做到“四不放过”。（10）因违反本协议造成的安全事故或环境影响事件，由违约方承当相应的法律责任和经济责任。4.甲方的安全文明施工权利和义务（1）对乙方的安全资质、管理人员及作业人员的安全资格情况进行核查，对核查料子复印件存档保管；乙方资质、资格不符合规定的，有权要求乙方更换人员或停止合同。（2）组织乙方作业人员进行入场安全教育，安全考试合格并依照现场管理规定，发放“胸卡（安全合格）证”，做到有据可查。（3）定期和不定期召开安全工作例会，协调解决现场的安全问题。（4）编制并向乙方书面明确施工方案、作业引导书和安全措施，劳务作业前，组织乙方的负责人、工程技术人员及相关安全人员进行施工作业的安全技术交底，由双方签字确认；并在作业过程中进行引导。靠近带电设备作业，落实专人监护。（5）向乙方通报业主项目部和甲方的安全工作计划和要求、安全事故通报（简报、快报）。（6）组织现场安全监督检查，矫正违章行为，提出整改看法，进行考核扣款。对查出问题整改不力的，可视其严重程度责令其停工整顿直至停止合同。（7）按商定向乙方供应合格的作业工具、安全工器具，定期进行检测。（8）组织乙方落实施工现场临时用电、高处作业、临边和孔洞防护等安全文明施工、环境保护各项措施。（9）严格执行安全施工作业票（B票）制度，负责乙方的办票工作，督促乙方按票执行。（10）组织或督促乙方劳务作业人员定期进行体检。（11）组织乙方参加相关应急演练，提高应急处理本领。（12）按相关规定对乙方进行检查考核，作为安全保证金的考核依据。（13）组织协调同一区域交叉施工，督促各方落实相应的隔离和错时施工等安全措施。5.乙方的安全文明施工权利和义务（1）按规定供应本单位的全部安全资质、资格证明料子，并对其真实性负责。（2）乙方进入现场的劳务作业人员应符合国家和地方的有关用工规定，应是乙方企业在册的体检合格人员，人员应保持相对稳定，进入现场作业的人员应经甲方审核同意。（3）按规定对员工进行安全教育，对新进厂人员进行三级安全教育和考核；搭配甲方组织作业人员（包含现场各类管理人员）的入场安全教育，为安全考试合格人员办理“胸卡（安全合格）证”上岗作业，做到有据可查。（4）执行有关规定，落实各项劳务作业项目的安全文明施工实在措施。（5）参加甲方组织的安全工作例会和安全活动，搭配甲方解决现场的安全生产问题。（6）在劳务作业前，进行不安全点分析和预控，由作业负责人对作业班组和全体人员进行安全交底，并经全体人员签字确认后，方可开工。（7）对地下管线、架空线路、通信线路以及已建成的装置采取相应的保护措施。（8）严格特种作业人员管理，包含特种作业的培训、复审，持证上岗，并报甲方备案。（9）遵守现场安全文明施工管理制度，听从甲方、业主项目部、监理对现场安全文明施工的管理，搭配安全检查（包含业主项目部、总包单位的上级单位和主管部门对工程项目的检查），对存在问题组织整改。（10）在甲方指定的区域、时间、工作范围内组织施工作业，未经甲方许可，不得到其他区域和设备上工作，并采取措施，防止因交叉作业与其他施工项目部产生相互影响、对人员造成损害和对已建成设备设施的损坏。（11）每天由安全人员进行现场安全巡查，检查现场施工人员的行为规范和安全措施落实情况，及时矫正违章、整改安全隐患。（12）督促接触粉尘、有毒有害等物质的人员正确使用职业病防护用品。（13）严格执行甲方现场施工脚手架验收检查管理制度，按规定搭设、验收挂牌，每日使用前或定期检查，及时维护。（14）对不安全性较大的深基坑人工掏挖项目，落实甲方编制的专项安全技术措施，满足安全施工条件，得到甲方许可，并在甲方专人监护下工作。（15）依照甲方的现场施工环境保护的措施和要求，实施作业产生的扬尘、废气、废水、固体废物、废料以及噪声、振动等掌控措施。（16）落实本劳务作业相关的防火、防大风、防汛、防坍塌、防冻、防暑、防雷、防雨等安全防范措施。（17）落实甲方订立的施工临时用电管理措施，做好靠近带电设备以及其他不安全区域的隔离防护和专人监护措施。