带封面用工合同模板

带封面用工合同模板合同编号：_______

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

1.甲方根据乙方的录用岗位，安排乙方从事____工作。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

三、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据乙方的工作业绩另行约定。

2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

2.甲方严格执行国家关于加班的规定，确保乙方合法的加班报酬。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和条件。

2.甲方保障乙方在劳动过程中的安全和健康，对乙方进行必要的劳动保护培训。

六、解除和终止合同

1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。

2.乙方提前____天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。

3.甲方根据国家规定和合同约定，可以解除本劳动合同。

4.劳动合同期满，本劳动合同自行终止。

七、争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份证明复印件

2.甲方营业执照副本复印件

3.甲方社会保险缴费证明复印件

4.其他与本劳动合同相关的文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：_______

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方主体）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

1.甲方根据乙方的录用岗位，安排乙方从事____工作。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

三、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据乙方的工作业绩另行约定。

2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

2.甲方严格执行国家关于加班的规定，确保乙方合法的加班报酬。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和条件。

2.甲方保障乙方在劳动过程中的安全和健康，对乙方进行必要的劳动保护培训。

六、甲方权益主导

1.丙方作为第三方主体，负责为甲方提供乙方的工作技能培训和职业发展规划。

2.丙方应确保乙方具备甲方所需的工作能力和技能，否则甲方有权要求丙方承担相应责任。

3.甲方有权根据业务发展和乙方的工作表现，调整乙方的岗位和工作内容。

4.甲方有权根据法律规定和公司制度，对乙方进行奖惩。

5.甲方在合同期内享有对乙方工作成果的知识产权和使用权。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，甲方有权解除本劳动合同。

2.乙方在合同期内不得违反甲方公司制度，不得泄露甲方商业机密。

3.乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益。

八、争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，可另行协商补充。

3.本劳动合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方主体）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份证明复印件

2.甲方营业执照副本复印件

3.丙方资质证明复印件

4.其他与本劳动合同相关的文件

第三方介入的意义和目的：

第三方主体丙方的介入，旨在为甲方提供专业的人才培训和职业发展规划，确保乙方具备甲方所需的工作能力和技能。同时，丙方作为独立的第三方，可以协助甲方更好地管理乙方的工作表现和违约行为，保障甲方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，主导本劳动合同的签订，旨在确保乙方的劳动条件和待遇，同时通过丙方的专业服务，提升乙方的工作能力和业绩。甲方通过设定违约及限制条款，保护自身的利益，并确保乙方遵守合同约定和公司制度。通过本合同的签订，甲方能够更好地管理和服务乙方，实现双方的共同发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：_______

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方主体）：__________

鉴于甲方作为用人单位，乙方作为劳动者，丙方作为专业的第三方人力资源服务机构，为了明确各方权益，经甲乙丙三方协商一致，特订立本合同，共同遵守以下条款：

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

1.甲方根据乙方的录用岗位，安排乙方从事____工作。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

三、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据乙方的工作业绩另行约定。

2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。

四、乙方权益主导

1.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业培训、职业技能提升以及职业发展规划等服务。

2.丙方应确保乙方在工作中获得充分的支持和资源，以发挥其专业能力。

3.乙方有权根据个人职业发展规划，选择适合的职业培训和发展方向。

4.乙方有权在合同期内，根据工作表现和甲方业务发展需要，提出调整工作岗位和职责的要求。

5.乙方在合同期内所创作的工作成果，除非双方另有约定，均归乙方所有。

五、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，克扣或者拖欠乙方工资的，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。

2.甲方未能按照约定提供劳动保护或者劳动条件的，乙方有权要求甲方改正，并有权拒绝从事有危险或者有害健康的工作。

3.甲方未经乙方同意，不得变更乙方的劳动合同内容，否则乙方有权要求甲方承担违约责任。

六、争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，可另行协商补充。

3.本劳动合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方主体）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份证明复印件

2.甲方营业执照副本复印件

3.丙方资质证明复印件

4.其他与本劳动合同相关的文件

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为劳动者，主导本劳动合同的签订，旨在确保自身的权益得到充分保障。通过丙方的专业服务，乙方能够获得更好的职业发展机会和培训资源，提升自身的专业能力和市场竞争力。乙方通过设定违约及限制条款，保护自身的利益