宜宾学院第九届创业大赛我的将来网 赢在队策划书

宜宾学院第九届创业大赛

我的将来网&赢在队

策

划

书

目录

前言-.............................-.......-......-..............-2

团队宣言..........-............-...............-3

团队结构......................................-................-3

成员权利.......................................................-3

成员职责........................................................4

工作流程........................................................5

模式运作......................................................-6

附录8

■■■■

刖百:

现在网络通讯很发达。可以说只要有一条宽带，就解决了你网络通讯的大部

分问题，可以为你节约很多的电话费。同时你也不须要去租门面房，去付昂贵的

房租。在创业初期，没正式注册公司之前。你也不必为一大顿零碎的收费税务而

苦恼对网络创业者来说，假如不是开展很大的项目。起初所须要的资金并不是很

多。或许一台电脑+ADSL+一间小屋+你就可以起先了。可是它离成功还有很远

很远。或许有人会嗤之以鼻，认为这个称不上什么创业。如过你有很雄厚的资金、

很敏锐的思维、很经典的点子。你可以不看我写的。但是你不要小瞧，我们暂且

不谈成本与利润的关系。你感觉成本微乎其微，所以你感觉利润就更不值一提。

那么这次我告知你错了。这条传统的成本与利润的关系在网络上是行不通的。因

为你忽视了一点，那就是你自己的聪慧才智，这个在网络创业中相对来说占更重

要的地位。网络上确定是英雄用武最好的地方。只要你有实力，那么你就有成功

的希望。

本次将以《我的将来网》创业模式作为职业类团队的竞赛形式，使参赛团队

通过竞赛竞技，驾驭《我的将来网》创业模式的基础阶段，获得资金回馈，接触

清华园企业家商会平台,并获得众多公司总裁的指导和支持。

为确保更多职业类团队加入竞赛，并在参赛过程中既有效地运营好《我的将

来网》创业模式，又能保持与组委会项目组的沟通沟通，特建立"我的将来网&

赢在团队"合作项目团队，招募各校职业类团队负责人或骨干，作为项目团队的

核心成员，联络各校参赛团队，对接各参赛团队的领队，并针对模式运作，做好

辅导、管理与跟进工作。合作项目组团队核心成员同时也作为公司的自主创业人

身份，跟随褚武军老师，一同构建《我的将来网》的创业格局。

一、团队宣言：

爱出者爱返，福往者福来。

我们坚决以〃消费带动消费，以创业带动就业，以收益带动公益〃

坚持诚信为本，主子翁意识，团队为先。

共同打造属于高校生的百万自主创业诚信联盟。

二、团队结构：

"我的将来网&赢在团队"合作项目组作为双方的合作产物，意在将来《我

的将来网》的创业模式与赢在团队的影响力，在高校中，同时推向一个巅

峰。核心项目层共由八个人组成，其中有七个人分别带领五人团队，开发

参赛团队，联络与培训参赛团队领队，为参赛团队供应保质保量的服务。

三、成员权利：

1、加入核心团队，即可获得《我的将来网》实习证明；

2、竞赛期间以及竞赛结束之后，凡所负责团队通过运营《我的将来网》

模式产生的收益，核心成员均可获得相应的管理费提成；

3、由褚武军老师亲自辅导，实践创业；

4、依据收购好评的要求，可以向学生团队或其他学生组织发放赞助。

5、核心成员开发的团队的相应层级的管理费永久归该核心成员全部；

6、依据五导模式发展起来的核心成员若达到总经理级别，公司将出钱

送其至清华高校总裁班学习深造一年。毕业之后，独立其营业执照。

四、成员职责：

1、开发五个学校的职业类团队参与竞赛;

2、与所负责的五个参赛团队领队保持联系，建立信任基础；

3、依据《我的将来网》创业模式，分七个阶段，教会五个领队具体操

作步骤。并引导五个领队培育其下一级团队；

4、组建微信群，将所负责的五个领队加入微信群中，激励领队依据统

一格式将消费记录上传至群里，并每隔三天为其消费记录上传积

分。

5、北京地区的核心成员需每周支配一次来公司和褚老师学习沟通的时

间，外地核心成员需保持每周和褚老师线上视频或语音沟通一次。

6、汇总所负责参赛团队状况信息。

7、但凡活动期间所遇到的诸如时间协调不开、与对接团队发生争吵、

在其他方面有所需求，可以与自己的负责人对接，也可以干脆与褚

老师联系。

五、工作流程：

1、核心成员需填写《百万消费顾问自主创业诚信联盟入职信息表》；

2、核心成员需加入各自负责人组建的微信群；

3、在注册账号，举荐人手机号填写自己负责人的联系方式；

4、加入YY公会，修改马甲。

5、由负责人教会模式的大体运作过程及各阶段操作方法。

注：团队严格依据五导模式进行运作。

六、模式运作：

任务说明书目：

1.网购好评截图得现金;

2.微信提交日常消费得积分；

3.为你代办可长年获得该商家返利的10%;

4.累计确定积分可置换该商家年返利的30%收益;