（18）订立自带作业工（机）具、安全工器具的管理措施；对使用的作业工（机）具、安全工器具进行检查、维护，确保合格有效，并教育督促劳务作业人员正确使用、维护作业工（机）具和安全工器具。（19）土石方开挖应按相关规定报甲方批准同意，并采取防塌陷、排水和相关地下管线保护措施，周边应设置围栏和警示标志。（20）高处作业应设置作业平台、安全网、水平安全绳、防坠装置等的安全措施，并采取有效的防止高处落物的安全措施，特别做好孔洞盖板、临边围栏的安全措施。（21）深基坑内作业前应加强通风，符合要求后，方可进入作业，作业过程中应指派专人监护，并有紧急救援措施；施工照明采用相应等级的安全电源，金属容器外壳及容器内使用的电动工器具要有可靠的接地。（22）严格执行安全施工作业票（B票）制度，落实相应的安全措施和防火措施。在靠近电力线区域施工，落实设备防护和人身安全措施。（23）组织新进场劳务作业人员进行身体检查，并依照国家规定为本单位人员办理人身意外损害保险。（24）现场一旦发生事故，必需立刻进行救援，按要求及时报告有关方面，并做好善后处理工作。（25）对甲方、监理及上级单位和人员的违反安全生产规定、制度并可能造成安全事故的指令有权拒绝执行，对甲方、监理在安全管理工作中存在的问题有权提出看法和改进建议。6.安全文明施工考核标准（1）甲方依照分包合同价款，预留2%或3万元作为乙方的安全保证金。（2）发生由乙方责任引起的各类事故、事件及乙方的违章违规、违反本协议条款的行为，甲方有权依照保证金扣款标准扣除乙方相应的安全保证金。（3）甲方在拨付工程款或竣工结算时，汇总在施工过程中发生的《安全保证金扣款通知单》，对安全保证金进行扣款。（4）乙方被扣除的安全保证金超出预留金额部分，在工程款中抵扣。7.需要增补协议内容：（1）甲方负责劳务人员的安全帽、安全带、工作服、手套等安全防护用品的购买和发放。损坏乙方按价赔偿。三、附则（1）本协议商定的各项条款，经双方签字、盖章后生效，作为合同附件具有同等法律效力，并可独立于主合同存在，甲乙双方应严格依照本协议规定的各项条款，承当相应的安全文明施工、环境保护管理责任。因违反本协议造成的安全事故或环境影响事件，由违约方承当相应的法律责任和经济责任。（2）本协议内容如与国家有关法律、法规和规定不全都，依照国家有关规定执行。（3）协议有效期依照合同工期。合同工期更改，本协议有效期相应更改；合同施工工作内容、范围有更改时，应及时签订增补协议。（4）安全保证金的扣款标准依照《国家电网公司电力建设工程分包安全协议范本》附录（《安全保证金扣款标准》）的规定执行。（5）因不行抗力造成的双方设备损坏、人员伤亡，各自承当相应的损失。（6）其他未尽事宜可另行商定。（7）本协议一式六份，甲乙双方各执三份。甲方：乙方：单位名称（盖章）：单位名称（盖章）：单位住址：长春市自由大路6039号单位住址：庐江县城镇城西中塘路4号法定代表人（或授权代理人）：法定代表人（或授权代理人）：签订日期：年月日签订日期：年月日备注：土建工程时施工承包商如需劳务分包，在签订劳务合同时，应同时签订分包安全施工协议。篇3:电力工程公司转机班各项管理制度及实施细则中电维护三部转机班转机班各项管理制度及实施细则编写：转机班20**年1月1日各项管理制度及实施细则为了搞好班组工作、充分发挥、调动起全班职工的乐观性,提高工作的责任心,促进安全文明水平的进一步提高,以及班组责任目标的顺利完成,依据本班的实际情况特订立“各项管理制度及实施细则”。（有冲突之处依检修部制度执行）.一、组织机构及人员调配情况二、各岗位职责三、培训管理制四、设施管理制度及考核细则五、考勤管理制度及考核细则六、绩效工资及其它收入发放标准七、转机班设备划分八、通讯报道管理制度九、班组卫生管理制度十、班组人员的通讯管理制度十一、总述一、班组组织机构及人员调配班长：副班长：技术员：安全员：轮值二、转机班管理人员岗位职责班长岗位职责：1、负责按检修部规定的检修计划及检修过程进行全面管理，合理组织和协调各项工作。