学徒员工合同模板

学徒员工合同模板第一篇范文：合同编号：[请插入具体编号]

学徒员工合同模板

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“学徒”）：

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意给予乙方实习机会，乙方愿意接受甲方的培训和指导，双方共同培养乙方成为专业人才。经双方协商一致，特订立本合同，以共同遵守。

第一条培训内容

1.1甲方根据乙方的实际情况，制定详细的培训计划，包括理论知识培训、实际操作培训和职业素养培训等。

1.2乙方应按照甲方的培训计划，积极参加培训，并按照要求完成培训任务。

第二条培训期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2培训期限届满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

第三条培训待遇

3.1甲方为乙方提供必要的培训资料和培训场所。

3.2乙方在培训期间，享有与国家规定的实习学徒相应的工资待遇。

3.3乙方在培训期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导。

第四条保密条款

4.1乙方在培训期间和培训结束后，应对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密。

4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第五条合同的解除和终止

5.1在培训期限内，如乙方提前解除或终止合同，应提前____天书面通知甲方。

5.2甲方违反本合同的，乙方有权解除合同。

5.3培训期限届满，本合同自然终止。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同附件为：培训计划、保密协议等。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

[请插入附件]

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[请插入具体编号]

学徒员工合同模板

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“学徒”）：

第三方主体（以下简称“培训方”）：

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意给予乙方实习机会，乙方愿意接受甲方的培训和指导，双方共同培养乙方成为专业人才。同时，甲方引入第三方主体作为培训提供方，以增强乙方培训的专业性和实效性。经双方协商一致，特订立本合同，以共同遵守。

第一条培训内容

1.1甲方根据乙方的实际情况，制定详细的培训计划，包括理论知识培训、实际操作培训和职业素养培训等。

1.2乙方应按照甲方的培训计划，积极参加培训，并按照要求完成培训任务。

1.3培训方根据甲方的要求，提供专业的培训服务，包括但不限于培训课程的设计、培训师资的提供、培训进度的控制等。

第二条培训期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2培训期限届满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

第三条培训待遇

3.1甲方为乙方提供必要的培训资料和培训场所。

3.2乙方在培训期间，享有与国家规定的实习学徒相应的工资待遇。

3.3乙方在培训期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导。

3.4培训方负责提供专业的培训服务，并确保培训质量。

第四条保密条款

4.1乙方在培训期间和培训结束后，应对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密。

4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第五条甲方权利条款

5.1甲方有权对培训内容进行监督和评估，以确保培训质量符合甲方的要求。

5.2甲方有权对乙方的工作表现进行评价，并根据评价结果对乙方的工作岗位和待遇进行调整。

5.3甲方有权在培训期限内提前解除或终止合同，但应提前____天书面通知乙方。

5.4甲方有权要求培训方按照甲方的要求提供培训服务，并有权对培训服务进行监督和评估。

第六条乙方违约及限制条款

6.1乙方违反本合同的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

6.2乙方在培训期间，不得以任何理由退出培训，否则甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

6.3乙方在培训期间，不得违反甲方的规章制度，否则甲方有权对乙方进行处罚。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条第三方主体的义务和责任

8.1培训方应按照甲方的要求提供专业的培训服务，并确保培训质量。

8.2培训方应定期向甲方报告培训进度和培训质量情况。

8.3培训方应对乙方的培训成果保密，并不得将乙方的培训成果用于任何商业用途。

第九条第三方介入的意义和目的

9.1第三方主体的介入，可以提高乙方培训的专业性和实效性，增强乙方的职业技能和素养。

9.2第三方主体的介入，可以提高甲方的培训效率和质量，减少甲方的培训成本和风险。

9.3第三方主体的介入，可以促进甲方和乙方之间的合作关系，增强甲方的竞争力和可持续发展能力。

第十条甲方为主导的目的和意义

10.1甲方为主导本合同的签订，可以确保甲方的利益和权益得到充分的保障。

10.2甲方为主导本合同的签订，可以确保乙方得到专业的培训和指导，提高乙方的职业技能和素养。

10.3甲方为主导本合同的签订，可以促进甲方和乙方之间的合作关系，实现甲乙双方的共赢和发展。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第三方主体（签字）：

签订日期：____年__月__日

[请插入附件]

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合作编号：[请插入具体编号]

专业培训与发展合同模板

甲方（以下简称“培训方”）：

乙方（以下简称“学员”）：

第三方主体（以下简称“合作方”）：

鉴于乙方致力于个人职业发展，渴望获得更高级别的专业培训和实践机会，甲方作为专业的培训机构，愿意为乙方提供优质的教育培训服务，而合作方愿意提供实习机会以及实践平台，以促进乙方能力的进一步提升。经甲乙双方及合作方协商一致，特订立本合同，以共同遵守。

第一条培训内容与目标

1.1甲方根据乙方的职业规划，制定个性化的培训计划，包括必要的理论课程、实操演练和职业发展指导。

1.2乙方应积极参与甲方的培训活动，并根据甲方的要求完成培训任务，努力提升个人专业能力。

1.3合作方提供乙方实习机会，使乙方能够在实际工作中应用所学知识，并进行职业操练。

第二条培训期限与地点

2.1本合同自双方签字之日起生效，期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2培训地点设在甲方指定的培训场所。

第三条乙方权利与利益

3.1乙方有权获得甲方提供的培训资源，包括但不限于课程教材、培训师资和实操设施。

3.2乙方有权在培训期间获得甲方的职业发展指导和咨询。

3.3乙方有权获得合作方提供的实习机会和实际工作经验。

3.4乙方在培训期间和结束后，对所学知识和技能拥有使用权，并有权在个人职业发展中加以应用。

第四条甲方违约及限制条款

4.1甲方未能按照约定提供培训服务的，应向乙方支付违约金。

4.2甲方未能保证培训质量的，乙方有权要求甲方立即改正或终止合同。

4.3甲方不得无故提前解除或终止合同，如甲方单方面解除或终止合同，应向乙方支付赔偿金。

第五条合作方的义务与责任

5.1合作方应根据甲方的培训计划，为乙方提供实习机会，使乙方能够将所学知识应用于实践。

5.2合作方应对乙方的实习表现提供反馈，并给予必要的指导和建议。

5.3合作方应保护乙方的实习成果，不得未经乙方同意擅自使用乙方的成果。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条乙方为主导的目的和意义

7.1乙方为主导本合同的签订，确保了乙方的权益得到充分的保障和尊重。

7.2乙方为主导本合同的签订，使乙方能够在职业发展道路上获得更为全面和专业的支持。

7.3乙方为主导本合同的签订，强化了乙方在培训和实习过程中的主动性和选择权。

第八条弱化甲方为主导的意义和目的

8.1本合同的签订，使甲方作为培训