不离岗的承诺不放弃工作

不离岗的承诺不放弃工作合同编号：__________合同各方：鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方是甲方的员工，双方为了明确双方在合同履行过程中的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：第一条合同的履行1.1甲方承诺，在合同有效期内，除非乙方发生法定解除劳动合同的情形，否则甲方不得解除乙方与甲方的劳动合同。1.2乙方承诺，在合同有效期内，除非发生法定解除劳动合同的情形，否则乙方不得主动放弃与甲方的劳动合同。第二条合同的期限2.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年。2.2如果乙方在合同有效期内发生法定解除劳动合同的情形，本合同将立即失效。第三条违约责任3.1如果甲方违反本合同第一条的承诺，乙方有权要求甲方继续履行合同，并有权要求甲方支付违约金，违约金的标准为乙方在合同解除前三个月的工资总和的____%。3.2如果乙方违反本合同第一条的承诺，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金的标准为乙方在合同解除前三个月的工资总和的____%。第四条保密条款4.1乙方同意，在合同有效期内及合同解除后，对甲方的一切商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。4.2乙方同意，如有违反保密义务的行为，乙方愿意承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。第五条争议解决5.1凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。5.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司商业秘密和机密信息清单4.合同履行证明文件5.乙方在职期间的工作绩效评估报告6.乙方离职证明7.法律文件（如劳动法、劳动合同法等相关法律法规）二、违约行为及认定：1.甲方违反本合同第一条的承诺，解除乙方劳动合同，未经乙方同意。2.乙方违反本合同第一条的承诺，主动放弃与甲方的劳动合同。3.乙方违反保密义务，未经甲方书面同意向第三方披露甲方商业秘密和机密信息。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利等。5.甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件和发展机会。6.乙方未按照合同约定履行工作职责，严重违反甲方规章制度。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的法律关系，明确双方的权利和义务。2.法定解除劳动合同：指根据劳动法等相关法律法规的规定，合同双方在特定情况下可以解除劳动合同。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。4.机密信息：指除商业秘密外，对甲方运营具有重大影响的其他保密信息。5.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方解除劳动合同未经乙方同意。解决办法：乙方可以要求甲方继续履行合同，并要求甲方支付违约金。2.问题：乙方主动放弃劳动合同。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密和机密信息。解决办法：乙方需承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。4.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利等。解决办法：乙方可以要求甲方支付应得的工资和福利，并要求甲方支付违约金。5.问题：甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件和发展机会。解决办法：乙方可以要求甲方履行合同约定，提供相应的工作条件和发展机会。6.问题：乙方未按照合同约定履行工作职责，严重违反甲方规章制度。解决办法：甲方有权根据公司规章制度对乙方进行处罚，甚至解除劳动合同。五、所有应用场景：1.适用于用人单位与员工之间，明确双方在合同履行过程中的权利和义务。2.适用于保护甲方公司的商业秘密和机密信息，防止泄露给第三方。3.适用于规范员工的行为，确保乙方在合同有效期内不主动放弃劳动合同。4.适用于确保甲方在合同有效期内不解除乙方劳