




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
今泰学院推荐文档
第
PAGE
1
页共
NUMPAGES
5
页
《认识大师》教学反思
Reflectionontheteachingofknowingthemaster
《认识大师》教学反思
前言:小泰温馨提醒,教学反思指教师对教育教学实践的再认识、再思考,并以此来总结
经验教训,进一步提高教育教学水平,教师会从自己的教育实践中来反观自己的得失,通
过教育案例、教育故事、或教育心得等来提高教学反思的质量。本教案根据美术教学反思
设计标准的要求和教学对象的特点,将教学诸要素有序安排,确定合适的教学方案的设想
和计划。便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。
体会创作理念;毕加索——体会在创作的过程中勇于探索。所以
,关于本课教学方法的思考,主要针对于如何引导学生该怎么样去欣赏作品,而最终向哪个方向引导学生思考和总结问题。而我采取的是让学习基于学生为主体,让学生以自我发现的方法进行
。课堂以活泼的气氛下让学生不知不觉中得以理解并体会。方法如:引出联想、对比、师生互相探讨、点拨、欣赏等方法进行。优化课堂教学,激发学生兴趣,提高课堂效益,多种方法并用,既培养学生分析作品的能力,又启发了学生的思维。
调动起学生的学习兴趣在一堂欣赏·评述课中是很重要的。因此,本课在课堂的设计中,尤其重视这点。既不能按传统的方式一味的灌输,又不能忽视教学的知识点。所以,每一个提问都必
须要有目的的进行设置,趣味性与典型性都要把握得比较准确,
做到每一问都有其教学目的。通过一些启发性的问题引导学生直观分析和思考、讨论,进一步了解绘画创作的各种要素。于是在课前,我苦思冥想了一些我认为还比较合适的设问,课前准备也就差不多了。
上课前五分钟我还是比较紧张的!毕竟经验特贫乏的我工作了两年才第一次参加教学比赛。出奇的是——“老师您好!”竟然把我整个人给镇定了。播放出早已准备好的课件;在黑板上写下课题;说出早已想好的对白;然后就放出导课的一段影片。在播放影片之前,提出思考问题:“影片中的人去了些怎么样的地方?请用文字描述出来。”我想着一切还好,一切还是在自己控制的情况下进行着。正在我暗自得意的时候,影片也播放完毕。我热情的问到:“有哪位同学能说说看吗?影片的人去了些怎么样的地方?能用文字形容一下吗?”可是……没有平时课堂上的热闹非凡,教室里竟安静得吓人。一下子我懵了!我赶紧撑开我僵硬的笑容,鼓励学生大胆的发表自己的想法。终于,有学生举手发言了。“影片中的人去了一些很奇怪的地方,有沙漠有楼梯……”我赶紧接上“嗯,是啊,那片沙漠还有什么东西在?除了将它形容成奇怪以外
,还有什么词可以形容呢?那些楼梯怎么样?”有了我在一边的提示与鼓动,学生的情绪似乎也开始放松,课堂得以轻松的继续。这是我这堂课印象比较深刻的一个小环节。回想起来也是我的疏忽,我竟然忘了公开课不仅仅是老师的事,也是学生的事啊!作为老师的我也会紧张,学生怎么可能就不会紧张呢?要做导演就该把这个算计进去。也是我特别领悟的一个方面——课堂不是老师说了算的,也不是原来设计怎么样就该怎么样发生的事情,有太多的可能性,学生情绪的控制也是教学艺术的一个内容!
约2-3分钟时间,我点击课件,出示这堂课学生将会慢慢展开的问题。保留着这些疑问就顺理成章的把课堂带至第二环节
——欣赏四位大师的作品。接下来的时间,学生的反应都很不错
,通过大师们典型的画作,我每画一提问的方式,让学生以探究式的学习方法进行,教学效果还是蛮不错的。比如,第一个以小游戏的方式,比较画家的自画像,找出这个卧室(画作《凡高的卧室》)的主人,学生都很快能从画作的色彩、笔触的方面去进行分析。学生不知不觉中就学会了以理性的方法去分析画作的绘画语言。在欣赏达利的画作的时候,我让学生讨论“假如你就是达
利,你还会画些什么?”其提问的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年内蒙古大唐国际锡林浩特矿业有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 江苏泰州公开招聘社区工作者笔试带答案2024年
- 2024年青海格尔木事业单位招聘考试真题答案解析
- 2025年江苏苏州市相城城市建设发展有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 肇庆市实验中学高中英语四教案:第四单元Grammar
- 统编版四年级语文下册第五单元测试卷(A)(含答案)
- 河南省豫北名校联考2024-2025学年高二下学期4月期中考试政治试卷(含答案)
- 李商隐是哪个朝代
- 海航集团的成本控制研究
- 实习报告自我鉴定范文(15篇)
- 注册制改革对市场治理机制的影响及优化路径
- 4-13-01-06 国家职业标准档案数字化管理师S (2025年版)
- 资产分红合同协议
- 中国高职院校毕业生薪酬报告(2024年度)
- 江苏省南京市联合体2024-2025学年下学期八年级数学期中练习卷(含部分答案)
- 山东省济南西城实验中学2024-2025学年高一下学期4月月考地理试题(原卷版+解析版)
- 跨学科实践制作简易杆秤人教版八年级下册物理
- 口腔门诊6S管理
- 沉浸式体验活动设计合同
- 易制毒化学品销售人员岗位职责
- 2025四川九洲建筑工程有限责任公司招聘生产经理等岗位6人笔试参考题库附带答案详解
评论
0/150
提交评论