2024年广告设计师劳动合同范本

2024年广告设计师劳动合同范本合同编号：____________甲方（雇主）：____________乙方（雇员）：____________一、劳动合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。2.劳动合同期满后，如双方同意续签，应于合同到期前30日内签订书面续签协议。二、工作内容和工作地点1.甲方根据业务需要，安排乙方从事广告设计工作。2.乙方的工作地点为：________________。3.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证设计质量。三、工作时间和休息休假1.甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间按国家规定执行。2.甲方保证乙方每周至少休息一日，并享有国家法定节假日、年休假等休息休假权利。四、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，工资构成为：基本工资+岗位工资+绩效奖金。2.乙方的基本工资为：____元/月，岗位工资为：____元/月。3.甲方应在每月____日前支付乙方上月工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。合同编号：____________一、甲方义务（一）甲方应保证乙方在工作期间的人身安全。二、乙方义务1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。三、合同的变更、解除和终止1.双方经协商一致，可以变更、解除本合同。（一）乙方严重违反甲方规章制度；（二）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；四、违约责任1.双方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。五、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。六、其他事项1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________乙方（签名）：____________签订日期：____年__月__日注意事项：1.确保合同内容符合现行法律法规，不得违反强制性规定。2.合同中的空缺部分需在双方协商一致后明确填写，避免模糊不清的条款。3.注意劳动合同期限的约定，避免不定期合同带来的法律风险。法律名词解释及解决办法：1.合同变更：指在合同有效期内，双方当事人对合同内容进行修改或补充的法律行为。解决办法：变更合同内容时，必须双方协商一致，并采取书面形式，注明变更日期和内容。2.劳动合同解除：指劳动合同双方提前终止劳动合同效力的法律行为。解决办法：明确解除合同的条件和程序，遵守法定解除合同的通知期限。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并且权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。注意：乙方需遵守保密协议，防止泄露商业秘密。4.违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的民事责任。注意：合同中应明确违约的具体情形和相应的责任。5.争议解决：指双方在合同执行过程中发生纠纷时，采取的解决方式。解决办法：合同中应约定争议解决的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。6.社会保险：指国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在年老、疾病、生育、失业以及遭受职业伤害时，提供必要的物质帮助的制度。注意：甲方必须依法为乙方缴纳社会保险费。1.远程工作场合：特殊条款：鉴于乙方工作性质，甲乙双方同意乙方在合同期内可采取远程工作的方式。甲方将为乙方提供必要的工作设备和技术支持。2.项目制工作场合：如果设计师是根据项目来工作，可以补充：特殊条款：乙方的工资将根据完成的项目数量和质量进行绩效考核，具体考核标准和支付方式由甲乙双方另行商定。3.加班工作场合：针对可能频繁加班的情况，可以这样补充：特殊条款：甲方因工作需要要求乙方加班的，应提前通知乙方，并根据国家相关规定支付加班费。附件列表：1.员工个人信息表：这个表格用来记录乙方的个人信息，确保双方的通讯和紧急联系都准确无误。2.岗位说明书：详细说明乙方的工作职责、工作内容以及岗位要求。3.薪资结构表：详细列出乙方的基本工资、岗位工资、绩效奖金等构成。4.社会保险缴纳证明：用来证明甲方依法为乙方缴纳社会保险的文件。5.公司规章制度：包含甲方的各项规章制度，乙方需要遵守的相关规定。合同附件那些事儿：员工个人信息表：就是那个记录你个人信息的表，得填准确了，以便我们保持联系。岗位说明书：这个文档会告诉你，你的工作都包括啥，有哪些具