2024年专业司机劳动协议范本版

2024年专业司机劳动协议范本版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3合同的含义第二条：合同期限2.1合同的开始日期2.2合同的结束日期2.3合同续签条件第三条：乙方的职责和义务3.1乙方的工作内容3.2乙方的服务标准3.3乙方的保密义务第四条：甲方的权利和义务4.1甲方的工作条件提供4.2甲方的薪酬支付4.3甲方的人力资源管理第五条：薪酬福利5.1基本工资5.2奖金及提成5.3社会保险5.4福利待遇第六条：工作时间与休息休假6.1工作时间6.2休息休假6.3加班工资第七条：劳动保护7.1劳动安全7.2健康保护7.3劳动防护用品第八条：培训与发展8.1甲方提供的培训8.2乙方的发展机会8.3培训费用的承担第九条：违约责任9.1甲方的违约责任9.2乙方的违约责任9.3违约赔偿责任第十条：合同的变更、解除和终止10.1合同的变更条件10.2合同的解除条件10.3合同的终止条件第十一条：争议解决11.1双方协商解决11.2调解组织介入11.3法律途径解决第十二条：合同的生效、修改和解除12.1合同的生效条件12.2合同的修改条件12.3合同的解除条件第十三条：其他约定13.1双方的其他补充约定13.2对合同的解释13.3法律法规的适用第十四条：合同的份数14.1合同的正本份数14.2合同的副本份数14.3合同的保管责任第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3合同的含义：本合同是指甲方与乙方之间关于乙方担任甲方专业司机的劳动协议。第二条：合同期限2.1合同的开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同的结束日期：本合同期限为____年，自合同开始日期起计算。除非一方提前终止合同，否则合同到期后将自动续签一年。2.3合同续签条件：合同到期前一个月，双方如需续签，应签订书面续签协议。第三条：乙方的职责和义务3.1乙方的工作内容：乙方担任甲方的专业司机，负责甲方的交通出行需求，包括但不限于驾驶甲方车辆接送甲方指定的乘客、货物等。3.2乙方的服务标准：乙方应遵守交通法规，确保行车安全，保持车辆整洁，并提供优质的服务。3.3乙方的保密义务：乙方应对在合同期间接触到的甲方商业秘密和个人信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第四条：甲方的权利和义务4.1甲方的工作条件提供：甲方应提供乙方合法的工作条件，包括但不限于安全的工作环境、合格的驾驶车辆等。4.2甲方的薪酬支付：甲方应按照本合同约定的薪酬标准及时支付乙方的工资。4.3甲方的人力资源管理：甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的服务符合甲方的要求。第五条：薪酬福利5.1基本工资：乙方每月的基本工资为人民币____元。5.2奖金及提成：乙方根据工作表现和甲方的业绩，有机会获得奖金及提成。5.3社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.4福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。第六条：工作时间与休息休假6.1工作时间：乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。具体工作时间根据甲方的工作需求进行调整。6.2休息休假：乙方按照国家法律规定享有休息休假权利，包括但不限于周末双休日、法定节假日等。6.3加班工资：乙方加班按照国家法律规定支付加班工资。第八条：培训与发展8.1甲方提供的培训：甲方应提供乙方必要的岗位培训和技能提升培训，以保证乙方能够胜任工作。8.2乙方的发展机会：甲方应提供乙方平等的职业发展机会，并根据乙方的表现和能力进行评估晋升。8.3培训费用的承担：甲方承担乙方培训所需的费用，包括但不限于培训课程费用、差旅费用等。第九条：违约责任9.1甲方的违约责任：如甲方未按照本合同约定支付工资、提供福利等，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。9.2乙方的违约责任：如乙方未按照本合同约定提供服务、违反保密义务等，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。9.3违约赔偿责任：违约方应承担因违约而给对方造成的直接经济损失的赔偿责任。第十条：合同的变更、解除和终止10.1合同的变更条件：合同期内，如双方同意对合同内容进行变更，应签订书面变更协议。10.2合同的解除条件：合同期内，如一方提出解除合同，应提前____天书面通知对方。10.3合同的终止条件：合同到期后，如双方不再续签，合同自然终止。第十一条：争议解决11.1双方协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2调解组织介入：如双方协商未果，可向所在地的劳动争议调解组织申请调解。11.3法律途径解决：如调解未果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条：合同的生效、修改和解除12.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的修改条件：合同期内，如双方同意对合同内容进行修改，应签订书面修改协议。12.3合同的解除条件：合同期内，如一方提出解除合同，应提前书面通知对方，并按照本合同约定的解除条件办理。第十三条：其他约定13.1双方的其他补充约定：双方如对本合同内容有其他补充约定，应签订书面补充协议。13.2对合同的解释：本合同未尽事宜，应根据国家法律法规、政策和双方的实际情况协商解决。13.3法律法规的适用：本合同的订立、履行、变更、解除和终止等均适用中华人民共和国法律法规。第十四条：合同的份数14.1合同的正本份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同的副本份数：本合同副本份数如有需要，可由甲乙双方协商确定。14.3合同的保管责任：甲乙双方均有责任保管好本合同的正本和副本，确保合同内容的完整和保密。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方公司资质证明文件附件二：乙方个人身份证明文件附件三：车辆行驶证和驾驶证附件四：工作职责和绩效评估标准附件五：培训计划和培训材料附件六：薪酬福利明细表附件七：工作时间表和休息休假安排附件八：社会保险缴纳证明文件附件九：合同变更、解除和终止的书面协议附件十：争议解决的调解组织证明文件附件的详细要求和说明：附件一：甲方公司资质证明文件应包括营业执照、组织机构代码证、税务登记证等合法成立的证明文件。附件二：乙方个人身份证明文件应包括身份证、户口本、护照等有效身份证件。附件三：车辆行驶证和驾驶证应包括车辆行驶证复印件和驾驶证复印件，以证明乙方具备驾驶资格。附件四：工作职责和绩效评估标准应详细列明乙方的工作职责和要求，以及甲方对乙方工作的绩效评估标准。附件五：培训计划和培训材料应包括甲方为乙方提供的培训计划表和培训教材等相关资料。附件六：薪酬福利明细表应详细列明乙方的薪酬结构、奖金提成计算方式、福利待遇等内容。附件七：工作时间表和休息休假安排应明确列出乙方的工作时间和休息休假安排。附件八：社会保险缴纳证明文件应包括甲方为乙方缴纳的社会保险证明文件，以证明甲方履行了社会保险的缴纳义务。附件九：合同变更、解除和终止的书面协议应详细列明合同变更、解除和终止的条件、程序和双方的责任。附件十：争议解决的调解组织证明文件应包括调解组织的合法成立证明文件，以证明调解组织的合法性和权威性。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照本合同约定支付工资、提供福利等。2.甲方未提供乙方合法的工作条件，包括但不限于安全的工作环境、合格的驾驶车辆等。3.乙方未按照本合同约定提供服务、违反保密义务等。违约责任认定标准：1.甲方违约行为导致乙方经济损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约行为导致甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.违约方应承担因违约而给对方造成的直接经济损失的赔偿责任。示例说明：1.如果甲方未按照约定支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失，如误工费等。2.如果乙方未按照约定提供服务，甲方可以要求乙方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失，如交通费用等。说明三：法律名词及解释：3.合同期限：本合同的有效期限，自合同开始日期起至合同结束日期止。4.工作时间：乙方根据甲方的工