2024年企业主要安全管理制度（二篇）VIP

第4页共4页2024年企业主要安全管理制度经过严格的培训考核合格后，向生产经营单位的安全管理员发放《安全资格证》。c)特种作业人员。除接受一般安全教育外，还需遵循GB5306—85《____特种作业人员安全技术考核管理规定》的相关要求，依据国家、省、市各级及企业内部的规定，接受本工种的专业培训及资格考核，并在取得《特种作业人员操作证》后方可上岗作业。2.督促相关行业主管部门及各企业制定从业人员的教育培训计划，并聘请具备培训资质的机构定期组织培训，同时建立完备的教育培训档案。a)新工人（含合同工、临时工、学徒工、实习生）必须接受公司、厂级及班组三级安全教育，涵盖安全生产方针、政策、法规、标准、安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、禁止事项及本工种的安全操作规程。b)特殊工种人员在接受一般安全教育的基础上，还需接受针对本工种的专业安全技术教育。c)在采用新工艺、新技术、新设备施工或调换工作岗位时，需对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。第二、安全教育和培训的学时1.企业主要负责人及安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于____学时，每年再培训时间不得少于____学时。2.非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等企业的主要负责人及安全生产管理人员，其安全资格培训时间不得少于____学时，每年再培训时间不得少于____学时。3.企业新上岗的从业人员，其岗前培训时间不得少于____学时。4.非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等企业的新上岗从业人员，其安全培训时间不得少于____学时，且每年需接受不少于____学时的再培训。第三、安全教育和培训的形式企业主要负责人作为安全生产的第一责任人，需经考核合格并持证上岗。安全管理人员则是企业安全的主要指导者，同样需通过专业考核后持证上岗。从业人员作为安全教育的重点对象，必须充分认识到工作的危险性与安全性，并经教育培训考核合格后方能上岗作业。1.安监局依据相关安全生产法律法规，负责组织企业主要负责人、安全管理员、特种作业人员的持证上岗及复审考核安全培训，并结合国家、省、市各级安全政策组织专项安全教育培训。2.督促、指导各行业主管部门加强所属监管领域及企业的安全教育培训工作，确保三级安全教育工作的落实，并做好台帐档案的规范管理。三级教育的要求包括：a)由企业的安全、教育、劳动、技术等部门协同进行；b)受教育者需通过考试合格后方可进入生产岗位；c)为每一名职工建立职工劳动保护教育卡，记录三级教育、变换工种教育等教育考核情况，并由教育者与受教育者双方签字后入册。3.企业应依据《安全生产法》规定，对从业人员进行安全生产培训教育，采取有效措施督促、指导从业人员接受安全教育培训，提高其安全意识，确保经安全培训考核合格后持证上岗。4.在特定情况下，如节假日前后、节假日加班或突击赶任务、工作对象改变、工种交换、采用新工艺、新材料、新技术、新设备施工、发现事故隐患或发生事故后、新进入现场等，应及时进行安全教育。第四、教育培训效果检查对安全教育与培训效果进行以下方面的检查：1.检查企业的安全教育制度是否健全，是否制定了职工安全教育培训制度及年度教育培训计划，并按计划组织落实，同时建立了相应的档案。2.检查企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员是否按各级行政主管部门的相关文件要求参加了安全强制培训，并安排其进行了年度培训，确保持证上岗。还需检查企业内部有关安全生产工作的培训学习情况。3.检查三级教育制度的落实情况，确保新入职员工及转岗员工均接受了必要的安全教育培训及考核，并查看相关考核记录。4.通过查看安全台帐记录，检查三级教育制度、企业职工隐患辨识、岗位操作规程、安全劳动纪律、教育培训考核等工作的落实情况。5.对于不落实安全教育培训工作的企业，将依据《____关于进一步加强企业安全生产工作____》的规定追究其法律责任，包括依法停产整顿等措施。2024年企业主要安全管理制度（二）驾驶员安全驾驶告诫制度第一条为深入贯彻“安全第一，预防为主”的原则，切实强化驾驶员安全驾驶管理，明确安全运输驾驶责任，结合运管部门安全监督管理实际，特制定本制度。第二条本公司所有驾驶人员必须严格遵守本制度的各项规定。第三条驾驶员告诫的范围包括但不限于以下行为：1.严禁无证驾驶或将车辆交予无驾驶证人员驾驶。2.严禁驾驶与准驾车型不符的车辆。3.严禁酒后驾驶。4.严禁人工自流供油。5.严禁未经公司资格审核，无公司内部准驾证擅自驾驶并引发事故。6.严禁因交通事故被吊销执照后，在其他地区通过不正当手段获取或购买驾驶证继续驾驶货车。7.严禁载运违禁物品。8.严禁将车辆交予实习驾驶员单独驾驶。9.严禁使用已失效的驾驶证或其他无效证件。10.严禁私自带学徒驾驶。11.严禁不按车辆保养计划进行保养作业。12.严禁因营运纠纷故意堵车，造成交通堵塞。13.严禁严重超载、超速行驶。14.严禁驾驶时未携带驾驶证、行驶证及公司内部准驾证。15.严禁驾驶转向灯、制动灯、后视镜、雨刮器等不符合安全要求的车辆。16.严禁不按规定临时停车。17.严禁驾驶时吸烟、打电话、饮食或其他妨碍安全驾驶的行为。第四条所有安全告诫记录将存入公司员工档案，并向交通行业管理部门公布告诫情况。第五条本制度自发布之日起正式实施。安全生产文件管理制度为实现公司安全生产文件管理的制度化、规范化和科学化，确保每次安全生产检查有据可查，充分发挥安全记录文件在安全生产中的重要作用，根据国家相关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。一、文件管理目标及内容（注：原文件中第1至5项及第7项内容缺失，以下为示例性补充）1.确保所有安全生产文件完整、准确、可追溯。2.明确文件存储、借阅、销毁等管理流程。3.设立专门台账，记录文件收发、存档情况。4.定期审核文件的有效性，及时更新或废止过时文件。5.强化文件保密意识，防止泄露敏感信息。6.所有安全管理台账应指定专门地点存放，并由专人负责管理。二、文件管理流程1.文件内容、份数、标题等需逐一核对，不符之处应及时上报。2.文件应及时送交领导审阅，避免积压。3.新收文件应登记编号、分类整理并存档，做好详细记录。4.保存文件时，应保持其完整性，不得随意涂改或损毁。5.需上报的文件须经负责人及法人审核、签字批准后方可上报，并详细注明文件标题、主送单位、经办人等信息。三、文件借阅与销毁1.传阅文件应严格遵守规定范围，不得将密级文件带离工作场所。2.借阅文件需明确责任人、借阅时间及归还时间，借阅人应做好保密工作，不得翻印、复印或转借他人。3.对于无存档和存查价值的文件，应填写《文件销毁清单》，经安全科长批准后方可销毁。四、其他规定（注：原文件中第8至11项为空白，以下为一般性补充）1.定