员工周度岗位总结范文（五篇）

员工周度岗位总结范文（五篇）员工周度岗位总结1

我接触工作已经一周了。一周的时间，假如说我完成了从一个初出茅庐学生到走上社会工作者的蜕变，明显有些不恰当。时间太短，我个人实在没有什么具有建设性的问题可以总结，只能按我个人的想法，把这段时间的一些感受和一些体会稍作介绍，算是一个不成熟的总结吧。

回顾这一周以来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，基本上了解了自己的本职工作。在此，我对公司的领导和同事们表示诚心的感谢，感谢你们的不吝赐教，感谢你们对我工作的支持和帮助。虽然我接触工作的时间不长，但是我在这段时间里学到了许多在学校不曾学到的学问。另外在工作中也在渐渐学着与同事相处，渐渐融入到鹏毅这个大家庭中来。现将这一周的工作状况作如下汇报：

工作内容如下：

一、计算机维护管理

此项工作主要包括计算机硬件的日常维护、管理，并保证公司全部计算机及相关网络产品的正常工作，公司计算机软件的安装及维护，软件在运用过程中出现问题能够刚好的解决，防治计算机及整个网络被病毒攻击，及资源共享设置等。

二、计算系统及软件维护

公司计算机须要日常维护的基本为150台。由于公司计算机较多，日常出现故障的状况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，软件故障等。许多计算机是由于长期运用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统。另外有一些网络故障，线路问题等。其他软件问题主要包括瑞星杀毒软件和360平安卫士的安装运用，ERP系统桌面快捷方式的创建，office办公软件的运用等。

三、邮件服务维护相关工作

公司内部邮箱和外部邮箱的新增及变更，主要是关于新来职员邮件开通和设置，邮件有时无法发送及收取等一类问题。

四、打印机的日常维护

公司打印机及驱动的安装，打印机的共享与设置。常常出现的问题有：打印机输出空白纸，只需刚好更换色带或修理打印头;打印字迹偏淡，可用更换色带或调整推杆距离解决;常常出现卡纸，只需检查进纸通道，清理输出路径杂物。

总结一周以来的工作，尽管有了肯定的进步，但是在许多方面还是存在着不足。比如：有时考虑问题欠妥、不够严谨，降低了工作效率，延误了规定的完成时间;遇到困难的时候与领导沟通不够等等，这都有待于在今后的工作中加以改进和完善。

总之，我会努力将自己的学问背景和公司的详细状况相结合，利用自己精力充足、接受实力强的优势努力学习专业学问和技术，为公司的发展尽我绵薄之力。再次感谢领导和各位同事的支持和帮助，我会接着努力，不断提高自己的专业水平，虚心向大家学习，不断努力，争取更上一个新台阶。

员工周度岗位总结2

时间过得真快，匆忙中，十六周已向我们挥手告辞。回顾上周工作，既辛苦又感到充溢。现将上周工作总结如下：

一本周大事

经过高校长历时几个月的奔波，最终给学校争取来了供暖资金。安装设备的过程，水的问题，电的问题，施工过程中遇到的种种问题。校领导牺牲了周末的时间，休息不好，吃饭不能按时，就当一切就绪，调试的过程又是困难重重。老师们也是有目共睹，劳心伤神，几经周折，供暖问题于本周最终就绪。这应当是具有历史意义的一件大事，为我们劳碌奔波的高校长、黄校长、杨老师，点赞，致谢。是他们让我们感受到这个冬天很暖和。

二、几处优点

1、每天早晨，七点半左右各班就已基本到齐。大部分学生都能主动主动投入学习，教室里无追逐、打闹现象发生。各班也基本无迟到现象。

2、值日生能刚好打扫卫生，虽然天气寒冷，打扫环境卫生的同学还是尽职尽责。

三、几点不足

1、本周由于电铃故障，打铃声又不大，所以许多的教室里都听不见铃声，上课时间不统一，整个校内里显得很混乱。上课铃敲了，只有在前院里活动的学生能听见，教室里的，操场上的都听不见上课铃。尤其是宿舍楼的几个班级，铃声响了，都还在打乒乓球。

2、中午到校太早，加上门口商店里的货物琳琅满目，无论什么时候都吸引着同学们，尤其是下午到校，时间足够，有些学生就在那尽情享受，导致咱们的学校门口每天中午都是狼籍一片，地上各种包装袋都有。还希望各班主任在班上再作强调。

