员工期股合同模板

员工期股合同模板第一篇范文：合同编号：[具体编号]

员工期股合同模板

甲方（公司）名称：[全称]

乙方（员工）姓名：[全称]

鉴于甲方是一家依据中华人民共和国法律合法成立的有限责任公司，乙方是甲方的正式员工，双方为了明确乙方期股的相关事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、期股的授予

1.甲方同意授予乙方期股，作为对其在甲方工作期间的奖励及对其未来服务潜力的期待。

2.期股的具体数量为：[具体数量]，每股的面值人民币1元整。

3.期股的授予条件已载明于甲方的股权激励计划，乙方应仔细阅读并确认无异议。

二、期股的解锁与行权

1.乙方期股的解锁条件为：[具体解锁条件，如服务年限、业绩指标等]，解锁比例为：[具体解锁比例]。

2.期股的行权条件为：[具体行权条件]，行权价格为：[具体行权价格]。

3.期股的解锁与行权事宜，应按照甲方的股权激励计划及相关法律法规执行。

三、期股的转让与继承

1.除非得到甲方书面同意，乙方在解锁前不得转让期股。

2.乙方期股在解锁后，应遵守甲方的股权转让规定，并应向甲方报备。

3.若乙方因故去世，其期股可由法定继承人按照甲方规定的程序继承。

四、合同的变更与终止

1.任何一方提出变更或终止本合同，应提前[具体时间]书面通知对方。

2.合同终止后，乙方应按照甲方的要求处理期股相关事宜。

五、争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，应提交甲方所在地有管辖权的人民法院进行诉讼。

六、附件

1.甲方的股权激励计划

2.乙方期股解锁与行权具体条件

3.期股转让、继承流程及规定

本合同一式两份，甲方执一份，乙方执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________

乙方（签名）：______________

签订日期：______________

[注：以上仅为合同范本，具体内容应根据实际情况调整，并在签订前征得法律顾问的审核。]

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

员工期股合同模板

甲方（公司）名称：[全称]

乙方（员工）姓名：[全称]

丙方（第三方主体）名称：[全称]

鉴于甲方是一家依据中华人民共和国法律合法成立的有限责任公司，乙方是甲方的正式员工，丙方作为专业的股权激励咨询机构，为了确保甲方期股激励计划的顺利实施，经甲乙丙三方协商一致，特订立本合同，以明确各方的权利和义务：

一、第三方主体丙方的职责和权益

1.丙方作为专业的股权激励方案设计及管理咨询机构，负责为甲方提供期股激励计划的设计、实施及管理咨询等服务。

2.丙方应确保期股激励计划的合法性、合理性及有效性，并保护甲方的利益不受损害。

3.丙方在合同期内应保持期股激励计划的持续优化，确保激励效果的最大化。

4.丙方有权根据合同约定收取咨询费和服务费，具体金额及支付方式见附件。

二、乙方的权利和义务

1.乙方作为甲方的员工，有权按照期股激励计划享受期股的授予、解锁与行权等相关权益。

2.乙方应继续遵守甲方的公司规章制度，并努力完成甲方规定的业绩指标。

3.乙方在解锁前不得转让期股，解锁后应遵守甲方的股权转让规定。

4.若乙方违约，应承担相应的违约责任，具体违约责任见附件。

三、甲方的权利和义务

1.甲方作为期股激励计划的发起方，有权对期股激励计划进行修改和调整。

2.甲方应确保期股激励计划的实施不影响公司的稳定性和持续发展。

3.甲方应按照合同约定向丙方支付咨询费和服务费。

4.甲方有权在合同期内终止本合同，但应提前[具体时间]书面通知丙方。

四、违约责任及限制条款

1.若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权立即终止期股激励计划，并要求乙方赔偿因此造成的一切损失。

