保险用工合同模板

保险用工合同模板第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]

保险用工合同模板

甲方：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系方式：[填写甲方联系方式]

乙方：[填写乙方全称]

地址：[填写乙方地址]

联系方式：[填写乙方联系方式]

鉴于甲方为合法经营的保险公司，乙方为合法经营的用工单位，双方本着平等互利的原则，就乙方使用甲方提供的保险服务事宜，达成如下协议：

第一条保险范围

1.1甲方应向乙方提供包括但不限于雇主责任保险、团体意外伤害保险等保险产品。

1.2乙方应根据实际业务需要，选择合适的保险产品，并按照甲方的保险条款进行投保。

第二条保险费用

2.1乙方应按照甲方提供的保险费率支付保险费用。

2.2保险费用的支付方式、支付时间由双方另行协商确定。

第三条保险期限

3.1保险期限为：[填写保险期限，例如：一年]。

3.2保险期满后，如乙方继续需要甲方提供保险服务，应提前一个月通知甲方，并按照甲方当时的费率支付保险费用。

第四条保险理赔

4.1乙方在保险期间内发生保险事故，应立即通知甲方，并按照甲方的理赔流程进行理赔。

4.2甲方在收到乙方理赔申请后，应按照保险合同的约定及时履行理赔义务。

第五条保密条款

5.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

5.2保密期限为：[填写保密期限，例如：三年]。

第六条违约责任

6.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第八条合同的生效、变更和解除

8.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.2合同的变更或解除应经双方协商一致，并书面确认。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：[填写甲方全称]

乙方：[填写乙方全称]

签订日期：[填写签订日期]

附件：

1.保险产品清单

2.保险费率表

3.理赔流程指南

4.保密协议

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

【合同编号】：[填写具体的合同编号]

【保险用工合同模板】

甲方：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系方式：[填写甲方联系方式]

乙方：[填写乙方全称]

地址：[填写乙方地址]

联系方式：[填写乙方联系方式]

第三方：[填写第三方全称]

地址：[填写第三方地址]

联系方式：[填写第三方联系方式]

鉴于甲方为合法经营的保险公司，乙方为合法经营的用工单位，第三方为提供专业保险服务的独立机构，双方本着平等互利的原则，就乙方使用甲方提供的保险服务事宜，并引入第三方专业保险服务，达成如下协议：

第一条第三方主体职责

1.1第三方作为专业的保险服务提供商，应向甲方和乙方提供包括但不限于雇主责任保险、团体意外伤害保险等保险产品及服务。

1.2第三方应根据甲方和乙方的实际业务需要，选择合适的保险产品，并按照甲方的保险条款进行投保。

1.3第三方负责保险事故的处理和理赔事宜，确保甲方和乙方的权益得到保障。

第二条甲方权益保障

2.1甲方作为保险合同的委托人，有权要求第三方提供保险服务的详细资料和保单等相关文件。

2.2甲方有权根据实际业务需要，选择和更换保险产品，并要求第三方及时调整保险服务。

2.3甲方在保险期间内发生保险事故，应立即通知第三方，并按照第三方的理赔流程进行理赔。

2.4甲方应按照约定时间支付保险费用，若乙方未能按时支付，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任。

第三条乙方职责及限制

3.1乙方作为用工单位，应按照甲方的要求，及时提供必要的投保信息和资料，并确保信息的真实性和准确性。

3.2乙方应遵守甲方的保险条款和相关规定，合理使用保险服务，不得利用保险进行不正当权益的获取。

3.3乙方在发生保险事故时，应立即通知第三方，并按照第三方的要求提供必要的理赔资料和证明文件。

第四条违约责任及限制

4.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

4.2乙方未能按时支付保险费用，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任。

4.3乙方在未经甲方同意的情况下，不得擅自更改保险产品的选择和更换第三方服务提供商。

第五条保险费用及支付

5.1乙方应按照甲方和第三方协商确定的保险费率支付保险费用。

5.2保险费用的支付方式、支付时间由甲方、乙方和第三方另行协商确定。

第六条保险理赔及保密

6.1乙方在保险期间内发生保险事故，应立即通知第三方，并按照第三方的理赔流程进行理赔。

6.2第三方在处理理赔事宜时，应严格保密，保护甲方和乙方的商业秘密、技术秘密和个人信息。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第八条合同的生效、变更和解除

8.1本合同自甲方、乙方和第三方签字盖章之日起生效。

8.2合同的变更或解除应经甲方、乙方和第三方协商一致，并书面确认。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，甲方、乙方和第三方可另行签订补充协议。