2、负责总结检修任务及检修工时的完成情况。3、负责班组内部经营方法的实施，并不绝完善。4、负责组织每天的班前，班后会的实施。5、负责转达公司及检修部的重点事件和会议精神。6、对班组各作业组及成员实施监督、评价及考核工作。7、负责组织完成与检修部签定的全年责任目标。8、负责监督完成班组的安全、培训和职工教育工作。9、负责组织完成班组全员奋斗目标。10、负责组织实施班委会的各项决议。11、负责班组安全文明生产的监督与考核工作。12、负责完本钱月项目工时的汇总及上报工作。13、负责监督、考核师徒合同的完成情况。14、每月上报上月班组工时完成情况。15、完成上级领导临时布置的工作任务。副班长岗位职责：1、负责对检修工作的计划、工期、质量的掌控实施，对检修全过程进行检查、监督、验收、考核并总结2、开展多种形式的培训、实践、考试工作。尽快提升员工的综合技术水平，并提出奖罚看法。3、设备A、B、C、D级检修及检修完成后，对验收中存在的问题予以统计汇总，并认真执行奖罚制度。4、负责本班组基础管理建设及文明卫生工作。始终按“一流班组”的标准实施管理，并落实奖罚制度。5、全面负责班组的各种台账的完善、增补、规范工作。并落实奖罚制度。6、全面督促完成创建“学习型班组”“无违章班组”活动。7、负责调解矛盾、纠纷，并做好员工思想工作。8、负责组织、分析、解决本专业检修工作中的技术问题并做分析报告，提出对策措施，确保检修设备达全优。9、完成班长临时性布置的其它工作。技术员岗位职责：1、不绝努力创新员工的培训方法并落实执行。2、负责组织班组人员对新设备、新技术及相关技术知识的学习。3、负责收集新设备、新仪器的相关资料并建立台账保管。4、负责监督完善培训台账。5、负责完成技术问答台账并予以评价打分。6、负责订立各检修项目的检修计划、质量标准及验收工作。7、负责组织、分析、解决检修工作中的技术问题，并做分析报告，提出对策措施，确保检修设备达全优。8、组织完成班组培训责任目标。9、定期上报下月班组培训计划。10、完成班长临时布置的其它工作。安全员岗位责任：1、不绝努力创新安全教育和培训方法，并落实执行。2、负责班组安全文明生产的监督与考核工作。3、负责组织和准备班组每周五的安全活动及紧要安全分析会，并提出改进看法。4、负责班构成员的安全教育。5、负责监督工作票完成情况。6、负责组织实施班组及上级组织的各项安全活动。7、负责制度各检修项目的安全措施和安全总结工作。8、负责检查班组设施的安全技术情形，人身安全防护设施情形，安全用具，电动工具的检查。9、负责对违章现象提出整改考核看法，对事故提出分析报告。10、监督完成“三不损害保证书”的定时完成和评价；组织员工完成学习后的心得体会与考核工作。11、负责组织完成班组安全责任目标。实施“无违章员工”活动。督促有关职工的劳动保护，安全技术，安全设施的执行与法制条例的宣传。12、完成班长临时布置的其他工作。工作负责人岗位职责：1、在班组长的领导下，认真完成班内下达的各项工作任务，负责文明生产、检修工艺、检修进度和检修质量。2、坚持公平、公正、公开的原则，结合员工的个人技能和特点，合理组织、布置工作。3、是工作现场安全、质量的第一责任人。4、进入现场时，两人及以上进行排队，到达检修现场后进行列队交底。5、认真、准确、规范地完成检修现场记录和执行文件包。完成班长临时布置的其它工作。6、“以人为本”乐观调动作业人员的主观能动性，使人人想方法、动脑筋，为本项目的安全、进度、质量的全优共同努力。7、坚持“多劳多得，公平兼顾”的原则，认真做好作业人员的工时统计，合理确定人员的系数，有利的调动作业人员的工作乐观性。8、有本领完成所辖检修项目的工艺要求和技术难题。9、认真、准确、规范地完成检修现场记录和质量验收标准卡。10、完成班长临时布置的其他事务性工作。