2024常驻安全专员劳动协议范本版

2024常驻安全专员劳动协议范本版A版本合同目录一览第一条：协议范围与定义1.1常驻安全专员职责范围1.2常驻安全专员的工作地点1.3常驻安全专员的工作时间第二条：双方权益2.1甲方权益2.2乙方权益第三条：工作内容3.1常驻安全专员的主要任务3.2常驻安全专员的工作要求第四条：薪酬待遇4.1常驻安全专员的基本工资4.2常驻安全专员的奖金与福利第五条：培训与发展5.1甲方提供培训的机会5.2乙方参加培训的要求第六条：保密协议6.1常驻安全专员需遵守的保密规定6.2违反保密协议的后果第七条：合同期限7.1常驻安全专员的合同期限7.2合同续约的条件第八条：解除与终止合同8.1合同解除的条件8.2合同终止的条件第九条：争议解决9.1双方通过协商解决争议9.2提交甲方所在地有管辖权的法院解决第十条：法律适用10.1本合同受中华人民共和国法律管辖第十一条：其他约定11.1双方共同遵守的约定第十二条：附件12.1附件一：常驻安全专员岗位职责描述12.2附件二：保密协议具体内容第十三条：签署日期13.1本合同自双方签字盖章之日起生效第十四条：有效份数14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条：协议范围与定义1.1常驻安全专员职责范围常驻安全专员负责甲方场所的日常安全管理，包括但不限于安全检查、风险评估、应急预案制定及演练、安全培训、安全事故处理等工作。1.2常驻安全专员的工作地点常驻安全专员的工作地点为甲方指定的场所，如甲方有多个场所，常驻安全专员应根据甲方需求到各场所开展工作。1.3常驻安全专员的工作时间常驻安全专员的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间根据甲方工作需要调整。第二条：双方权益2.1甲方权益甲方有权对常驻安全专员的工作进行监督和检查，并要求常驻安全专员遵守甲方的规章制度。2.2乙方权益乙方有权获得合同约定的薪酬待遇，享有国家法定节假日及年假、产假、病假等休假待遇。第三条：工作内容3.1常驻安全专员的主要任务（1）定期进行安全检查，发现问题及时报告并整改；（2）组织开展风险评估，提出防范措施和建议；（3）制定应急预案，组织应急演练；（4）开展安全培训，提高员工安全意识；3.2常驻安全专员的工作要求第四条：薪酬待遇4.1常驻安全专员的基本工资常驻安全专员的基本工资为人民币元/月，根据乙方的工作经验、能力及甲方支付能力进行调整。4.2常驻安全专员的奖金与福利（1）根据乙方工作表现，甲方给予适当的奖金；（2）乙方享有国家法定节假日及年假、产假、病假等休假待遇；（3）乙方参加甲方提供的培训、学习、交流等活动；（4）甲方为乙方提供社会保险及商业保险；（5）其他福利待遇按甲方规定执行。第五条：培训与发展5.1甲方提供培训的机会甲方根据乙方的工作需要及职业发展需求，提供相应的培训机会。5.2乙方参加培训的要求乙方应积极参与甲方提供的培训，提高自身业务能力，不得无故缺席。第六条：保密协议6.1常驻安全专员需遵守的保密规定常驻安全专员在工作中接触到甲方商业秘密、个人隐私等信息，应予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2违反保密协议的后果如乙方违反保密协议，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第八条：解除与终止合同8.1合同解除的条件（1）甲乙双方协商一致解除合同；（2）乙方因严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除合同；（3）乙方因失职、渎职给甲方造成重大损失，甲方有权单方面解除合同；（4）乙方因犯罪行为被追究刑事责任，甲方有权单方面解除合同；（5）合同约定的其他解除条件。8.2合同终止的条件（1）合同期满，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因身体健康原因不能继续从事安全工作，经甲方确认；（4）乙方死亡或失踪；（5）合同约定的其他终止条件。第九条：争议解决9.1双方通过协商解决争议双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2提交甲方所在地有管辖权的法院解决如协商不成，任何一方均有权将争议提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。第十条：法律适用10.1本合同受中华人民共和国法律管辖，按照中华人民共和国法律执行。第十一条：其他约定11.1双方共同遵守的约定甲乙双方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，尊重社会公德，诚实守信，公平交易，相互合作，共同维护双方的合法权益。第十二条：附件12.1附件一：常驻安全专员岗位职责描述12.2附件二：保密协议具体内容12.3附件三：培训计划及考核标准12.4附件四：甲方规章制度第十三条：签署日期13.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第十四条：有效份数14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。双方在签订合同后，应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，不得擅自变更或解除合同。如双方在合同履行过程中发生争议，应优先通过协商解决，协商不成的，可依法向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：常驻安全专员岗位职责描述详细说明了常驻安全专员的工作职责、任务和要求，包括但不限于安全检查、风险评估、应急预案制定及演练、安全培训、安全事故处理等工作。附件二：保密协议具体内容详细约定了常驻安全专员需遵守的保密规定，包括保密信息范围、保密期限、保密义务及违约责任等。附件三：培训计划及考核标准明确了常驻安全专员参加培训的具体计划和考核标准，包括培训内容、培训时间、培训方式、考核方法和评价标准等。附件四：甲方规章制度包含了甲方对员工的管理制度、工作纪律、行为规范等方面的规定，常驻安全专员需遵守甲方规章制度。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：（1）未按时足额支付乙方薪酬待遇；（2）未提供合同约定的培训和发展机会；（3）未按照合同约定提供工作条件和工作环境；（4）未按照合同约定履行其他义务。示例：如果甲方未按时支付乙方工资，甲方需支付乙方逾期支付工资的赔偿金。2.乙方违约行为及责任认定：（1）未按照合同约定履行常驻安全专员职责；（2）违反保密协议，泄露甲方商业秘密或个人隐私；（3）严重违反甲方规章制度；（4）其他违反合同约定的行为。示例：如果乙方未履行安全专员职责，导致安全事故发生，乙方需承担相应的安全事故责任。说明三：法律名词及解释：1.常驻安全专员：指在甲方场所担任日常安全管理工作的专业人员。2.薪酬待遇：指乙方在合同期间应获得的工资、奖金、福利等报酬。3.保密协议：指乙方与甲方签订的约定乙方对甲方商业秘密、个