2.若丙方未能按照合同约定提供服务，甲方有权解除合同，并要求丙方退还已支付的费用。

3.除本合同另有约定外，任何一方未经对方书面同意，不得将本合同的权利和义务转让给第三方。

五、附件

1.甲方的期股激励计划

2.乙方期股解锁与行权具体条件

3.丙方的咨询费和服务费支付规定

4.乙方违约责任及赔偿规定

本合同一式三份，甲方执一份，乙方执一份，丙方执一份，自三方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________

乙方（签名）：______________

丙方（盖章）：______________

签订日期：______________

第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业的股权激励咨询机构，有助于甲方更好地设计和实施期股激励计划，确保计划的合法性、合理性和有效性，从而更好地激励员工，提升公司的业绩和竞争力。同时，通过明确乙方的违约责任及限制条款，可以有效保护甲方的利益。

甲方为主导的目的和意义在于，通过制定本合同，甲方能够确保期股激励计划的实施符合其战略目标和利益，同时通过合同条款的设定，甲方能够对乙方的权益进行合理的限制，以防止乙方在享受期股激励的同时，不尽职尽责或违反合同约定。此外，通过引入第三方主体丙方，甲方能够借助丙方的专业力量，更好地管理和实施期股激励计划，实现公司长期发展和员工利益的平衡。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

股权激励合同模板

甲方（公司）名称：[全称]

乙方（员工）姓名：[全称]

丙方（第三方主体）名称：[全称]

鉴于甲方是一家依据中华人民共和国法律合法成立的有限责任公司，乙方是甲方的正式员工，丙方作为专业的股权激励咨询机构，为了确保乙方期股激励计划的顺利实施，经甲乙丙三方协商一致，特订立本合同，以明确各方的权利和义务：

一、第三方主体丙方的职责和权益

1.丙方作为专业的股权激励方案设计及管理咨询机构，负责为乙方提供期股激励计划的设计、实施及管理咨询等服务。

2.丙方应确保期股激励计划的合法性、合理性及有效性，并保护乙方的利益不受损害。

3.丙方在合同期内应保持期股激励计划的持续优化，确保激励效果的最大化。

4.丙方有权根据合同约定收取咨询费和服务费，具体金额及支付方式见附件。

二、甲方的权利和义务

1.甲方作为期股激励计划的发起方，有权对期股激励计划进行修改和调整。

2.甲方应确保期股激励计划的实施不影响公司的稳定性和持续发展。

3.甲方应按照合同约定向丙方支付咨询费和服务费。

4.甲方有权在合同期内终止本合同，但应提前[具体时间]书面通知丙方。

三、乙方的权利和义务

1.乙方作为甲方的员工，有权按照期股激励计划享受期股的授予、解锁与行权等相关权益。

2.乙方应继续遵守甲方的公司规章制度，并努力完成甲方规定的业绩指标。

3.乙方在解锁前不得转让期股，解锁后应遵守甲方的股权转让规定。

4.若甲方违约，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，具体违约责任见附件。

四、甲方违约及限制条款

1.若甲方违反本合同的任何条款，乙方有权立即终止期股激励计划，并要求甲方赔偿因此造成的一切损失。

2.若甲方未能按照合同约定向乙方支付期股相关的权益，乙方有权要求甲方立即改正，并承担相应的违约责任。

3.除本合同另有约定外，甲方不得单方面解除或终止本合同，否则乙方有权要求甲方承担违约责任。

五、附件

1.甲方的期股激励计划

2.乙方期股解锁与行权具体条件

3.丙方的咨询费和服务费支付规定

4.甲方违约责任及赔偿规定

本合同一式三份，甲方执一份，乙方执一份，丙方执一份，自三方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________

乙方（签名）：______________

丙方（盖章）：______________

签订日期：______________

乙方为主导的目的和意义在于，通过本合同，乙方能够确保其期股激励计划的实施符合其个人发展和利益，同时通过合同条款的设定，乙方能够对甲方的权益进行合理的限制，以防止甲方在享受期股激励的同时，不尽职尽责或违反合同约定。此外，通过引入第三方主体丙方，乙方能够借助丙方的专业力量，