四、几点建设

1、为了每天放学时能速度快点，建议不管是早晨或下午上最终一节课的老师能走迟一些，把教室里的学生等一等，催一催，和锁门的学生一起离开教室，这样或许会大大缩短站队集合的时间。星期四下午放学站队时我上西二楼和北二楼转了一下。有一个班七八个男生在教室里打闹，不下去站队，看着也应当不是留下写作业的。另外一个班四五个学生在关电脑，那个学生应当是不会关，结果久久关不了。

2、教化学生节约用水。

员工周度岗位总结3

加入远洋地产秘书行政部这个团队已有一周时间，虽然只是短暂的五个工作日，但是通过学习和视察，对于身处全新的环境中扑面而来的各项簇新事物还是感受颇深，现总结如下：

一、本周工作简述

为尽快熟识企业整体状况，融入新的企业文化，本周的主要工作是学习网络办公流程和相关规章制度，了解企业的组织架构和集团主要高管职责分工，研习往期会议纪要和__年总裁讲话汇编，通过初涉领导秘书事务、参加撰写四月份总裁办公会会议纪要、参加探讨18周年系列活动和行政系统培训活动等，逐步进入工作状态。

二、印象和感受

1、企业管理规范，高效运转

进入远洋最大的感受就是集团上下各职能部门分工明确，日常工作井然有序，有规章可循有制度可遵守。这是一个大企业所应具备的特质，也更坚决了我来远洋的正确选择。

2、部门各司其责，有序协作

我部工作分为董事局事务、总裁事务、公共关系、文秘及行政管理几个部分，各自由职责所在领域兢兢业业，对于部门的重要工作，又能同心同德，发挥专业所长，主动协作。

3、沟通氛围融洽，无埋怨状

部门成员虽然有着不同的学问背景和从业经验，但彼此之间互帮互助，气氛融合。值得一提的是，相处时间虽短，但没有听到一句埋怨的话，无论是对工作还是对同事关系，这说明大家对工作环境的满足度较高。

三、想法和建议

1、提倡适度工作创新

参加房地产行业的行政工作三年有余，最大的感受为行政是一个吃力但并非事事讨好的工作，尽管很努力地在完善改进，可任何的一点纰漏都可能造胜利亏一篑，时常如履薄冰。对行政要求的苛刻说明行政的重要性，但秘书行政部的工作不能仅限于后台服务，也需适当有所创新。例如，利用18周年的系列活动，对远洋进行品牌打造和形象宣扬，将远洋理念广泛传播，社会符号植入大众，对产品销售无疑具有相当大的推动力，应高度重视。在万达工作的时候，该企业提出的“百年企业”概念，说明白品牌塑造任重道远，同样，远洋的“相伴一生”也说明追求基业长青须要品牌的许久生命力。既然我部门已担当起品牌推广的工作，可在今后每年都有安排有步骤地进行下去。

2、加强业务学问培训

秘书行政部作为企业的中枢机构，负责协调管理和后勤保障，在日常工作的开展过程中，需从宏观层面对企业发展战略进行整体把控，也需从开发环节对企业详细业务有所驾驭，做到“眼光放长远，行动落实处”，有点有面远近结合地优化服务效力企业。无论是日理百事的秘书服务，全面综合的汇总材料还是公共关系的新闻宣扬，都应建立在熟知业务状况的基础上。因此，建议可在内部开展系统的业务学问培训，邀请业务部门的同事讲解房地产开发过程中的相关状况，或者有意识地参加更专业化的学问讲座等，从而打下坚实的行业基础。

3、正确对待加班现象

据视察，虽然制度规定下午五点下班，但每到五点时部门里并没有同事离开，仍一如既往地工作着，信任企业其他部门也存在这种状况。一般来讲，加班说明两点：第一、工作量饱和;其次、工作效率较低。但从我们部门加班的状况来看，大家都加得心甘情愿加得甘之如饴，甚至在家也要加班加点完成任务的，这又说明两点：第一、对本职工作充溢酷爱;其次、对交办工作仔细负责。因此，我认为，原则上不激励加班，避开工作中养成拖沓习惯，也能节约肯定的办公成本，但一切以业绩说话，付出更多的时间和精力，才能创建更有用的价值。

