企业信息化与云平台管理制度_第1页
企业信息化与云平台管理制度_第2页
企业信息化与云平台管理制度_第3页
企业信息化与云平台管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

企业信息化与云平台管理制度第一章总则第一条目的和依据为了促进企业信息化建设,规范云平台的使用和管理,提高信息化运营的效率和安全性,减少风险,订立本制度。第二条适用范围本制度适用于企业内部全部部门和员工,在企业信息化建设和云平台使用中必需遵守。第三条术语定义企业信息化:指通过计算机技术和网络技术来实现企业的信息管理和业务处理的过程。云平台:指基于互联网的资源共享和服务供应的平台,包含云计算、云存储、云数据库等相关服务。第四条责任与义务企业负责人有责任推动和监督企业信息化建设工作,并保证云平台的正常运行和安全性。部门负责人有责任组织和管理本部门的信息化工作,确保云平台的合理使用和安全保障。员工有义务依照本制度规定的要求,正确使用和保护云平台资源,维护企业信息化系统的安全运行。第二章云平台使用管理第五条云平台申请和权限管理部门负责人可依据实际需求向信息部门提交云平台使用申请,认真描述使用目的、需求和估计使用时间。信息部门依据申请情况审核并决议是否批准申请,同时调配相应的使用权限和资源配额。部门负责人需定期审核和管理本部门员工的云平台使用权限,并及时调整权限和配额。第六条云平台资源使用规范员工在使用云平台资源时,应遵守相关法律法规和企业规定,禁止非法使用、滥用和盗用云平台资源。员工不得将云平台资源用于违法、违规或损害企业利益的活动,不得利用云平台传播违法信息或病毒等恶意软件。员工应合理使用云平台资源,并及时释放不再使用的资源,以充分利用和优化资源。第七条云平台安全管理企业信息部门负责订立和实施云平台的安全策略和防护措施,定期进行安全漏洞扫描和风险评估等工作。部门负责人有责任定期组织员工进行云平台安全培训和意识培养,提高员工的安全意识和应对本领。员工应遵守公司的安全规范和操作流程,妥当保管本身的账号和密码,并及时更新和修改密码。第八条云平台监控和日志管理企业信息部门负责设置和管理云平台的监控系统,实时监测和记录云平台的运行状态和异常情况。部门负责人有责任定期查看和分析所属部门的云平台监控和日志,及时发现和处理问题,确保云平台的稳定运行。员工应搭配云平台监控和日志管理工作,如发现异常情况或问题,应及时报告并搭配相关调查和解决。第三章企业信息化建设第九条信息化规划与建设企业负责人应订立全面的信息化规划和目标,并依据实际情况订立合理的信息化建设计划和时间表。企业信息部门负责帮助企业负责人完成信息化规划和建设计划,并组织实施相关项目和任务。部门负责人应乐观搭配企业信息化建设工作,供应准确的需求和支持。第十条信息系统开发和运维企业信息部门负责统筹和管理信息系统的开发和运维工作,确保系统的稳定运行和安全性。部门负责人有责任搭配企业信息部门完成信息系统的需求调研和定制开发,同时供应必需的资源和支持。员工应乐观参加系统的测试和使用,及时反馈使用过程中的问题和建议。第十一条信息安全管理企业信息部门负责订立和实施信息安全策略和标准,建立健全的安全管理体系,确保信息的保密性、完整性和可用性。部门负责人应负责本部门的信息安全管理工作,包含员工的安全培训、权限掌控和风险评估等。员工在使用信息系统时,应遵守相关的信息安全规范和操作流程,不得泄露企业紧要信息或导致信息丢失。第十二条信息化项目管理企业信息部门负责组织和管理信息化项目,确保项目定时、按量、按质完成,并及时报告项目进度和问题。部门负责人应乐观搭配信息化项目的实施,供应必需的支持和资源,并协调解决项目中的问题和风险。员工应搭配信息化项目的推动和实施,供应准确的需求和测试反馈,及时反映项目中的问题和建议。第四章附则第十三条违规处理对违反本制度规定的员工,将依据企业人事管理制度进行相应的纪律处分,并承当相应的法律责任。第十四条修订和解释本制度由企业负责人负责解释和修订,修订时需征求相关部门的看法,并及时向全体员工公布和实施。第十五条生效日期本制

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论