行政职能岗位2024劳动协议范本版

行政职能岗位2024劳动协议范本版A版本合同目录一览1.协议双方1.1甲方1.2乙方2.工作内容2.1岗位名称2.2岗位职责3.工作时间3.1正常工作时间3.2加班时间4.劳动报酬4.1基本工资4.2绩效奖金4.3加班费5.福利待遇5.1社会保险5.2公积金5.3带薪年假5.4病假5.5其它福利6.合同期限6.1起始日期6.2终止日期7.合同解除和终止7.1双方协商一致解除7.2甲方单方面解除7.3乙方单方面解除7.4合同到期终止8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径10.法律适用10.1适用法律10.2法律更新11.合同的签订和生效11.1签订日期11.2生效日期12.其他约定12.1双方认可的其它事项13.附件13.1相关法律法规13.2甲方规章制度14.签署页14.1甲方签署14.2乙方签署第一部分：合同如下：1.协议双方1.1甲方1.1.1单位名称：____________1.1.2单位地址：____________1.1.3法定代表人：____________1.2乙方1.2.1姓名：____________1.2.2身份证号码：____________1.2.3家庭地址：____________1.2.4联系电话：____________2.工作内容2.1岗位名称：____________2.2岗位职责：2.2.1具体职责一：____________2.2.2具体职责二：____________2.2.3具体职责三：____________3.工作时间3.1正常工作时间：3.1.1每周工作时间：____________3.1.2每日工作时间：____________3.2加班时间：3.2.1加班定义：____________3.2.2加班补偿：____________4.劳动报酬4.1基本工资：4.1.1工资标准：____________4.1.2工资发放时间：____________4.2绩效奖金：4.2.1奖金标准：____________4.2.2奖金发放时间：____________4.3加班费：4.3.1加班费标准：____________4.3.2加班费发放时间：____________5.福利待遇5.1社会保险：5.1.1保险种类：____________5.1.2保险缴费比例：____________5.2公积金：5.2.1公积金缴费比例：____________5.3带薪年假：5.3.1年假天数：____________5.3.2年假休假方式：____________5.4病假：5.4.1病假工资发放：____________5.4.2病假最长时限：____________5.5其它福利：5.5.1福利名称一：____________5.5.2福利名称二：____________6.合同期限6.1起始日期：____________6.2终止日期：____________7.合同解除和终止7.1双方协商一致解除：7.1.1解除条件：____________7.1.2解除程序：____________7.2甲方单方面解除：7.2.1解除条件：____________7.2.2解除程序：____________7.3乙方单方面解除：7.3.1解除条件：____________7.3.2解除程序：____________7.4合同到期终止：7.4.1终止条件：____________7.4.2终止程序：____________8.保密协议8.1保密内容：8.1.1保密信息范围：____________8.1.2保密信息形式：____________8.2保密期限：8.2.1起始日期：____________8.2.2终止日期：____________9.争议解决9.1协商解决：9.1.1协商期限：____________9.2调解解决：9.2.1调解机构：____________9.2.2调解期限：____________9.3仲裁解决：9.3.1仲裁机构：____________9.3.2仲裁期限：____________9.4法律途径：9.4.1诉讼法院：____________9.4.2诉讼期限：____________10.法律适用10.1适用法律：____________10.2法律更新：____________11.合同的签订和生效11.1签订日期：____________11.2生效日期：____________12.其他约定12.1双方认可的其它事项：12.1.1事项一：____________12.1.2事项二：____________12.1.3事项三：____________13.附件13.1相关法律法规：13.1.1法律法规名称：____________13.1.2法律法规版本：____________13.2甲方规章制度：13.2.1规章制度名称：____________13.2.2规章制度版本：____________14.签署页14.1甲方签署：14.1.1签署人姓名：____________14.1.2签署日期：____________14.2乙方签署：14.2.1签署人姓名：____________14.2.2签署日期：____________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：相关法律法规附件二：甲方规章制度附件一：相关法律法规的详细要求和说明：本合同所涉及的相关法律法规包括但不限于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国住房公积金管理条例》等。乙方应熟悉并遵守上述法律法规的规定，包括但不限于劳动条件、工资支付、工时制度、社会保险、公积金缴纳等方面的规定。附件二：甲方规章制度的详细要求和说明：甲方规章制度包括但不限于考勤制度、请假制度、加班制度、福利制度、奖惩制度等。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按照甲方规定的工作要求和流程进行工作。违反甲方规章制度的，甲方有权根据实际情况给予乙方相应的纪律处分或经济处罚。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定提供劳动力的行为。2.乙方违反甲方规章制度的行为。3.乙方提前解除合同的行为。4.甲方未按照约定支付工资、加班费、奖金等劳动报酬的行为。5.甲方未按照约定提供社会保险、公积金等福利待遇的行为。违约责任认定标准：1.对于乙方未按照约定提供劳动力的行为，甲方有权要求乙方履行合同义务，或者解除合同并要求乙方支付违约金。2.对于乙方违反甲方规章制度的行为，甲方有权根据实际情况给予乙方相应的纪律处分或经济处罚。3.对于乙方提前解除合同的行为，乙方应按照合同约定提前通知甲方，并支付违约金。4.对于甲方未按照约定支付工资、加班费、奖金等劳动报酬的行为，甲方应按照合同约定及时支付乙方应得的劳动报酬。5.对于甲方未按照约定提供社会保险、公积金等福利待遇的行为，甲方应按照合同约定及时为乙方缴纳社会保险和公积金。示例说明：假设乙方未按照约定提供劳动力，甲方有权要求乙方在规定时间内履行合同义务，或者解除合同并要求乙方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规。2.劳动合同：指甲乙双方签订的明确双方权利义务的书面协议。3.工作时间：指甲方规定的工作时间，包括正常工作时间和加班时间。4.劳动报酬：指乙方按照合同约定应得的工资、加班费、奖金等。5.社会保险：指按照法律法规规