4、关于秘书工作

秘书工作无小事，无论何时，都要想领导所想，甚至提前想到领导所未想的，这是做好工作的前提。对于秘书基础服务工作，面临如何提高工作效率问题，例如怎样更科学地切入管理领导行程支配，怎样解决文件送签费时低效问题等。另外，因秘书岗位缺乏连贯性和传承性，建议可逐步摸索探讨建立秘书规范管理流程，总结出一整套切实可行的放之四海而皆准的工作模板，解决更替过程中的连接问题，削减专业素养的差异，提高秘书工作的质量，详细方案有待日后工作中总结。

员工周度岗位总结4

通过这一周的熬炼成长，我也渐渐成熟了许多，对霍邱32个乡镇的整个销售状况有了一个整体的把握，因为通过两周的下乡铺货，我跑遍了霍邱的全部乡镇，一些大的销售网点我都基本亲自到过，通过两周的营业日记填写状况，可以很直观的看出，我们这两周以来的销售通路盘点状况，那些地方我们到过，那些地方我们还没有铺到，那些新的网点还有待于我们进一步开发，我们选择铺货路途是否高效快捷合理，这样刚好对工作进行总结，有助于我们发觉自身所存在的问题。所以说，通过这些天的学习，给我感受非常深的就是，作为销售业代，我们肯定要仔细填写营业日记，对客户的资料进行统计，了解店主的姓名、地址、电话、进销存状况等，这样我们就能有安排的对客户进行下一次探望，渐渐在市场中培育出一批我们的忠实客户。

我作为一个销售代表应驾驭一些技能：

1、我们是做便利的，属于快速消费品，要熟识企业产品的属性、特点。

2、我们是干脆向终端市场推销，要求我们对自己产品的品质，加工工艺，包装材料，品牌特性，运用价值等必需充分熟识，一便刚好回答客户的疑问。

3、熟识不同产品的目标铺货渠道。不同的产品有不同的利益点，有的强调高品质，高档次，有的强调经济实惠，有的突出携带便利，不同的利益点则吸引不同的消费群，因此就适合在不同的渠道售卖，熟识自己产品的利益点和目标铺货渠道，才能给客户举荐合适的产品，削减即期、奢侈，促进销售。

4、熟识本品及竞品的价格。

5、生动化技能，根据企业标准陈设产品，以使产品能够更生动的展示在消费者面前，同时留意尽可能的占有终端售点的货架空间。

6、客户库存管理。怎样科学的管理客户库存，以避开即期品的出现，保证供应给消费者最簇新的产品，同时尽可能的占用终端售点的库存和资金。

7、客户异议的回答。客户常常会提出疑问，对于客户的疑问问题我们要提前做好打算，回答话术熟念于心。

8、规范的完成客户探望。我们每天要探望许多家店面，假如能够在每家店都根据统一的工作流程执行，其一可以提高工作效率;其二可以树立专业形象;其三可以避开疏漏，削减出错率。

员工周度岗位总结5

一周的时间过去的特别的快，进入__公司也很快的就过去一周的时间了。在这一周的时间里，我也很快的熟识了自己的日常工作、公司的业务、上班的纪律以及公司的发展和前景，也更加的坚决了我想要在__公司长远的发展下去的信念。

虽说一周的时间并不算很长，自己对于公司的工作和许多的业务都不能全面的了解，但是经过这一周的时间，我也懂得了许多，也学到了许多。公司是在____年成立的，到现在也已经有几十年了，从一家小小的公司发展成现在一个大的集团，我不得不钦佩公司领导们的工作实力和管理实力，我也特别的佩服他们的意志，从成立公司起先始终十年如一日，几十年如一日的为公司的发展和成长而尽力，我也特别的喜爱公司领导的管理模式，不管是对待什么岗位上的人员都是一样的要求，奖惩分明，也更加的严格要求自己，从自己来到公司到现在，我每天都可以看到公司的主管和全部的领导要比我们来得早，下班也要下的晚，我想这些都离不开公司领导的管理吧，在更高的岗位上面更加的要做到以身作则。公司也是一个特别有爱和团结的大集体，不管是谁，不管自己身处什么样的岗位，在看到同事有困难的时候都会坚决果断的伸出自己的救济之手，所以在工作的过程中，我感到无比的轻松和愉悦，尽管自己这一周所涉及的都还只是一些基础的简洁的工作，但是我照旧在尽自己的努力去完成，在自己的工作岗位上面仔细负责，不遗余力的为公司工作，仔细的学习公司的工作流程，尽自己的全力争取在最短的时间里彻底的熟识到公司的工作。