三、培训管理制度及实施细则围绕创建“学习型班组”目标，使员工认清形势、变动观念。采用自我加压、班组加压的形式渐渐形成“我要学习”的氛围。为尽快适应电力检修市场，全力打造复合型人才提高班组员工的技术素养、管理素养和政治素养，订立以下制度：1、专业开展理论联系实际多样性的培训活动。2、坚持培训日常活动和每月四题的技术问答。3、技术问答采用闭卷形式，打分排队。4、认真组织员工参加上级组织的各种考试和技术比武。5、认真落实个人培训计划，要有针对性和可操作性。6、定期上报下月班组培训计划。7、参加分公司及以上组织的技术比武。获得前三名者分别予以100元、80元、60元的嘉奖。8、认真完成检修部下达的各项培训任务。9、每月培训讲课费由技术员统计报检修部。10、培训台帐由技术员负责，台帐必需定期完成。11、对培训活动的先进个人嘉奖50元/人次。12、培训讲课人员由培训小构成员担负，培训的内容可以做为一项考核内容。四、设备管理及考核制度为了净化班组工作环境及学习环境，使各项工作规范化，特订立本措施：一、料子和库房制度：料子员要做好检修设备的备件工作，发现短缺及时增补以保证设备的及时检修。1、班组料子及备件要做好定置管理，不能乱堆乱放，违者考核30元/人次。2、班内全部公用器具、备品备件和消耗料子要登记造册。3、料子员发出的公用仪表、器具及剩余料子如数回收入库，如无入库或丢失考核料子员50元，作业组人均20元。4、料子员应保持库房料子柜内卫生清洁，定置齐全。5、本班组的专用运输工具，必需保护良好的状态。原则是谁用坏谁负责的方针，工具决不能在病态之下运行，尤其是三轮车带必需保证气充分，一旦发现有问题，决不能使用，必需立刻当日处理，否则考核作业组每人50元。6、每周五由料子员清扫大小库房卫生。不合格考核20元/人二、为有利提升团队凝集力，树立良好的检修队伍形象，特订立文明生产管理制度：1、进入检修现场时，工服统一、整齐列队进入。由工作负责人在开工前组织列队交底。2、检修现场定置划分，布置合理。严格执行“三不落地”。3、检修前、检修中、检修后现场乾净。4、检修“文件包”齐全。5、遵守社会公德、职业道德。6、所佩带穿着的安全帽、工作服、绝缘鞋（靴）要保持清洁，保持个人及整体形象。三、设备管理制度及消缺制度为了提高全员的战斗本领，全班人员在各自的设备上必需按独立自主的原则去处理各专责的缺陷。1、每日进行二次巡检，正常情况巡检时间一般情况是50分钟；在抢修及大、小修期间一般为30分钟，巡检完设备后，在班组设备登记册上记录巡检情况。而且汇报有关人员。2、一般缺陷，班长不在布置其他人员处理，各设备专责人自动联系点检员，进行消缺。在人员不足的时候方能与班长联系,派人消缺。3、遇到重点缺陷时，或设备专责人没有处理本领时，及时向班长汇报，共同订立方案，及时消缺。否则一切后果个人承当。4、本条规定的考核，可以参考本班的第六大项（劳动技能方面）进行综合考核。五、考勤管理制度及实施细则1、全部班构成员必需履行请假手续，一天假期由班长及临时负责人同意后方可离岗，一天以上需维护部批准。2、无论任何事因，请假需由班长或项目负责人同意.3、职工轮休天数每次是10天。班组人员在轮休请假时，班长或负责人要视班内人员情况，进行核准。4、职工轮休期，超出一天每日考核50元，超出3天者（包含3天）每日考核100元。职工在轮休时，假如遇到抢修、小修、大修，在接到通知后，无正当理由不返回者，按100元/日进行考核。5、职工轮休期间的生活补助全部扣除。6、凡在设备检修期间，请事假及轮休者，每日考核150元。7、未经许可擅自休息者按旷工考核。8、职工在法定节假日、双休日时，没有计划性检修项目时而且班组设备没有缺陷时。班组可依据情况合理布置休息。没有布置的不能休假。9、职工因工外出，绩效及出勤可依据公司规定发放。10、工作期间串岗，办私事，影响班组工，罚款50元。11、散布流言、拉帮结派。影响班组团结和荣誉者，视情节而定考核50500元。