5.提示会员用w币消费；

6.以市场价提交w币，我们以协议价与商家结算

7.消费顾问获得w币差价10〜70%现金

第一阶段:好评收购和链接返利

首先要求注册我的将来网账号，举荐人联系方式写你的消费顾问。

接下来，在收购好评时的通俗话就是:平常在淘宝上买东西吗？一般留好

评吗？只要在你的好评后面加上"我是由《我的将来网》3u3举荐过来

消费的"好评截图一张，交易成功截图一张，珍宝链接一条。一块钱干

脆打进咱们对接的消费者支付宝账号（前提是消费者也注册了我的将来

网，并且是注册在你的名下）

注:让消费者通过新的链接购买，消费顾问可以获得额外利润。也就是说,

消费者在网上买一个东西之前，可以先把珍宝链接发给他的消费顾问，

消费顾问通过指定的qq获得新的链接，然后再把新的链接发给消费者,

同样是购买，消费者可以获得双倍积分。这家网店常年返利的10%归消

费者全部。

好评收购阶段，唯一途径就是师父带徒弟,手把手的操作。

教会五个能够收集整理好评的人。下面的人每收集一条好评，主管级就

获利四角

好评收集的管理费提成依次是四角，三角，两角，一角。

其次阶段：构建微信群，提交日常消费得积分；

咱们将自己对接的这五个业务员和其他给咱们供应好评的消费者们，组

建一个微信群

激励消费者把自己的全部消费上传到消费群里，越多越好。比如，在某月

某日在某区某地某店铺买什么，消费多少元，请提交

上一级在我的将来网上登录，给他们逐条上传消费记录,返给积分，只要

注册了咱们的网站账号，在哪儿消费，都会有人给他上传积分的

同时还须要把消费单据用手机拍下来，上传到群里。个别金额在三十以里

的消费，可以不用拍单据，只须要J巴实物拍下来即可

第三阶段：代办可长年获得该商家返利的10%;

消费者在地面或者网上看中某家店，通过消费让这家店知道了我的将来网，

并且商家通过了解加盟了我的将来网。但凡商家返利，10%归消费者,5%

归消费顾问。（以w币形式比如商家给我的将来网返利一万，消费者获得

一千w币消费顾问获得500w币）

注:消费者告知咱们哪些店他们已经做好前期介绍和铺垫工作,咱们就干脆

可以凭借微信群里的消费记录，去跟他们谈返利合作了

第四阶段：积分置换该商家年返利的30%收益;

当消费者积分（白得的）攒到确定数量，可以通过提交确定数量积分，换

取他们相中店铺的代理权。

代理权限时间是一年。获得代理权后，只要商家给我的将来网返利，那么，

那么消费者便获得其中的30%。其消费顾问可以获得10%（例：一家商

店标价10000积分，大家可以把自己白得的积分提交，这样这家店一年之

内,只要他返给我的将来网1万，我的将来网就给消费者3000W币）

第五阶段：提示会员用w币消费；

第六阶段:市场价提交w币，协议价结算现金

第七阶段：消费顾问获得w币差价10~70%现金

例子:一件衣服标价4000元，折后价2000元。消费者用4000w币提交

购买衣服。消费顾问用公司出的两千元，为消费者买来了衣服，同时，

也替我的将来网省下了2000w币的差价。我的将来网将把剩余的

2000w币中的10%到70%以现金形式回馈给消费顾问

有些时候，消费顾问假如能给消费者举荐标价高，折扣低的地方消费，

自然利润就很大。假如消费顾问再亲自砍砍价。利润就会更多

主管层的管理费为他下面五个业务员总收益的10%（包括现金和w币）

经理层的管理费是他下下面业务员层总收益的5%

若是消费者积分置换一年商家代理权消费者30%返利消费顾问10%,

主管5%,经理3%,大区经理2%，总经理1%

注：顾客用积分换取商家代理权并获得一年返利的30%,前提是商家给

我的将来网返利了

促使商家返利，就必需让消费者通过我们来消费。即由我们引导消费者

去指定的店铺或者情愿和我们实现返利合作的店铺消费

假如他们是我们的合作商家，促成返利了，我们给在他们店里消费的咱们

的消费者双倍积分。积分前期达到确定数量，可以换商品补贴。

七、附录：

好评收益表：

if应事务Aft好谛收入，*好讦屯歌好讦/人/天［层级收入/天］个人收入/每人；_a*A_个人收入/天个人月收入

如果每个

总经理1¥0.10312513125¥312.50¥312.501¥9,375.00¥15,625.00¥468,750.00好评收入低于】

-3125|人每天提

A大区经理5¥0.20625¥625.00¥125.00¥3,750.00¥6,250.00¥187,500.00块的意味着你不

B经现25¥0.30312511251937.50¥37.50¥1.125.00¥1,875.00¥56,250.00用做任何事情就

c主管125*0.40312525¥1,250.00¥10.00¥300.00¥500.00¥15,000.00可以得到相应回

收直树如

I)业务员625¥1.003125S¥3,125.00¥5.00¥150.00¥250.00¥7,500.00报，叁加情况如

石防小

E泊信会员3125¥1.00312511*3,125.00¥1.00|¥30.00¥50.00¥1,500.001下表

-------------1----------------

费加收益每条好评产出及对应数目

层级时应取务人敬110.40.30.20.1tA天收］个人月收入>0条/人/天_____1

.法人一息经理111525125625|3125¥491.03¥14,730.00¥24,550.00¥736,500.00

A大区经理515251256250¥178.50¥5.355.00¥8.925.00¥267,750.00

B经理25152512500¥53.50¥1,605.00¥2,675.00¥80,250.00

.c.主管125152500¥16.00¥480.00¥800.00¥24,000.00

D亚炎员625160000¥6.0D¥180.00¥300.00¥9,000.00

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消费会员3125