2024年公司内部安全管理制度范本（二篇）

第8页共8页2024年公司内部安全管理制度范本第三十五条：公司内部的图像与资料照片由指定人员专门负责收集与保存。第三十六条：资料照片被划分为工程类、娱乐类和来访类三大类别。第三十七条：在公司举行重大会议或接待各级领导考察时，应由指定人员进行拍摄，并将拍摄的照片或录像带及时交给人力资源部和综合办公室的负责人进行管理。第三十八条：各类资料照片及图像需附带文字说明，内容应包括事由、时间、地点、人物、背景、作者(摄制者)等信息。文字描述应简洁明了，语言通顺。第三十九条：资料照片仅供企业宣传和策划使用。如需用于其他业务，需经办公室主任批准后方可查阅。第四十条：员工在工作调动或离职时，须将所经办的图像、资料照片与接办人员交接清楚，不得私自带走或销毁。第四十一条：资料照片的保存期限将根据其内容的重要程度、时间、名称、可靠程度、有效性等因素来确定。第四十二条：管理员需加强对图像、资料照片的保管，注意防火、防盗、防潮措施。第四十三条：如在管理员保管期间发生丢失、损坏，管理员需承担相应责任，并赔偿由此造成的经济损失。第六章：仪器与仪表第四十四条：仪器与仪表包括笔记本电脑、手机、数码相机、摄像机、投影仪、台式电脑、打印机、扫描仪、适配器、sitemaster、gps、惠普8935、功率计、小滑车、模板等。第四十五条：特定的设备如笔记本电脑、手机、数码相机、摄像机、投影仪、适配器、sitemaster、gps需存放在专用的铁皮柜内，不使用时不得随意取出。第四十六条：惠普8935、功率计需妥善包装并封存，存放在工具房内，以防挤压。使用时需轻拿轻放。第四十七条：小滑车、模板可直接存放在工具房内。第四十八条：台式电脑、打印机、扫描仪需熟悉操作流程及注意事项，并定期进行维护。第四十九条：借用仪器与仪表时，需填写《贵重仪器、仪表借用申请表》，经主管领导签字审批后方可借用。第五十条：归还时，管理员需仔细检查设备的完好性，并办理归还手续。领取人在使用过程中需注意设备状况，并在使用登记表上签字确认。第五十一条：工作变动或离职时，应将所使用的仪器、仪表与接办人员交接清楚，不得私自带走。第五十二条：管理员在保管期间，需加强安全防范，如发生丢失或损坏，管理员需根据实际情况承担相应责任，并赔偿损失。第五十三条：重要仪器、仪表应购买相应保险。第七章：图书第五十四条：公司图书由专人管理，存放于书橱内。第五十五条：员工借书需先查阅图书目录，然后填写借阅登记表。部门借书由部门经理查阅目录后填写借阅表。借阅人需填写日期、序号、借阅人、图书名称、借阅性质等信息。第五十六条：所借图书不得转借他人，不得损坏。如有破损或遗失，需按图书版本购买或按原价双倍赔偿。第五十七条：图书丢失需向综合办公室主任提交书面报告并进行登记。第五十八条：工作变动或离职时，应将所借图书情况与接办人员交接清楚，不得擅自带走。第五十九条：图书管理员需妥善保管图书，防止受潮、丢失和火灾。第六十条：如在管理员保管期间发生图书丢失或损坏，管理员需承担相应责任，并赔偿损失。第八章：企业宣传材料的安全保存及规范管理第六十一条：企业宣传材料包括：1.招聘报刊广告、招聘板面。2.电台、电视台、报刊、录音带、录像带、文章。3.企业宣传册。4.公司快报。5.各时期公司简介。第六十二条：公司设立专人负责整理收集各类宣传材料，并分类编号保存。第六十三条：如有业务需要，需经办公室主任批准后方可查阅宣传材料。第六十四条：查阅完毕后，应及时归还。