12、无任何理由拒绝班长、项目负责人布置的工作，否则第一发生时，考核当事人500元，第二次下岗一个月。下岗期间绩效不发，全部扣除。13、职工外出（外援）检修，按项目部的各项规定执行。14、上班期间外出有事者，履行请假手续后方可外出。15、迟到、早退考核30元/次。本班组进行不定期的劳动纪律抽查。16、轮休（周末）人员必需保持通讯畅通，以便在紧急情况下及时联系。若发生紧急情况下联系不到的，取消下次轮休一次。同时按不接电话的规定进行考核。17、值班人员接到缺陷通知，应及时到主控与当值运行人员联系确认后。再通知有关设备专责人。六、绩效工资及其他收入发放细则为了进一步完善内部市场运营机制，体现多劳多得的调配原则。特订立以下调配方法：1、人员系数划分：（待班委会定）。2、各台账人员、安全员，每人/次补助10元。3、事务员、料子员每月补助30元。4、班长每月补助300元，副班长每月补助200元，各大组的负责人补助100元。5、每月的出勤补助按实际的出勤天数计算进行考核。实在数字待定。（此项按项目部的统一规定执行）6、全部义务工在当月绩效一同发放。7、在一般情况下，班构成员最低绩效为1500元，最高绩效为3800元。8、个人绩效发放实行打分制，满分为100分。月末自我评分，结合车间、班组情况给出实际分数发放。1）出勤（15分）休假、日休、迟到、早退、中途脱岗等。2）设备巡检（25分）每日巡检所属设备,及时发现问题，除掉缺陷,保证设备正常健康运行。（当有应当发现而没有发现的缺陷时，每发生一次扣5分）3）技能评定（30分）消缺工作的工作票办理；人员组织、工器具准备、现场规范、安全措施落实、突发事故及设备缺陷的分析推断及处理；检修工艺、质量；重复缺陷累计；班组布置工作；能否独立完成工作。能否独立处理各自的专责设备缺陷.（每发生一次扣5分）4）、现场文明卫生管理和安全、技能学习培训（15分）现场卫生干净，设备乾净无渗漏。现场检修作业文明施工，杜绝习惯性违章，严格遵守安全规程，不显现人身损害。加强安全培训和技能学习，提高个人素养。5）、集体荣誉，工作态度和工作反馈（15分）工作乐观自动，踊跃参加各项集体活动。进入厂区、工作现场列队整齐。工器具合理携带，着装规范。上级或班组布置的各种工作务须做到尽心尽职，严格执行并及时反馈。9、本班的绩效平均工资在扣除各项嘉奖及补贴后再进行平均测算的.绩效工资发放细则（试行）月绩效工资=出勤天数+岗位责任绩效+现场检修嘉奖+技能考评嘉奖+其他嘉奖生产考核日常考核。一、出勤天数+基础工资：1.1每月出勤满20天则应得到基础工资.1.2不满20天者，每满4天则扣除基础绩效的五分之一，依次类推。二、岗位责任绩效：2.1所在班组承当的岗位类别或临时代理岗位补助；2.1.1其中：副班长补助200400元，技术员及安全员补助200元。2.1.2当月如有小修、临修，副班长补助300元，技术员及安全员补助200元。三、检修嘉奖：3.1指参加所维护设备的抢修、临修、小修及其它较大项目的检修。3.1.1参加以上检修工作人员工作态度端正，乐观参加者嘉奖50元。3.1.2在检修中确实起到带头作用、脚踏实地者予以嘉奖100元。3.1.3在检修中不但起带头作用而且能处理设备中的疑难问题者嘉奖200元。3.1.4设备因抢修晚加班前后夜嘉奖30100元。（前夜20：0002：00后夜02：0008：00）四、技能考评嘉奖：4.1人员系数划分1、对本专业技术全面，熟知设备系统并能独立办理一种工作票且有较强组织协调本领者。2、对本专业技术全面，能独立办理一种工作票并率领成员独立处理较大缺陷者。3、对班内所管辖设备熟识其构造及原理并能办理二种工作票，独自发现及完成一般缺陷者。4、只能完成无技术含量缺陷者。五、其他嘉奖：5.1除现场检修嘉奖外其他工作的嘉奖：（20元100元）。六、生产考核：6.1修前、修中、修后、现场要文明施工，安全施工，严格执行“三不落地”否则发现一次考