9.2本合同一式三份，甲方、乙方和第三方各执一份。

甲方：[填写甲方全称]

乙方：[填写乙方全称]

第三方：[填写第三方全称]

签订日期：[填写签订日期]

附件：

1.保险产品清单

2.保险费率表

3.理赔流程指南

4.保密协议

第三方介入的意义和目的在于为甲方和乙方提供更专业、更全面的保险服务，确保双方的权益得到保障。甲方作为主导方，通过引入第三方专业保险服务，可以更好地管理和监督保险服务的质量和效果，确保保险费用和理赔事宜的合理性和公正性。同时，甲方通过增加自身的权利条款和利益条款，保护自身的权益，确保保险服务的合规性和适用性。乙方作为用工单位，承担相应的责任和义务，同时受到违约及限制条款的约束，确保其合理使用保险服务，不得利用保险进行不正当权益的获取。通过以上详细规划，甲方为主导的目的和意义在于确保保险服务的质量和效果，保护自身的权益，同时乙方受到约束，确保其合理使用保险服务，不得利用保险进行不正当权益的获取。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

【合同编号】：[填写具体的合同编号]

【人力资源服务合同模板】

甲方：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系方式：[填写甲方联系方式]

乙方：[填写乙方全称]

地址：[填写乙方地址]

联系方式：[填写乙方联系方式]

第三方：[填写第三方全称]

地址：[填写第三方地址]

联系方式：[填写第三方联系方式]

鉴于甲方为合法经营的企业，乙方为合法经营的人力资源服务公司，第三方为提供专业人力资源服务的独立机构，双方本着平等互利的原则，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜，并引入第三方专业人力资源服务，达成如下协议：

第一条第三方主体职责

1.1第三方作为专业的人力资源服务提供商，应向甲方和乙方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬管理、福利管理等服务。

1.2第三方应根据甲方和乙方的实际业务需要，选择合适的服务项目，并按照甲方的要求进行服务。

1.3第三方负责处理甲方和乙方的人力资源相关事务，确保甲方和乙方的权益得到保障。

第二条乙方权益保障

2.1乙方作为人力资源服务的提供方，有权要求第三方提供人力资源服务的详细资料和服务计划等相关文件。

2.2乙方有权根据实际业务需要，选择和更换服务项目，并要求第三方及时调整服务。

2.3乙方在服务期间内发生人力资源相关事务，应立即通知第三方，并按照第三方的服务流程进行处理。

2.4乙方应按照约定时间支付服务费用，若甲方未能按时支付，乙方有权解除合同并要求甲方承担相应责任。

第三条甲方职责及限制

3.1甲方作为企业的委托方，应按照乙方的要求，及时提供必要的业务需求和人员信息，并确保信息的真实性和准确性。

3.2甲方应遵守乙方的服务条款和相关规定，合理使用人力资源服务，不得利用服务进行不正当权益的获取。

3.3甲方在服务期间内发生人力资源相关事务，应立即通知第三方，并按照第三方的要求提供必要的协助和支持。

第四条违约责任及限制

4.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

4.2甲方未能按时支付服务费用，乙方有权解除合同并要求甲方承担相应责任。

4.3甲方在未经乙方同意的情况下，不得擅自更改服务项目和服务提供商。

第五条服务费用及支付

5.1甲方应按照乙方和第三方协商确定的服务费率支付服务费用。

5.2服务费用的支付方式、支付时间由甲方、乙方和第三方另行协商确定。

第六条服务事项及保密

6.1甲方在服务期间内发生的人力资源相关事务，应立即通知第三方，并按照第三方的服务流程进行处理。

6.2第三方在处理服务事宜时，应严格保密，保护甲方和乙方的商业秘密、技术秘密和个人信息。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第八条合同的生效、变更和解除

8.1本合同自甲方、乙方和第三方签字盖章之日起生效。

8.2合同的变更或解除应经甲方、乙方和第三方协商一致，并书面确认。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，甲方、乙方和第三方可另行签订补充协议。

9.2本合同一式三份，甲方、乙方和第三方各执一份。

甲方：[填写甲方全称]

乙方：[填写乙方全称]

第三方：[填写第三方全称]

签订日期：[填写签订日期]

附件：

1.服务项目清单

2.服务费率表

3.服务流程指南

4.保密协议

乙方为主导的目的和意义在于确保甲方在人力资源管理方面得到专业、高效的服务，同时保护乙