专属2024招聘高端人才协议版

专属2024招聘高端人才协议版A版本合同目录一览第一条：定义与术语解释1.1合同双方1.2高端人才1.3服务范围1.4合作期限第二条：服务内容2.1人才引进2.2人才筛选2.3人才培训2.4人才评估第三条：双方权利与义务3.1甲方权利与义务3.2乙方权利与义务第四条：合作费用4.1费用标准4.2支付方式4.3费用调整第五条：保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3泄密责任第六条：违约责任6.1违约行为6.2违约责任承担第七条：争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径第八条：合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件8.2合同变更8.3合同终止第九条：法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决方式第十条：其他条款10.1不可抗力10.2合同的份数10.3通知与送达第十一条：甲方（委托方）签字盖章11.1甲方名称11.2甲方授权代表签字11.3甲方盖章第十二条：乙方（受托方）签字盖章12.1乙方名称12.2乙方授权代表签字12.3乙方盖章第十三条：合同签订日期13.1签订日期第十四条：附件14.1附件列表第一部分：合同如下：第一条：定义与术语解释1.1合同双方1.2高端人才指具备高级专业技术职称或者特殊技能，能够为甲方提供专业服务或者解决关键技术问题的人才。1.3服务范围乙方根据甲方的需求，提供包括但不限于人才引进、筛选、培训和评估等服务。1.4合作期限本合同自双方签字盖章之日起生效，合作期限为____年，自合同生效之日起计算。第二条：服务内容2.1人才引进乙方负责根据甲方需求，在全球范围内寻找并引进符合要求的高端人才。2.2人才筛选乙方负责对引进的高端人才进行初步筛选，确保所推荐人才符合甲方的需求。2.3人才培训乙方负责对引进的高端人才进行必要的专业培训，提高其业务能力和综合素质。2.4人才评估第三条：双方权利与义务3.1甲方权利与义务甲方有权根据自身需求，提出高端人才引进的要求和标准。甲方应按时支付约定的服务费用，履行合同约定的其他义务。3.2乙方权利与义务乙方有权根据市场情况和甲方需求，制定服务方案和收费标准。乙方应按照甲方的要求，提供优质的服务，确保高端人才的质量和数量。第四条：合作费用4.1费用标准双方根据服务内容、市场情况和甲方需求，协商确定合作费用。4.2支付方式甲方应按照合同约定的时间和方式，向乙方支付服务费用。4.3费用调整如因市场情况发生变化，双方可协商调整费用标准。第五条：保密条款5.1保密内容双方在合同履行过程中获得的所有商业秘密、技术秘密和个人信息。5.2保密期限自合同生效之日起，至合同终止之日起____年。5.3泄密责任如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。第六条：违约责任6.1违约行为双方应严格履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。6.2违约责任承担违约方应承担守约方的损失赔偿责任，并根据实际情况支付违约金。第八条：合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同变更合同履行过程中，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。8.3合同终止合同终止的条件如下：（1）双方协商一致解除合同；（2）合同期限届满；（3）一方违约导致合同无法履行；（4）法律、法规规定合同应当终止的其他情形。第九条：法律适用与争议解决9.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条：其他条款10.1不可抗力因不可抗力导致一方不能履行合同的，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方根据情况协商决定是否延迟履行合同或解除合同。10.2合同的份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3通知与送达双方通过书面形式发出的通知和文件，送达对方指定的联系地址和联系方式。第十一条：甲方（委托方）签字盖章11.1甲方名称11.2甲方授权代表签字11.3甲方盖章第十二条：乙方（受托方）签字盖章12.1乙方名称12.2乙方授权代表签字12.3乙方盖章第十三条：合同签订日期13.1签订日期第十四条：附件14.1附件列表附件：附件1：高端人才引进需求表附件2：高端人才筛选标准附件3：高端人才培训计划附件4：高端人才评估指标体系附件5：保密协议附件6：服务费用支付明细表第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：高端人才引进需求表详细列出甲方所需引进的高端人才的类别、数量、资质要求等信息，以便乙方根据需求进行人才筛选和引进。附件2：高端人才筛选标准明确乙方可根据的筛选标准，包括甲方所需人才的行业背景、工作经验、专业技能、综合素质等方面。附件3：高端人才培训计划详细规划乙方需为甲方引进的高端人才提供的培训内容、培训时间、培训方式等。附件4：高端人才评估指标体系列出乙方对引进的高端人才进行评估的指标和方法，确保甲方可根据评估结果对人才进行管理和使用。附件5：保密协议明确双方在合同履行过程中获得的商业秘密、技术秘密和个人信息等的保密义务和保密期限。附件6：服务费用支付明细表详细列出乙方为甲方提供服务所需支付的费用，包括服务费用、费用支付方式和支付时间等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按时支付约定的服务费用；（2）乙方未按照约定标准引进、筛选、培训和评估高端人才；（3）双方未履行合同约定的保密义务；（4）其他违反合同约定的行为。2.违约责任认定标准：（1）甲方未按时支付服务费用，乙方有权延迟提供服务，直至甲方支付完毕；（2）乙方未按照约定标准提供服务，甲方有权要求乙方改正，并可要求乙方支付违约金；（3）双方泄露对方商业秘密、技术秘密和个人信息等，应承担泄露造成的损失赔偿责任；（4）其他违约行为，按照双方约定或者法律法规规定承担相应的违约责任。示例说明：若甲方未按时支付服务费用，乙方有权延迟提供服务，直至甲方支付完毕。若乙方未按照约定标准引进、筛选、培训和评估高端人才，甲方有权要求乙方改正，并可要求乙方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.高端人才：指具备高级专业技术职称或者特殊技能，能够为甲方提供专业服务或者解决关键技术问题的人才。2.服务范围：乙方根据甲方的需求，提供包括但不限于人才引进、筛选、培训和评估等服务。3.合作期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，合作期限为____年，自合同生效之日起计算