第六十五条：管理员在保管期间，需确保宣传资料的安全，如发生丢失、损坏，管理员需承担相应责任，并赔偿损失。第六十六条：本制度经公司总经理办公会讨论通过，自发布之日起生效。第六十七条：本制度的解释权归综合办公室所有。2024年公司内部安全管理制度范本（二）第三十五条：公司内部的图像与资料照片由指定人员专门负责收集与保存。第三十六条：资料照片被划分为工程类、娱乐类和来访类三大类别。第三十七条：在公司举行重大会议或接待各级领导考察时，应由指定人员进行拍摄，并将拍摄的照片或录像带及时交给人力资源部和综合办公室的负责人进行管理。第三十八条：各类资料照片及图像需附带文字说明，内容应包括事由、时间、地点、人物、背景、作者(摄制者)等信息。文字描述应简洁明了，语言通顺。第三十九条：资料照片仅供企业宣传和策划使用。如需用于其他业务，需经办公室主任批准后方可查阅。第四十条：员工在工作调动或离职时，须将所经办的图像、资料照片与接办人员交接清楚，不得私自带走或销毁。第四十一条：资料照片的保存期限将根据其内容的重要程度、时间、名称、可靠程度、有效性等因素来确定。第四十二条：管理员需加强对图像、资料照片的保管，注意防火、防盗、防潮措施。第四十三条：如在管理员保管期间发生丢失、损坏，管理员需承担相应责任，并赔偿由此造成的经济损失。第六章：仪器与仪表第四十四条：仪器与仪表包括笔记本电脑、手机、数码相机、摄像机、投影仪、台式电脑、打印机、扫描仪、适配器、sitemaster、gps、惠普8935、功率计、小滑车、模板等。第四十五条：特定的设备如笔记本电脑、手机、数码相机、摄像机、投影仪、适配器、sitemaster、gps需存放在专用的铁皮柜内，不使用时不得随意取出。第四十六条：惠普8935、功率计需妥善包装并封存，存放在工具房内，以防挤压。使用时需轻拿轻放。第四十七条：小滑车、模板可直接存放在工具房内。第四十八条：台式电脑、打印机、扫描仪需熟悉操作流程及注意事项，并定期进行维护。第四十九条：借用仪器与仪表时，需填写《贵重仪器、仪表借用申请表》，经主管领导签字审批后方可借用。第五十条：归还时，管理员需仔细检查设备的完好性，并办理归还手续。领取人在使用过程中需注意设备状况，并在使用登记表上签字确认。第五十一条：工作变动或离职时，应将所使用的仪器、仪表与接办人员交接清楚，不得私自带走。第五十二条：管理员在保管期间，需加强安全防范，如发生丢失或损坏，管理员需根据实际情况承担相应责任，并赔偿损失。第五十三条：重要仪器、仪表应购买相应保险。第七章：图书第五十四条：公司图书由专人管理，存放于书橱内。第五十五条：员工借书需先查阅图书目录，然后填写借阅登记表。部门借书由部门经理查阅目录后填写借阅表。借阅人需填写日期、序号、借阅人、图书名称、借阅性质等信息。第五十六条：所借图书不得转借他人，不得损坏。如有破损或遗失，需按图书版本购买或按原价双倍赔偿。第五十七条：图书丢失需向综合办公室主任提交书面报告并进行登记。第五十八条：工作变动或离职时，应将所借图书情况与接办人员交接清楚，不得擅自带走。第五十九条：图书管理员需妥善保管图书，防止受潮、丢失和火灾。第六十条：如在管理员保管期间发生图书丢失或损坏，管理员需承担相应责任，并赔偿造成的经济损失。第八章：企业宣传材料的安全保存及规范管理第六十一条：企业宣传材料包括招聘广告、电台资料、企业宣传册、公司快报、公司简介等，由专人负责整理收集并分类编号保存。第六十二条：如业务