合唱团招生章程_第1页
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文档简介

合唱团招生章程合唱团招生章程第一章总则第一条为了提高我校合唱团的艺术水平，丰富校园文化生活，选拔优秀歌唱人才，引导校园文化建设，特制定本章程。第二条本章程是我校合唱团管理的基本指导文件，适用于我校全体学生，具有法律效力。第二章招生对象第三条本合唱团面向全校学生招生，鼓励各个年级、专业、学院的同学积极参加。第四条招生要求：（一）身体健康，声音圆润、音准好；（二）被认可的音乐基础和表演能力；（三）有团队协作精神，积极向上，能够服从合唱团管理人员的各项安排。第三章招生流程第五条招生时间：每一学年的开学之后，合唱团应提前在校园栏目上发布招生信息，确定招生目标和时间节点。第六条招生程序：（一）线上报名：有意加入合唱团的学生须在规定时间内完成线上报名，报名表中应填写个人基本信息、音乐基础情况和表演经历，并上传音乐表演作品（或视频剪辑）。（二）笔试环节：通过筛选的学生须参加笔试环节，笔试内容包含和声能力、节奏感、音准、外语发音等相关内容。（三）面试环节：符合合唱团招生要求的学生进入面试环节，面试内容包括才艺展示、个人贡献、表演态度、个人性格、团队协作等。（四）公示结果：面试结束后，合唱团应对所有申请人进行公示，公示期为三天。第四章合唱团管理第七条合唱团设立团长、副团长、指挥、伴奏、宣传等职务，每个职务对应一个管理人员。第八条具体的合唱团日常管理人员职责：（一）团长：全面负责合唱团事务，与学校有关部门对接，联系演出活动，组织团内工作。（二）副团长：协同团长管理合唱团的具体事宜，负责组织一些小型的演出活动。（三）指挥：担任合唱团指挥一职，具有较高的音乐水平和经验，在合唱团排练、演出中承担重要职责。（四）伴奏：在排练和演出中扮演重要角色，负责合唱团的音乐伴奏工作。（五）宣传：负责合唱团在校园宣传中的工作，在合唱团演出和活动中扮演重要角色。第九条对于没有表现出合唱团管理能力和团队协作精神的团员，在合唱团管理人员的共同讨论下，可以取消其成员资格。第十条为了发展个人音乐、提高校园文化水平，合唱团须在学期末组织演出活动，参与演出的团员应获得学校发出的加分证明，以示表彰。第五章其他第十一条本章程在执行过程中，如有未尽倡议的地方，由合唱团管理人员统筹决定。第十二条本章程自颁布之日起实行。如有修订，须提交合唱团管理人员共同讨论后生效。合唱团《阳光》2021年11月附件1：合唱团报名表姓名性别学院年级专业电话微信号邮箱音乐基础___跟唱（歌手）的次数多少。是否有进行过音乐训练？___从事过何种音乐表达形式？___个人视唱能力___近期是否参加了何种音乐类的团体活动？表演经历___参加过何种类型的演出？___演唱的歌曲列表总数___曾获得过何种外部奖励？___是否参加过校级文艺比赛？___是否参加过学院的表演类比赛？___曾与何类音乐相关的团体合作参加过

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