2024年医生年终工作总结例文（二篇）

第2页共2页2024年医生年终工作总结例文即将逝去的一年中，在院领导的正确指引下，我科室全体医疗人员致力于学术研究，提升了个人素质和业务能力。全科上下同心协力，成功完成了医院下达的各项任务。现将年度工作总结如下：一、强化科室管理1.我科不断优化标准化操作规程，所有人员均严格遵循，并辅以严格的奖惩机制；2.科室资料管理有序，资料完整，各类设备由专人负责维护并定期进行性能检查。二、深入钻研业务1.全体人员积极参与院内外的业务学习，不断提升业务素质和专业水平，及时更新知识，提高技术水平；2.坚持每日晨读片，重点讨论复杂病例的诊断，以此提升全科人员的诊断能力。三、塑造优良医风我们积极弘扬白求恩精神，强化职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤、治病救人的优良传统。全科人员致力于提供文明礼貌的服务，始终以病人为中心，竭力为病人减轻病痛，避免与病人发生争执，确保及时出具诊断报告，满足病人需求。全科人员严格遵守医院规章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，互敬互学，团结协作，全年无人收受红包。四、确保质量，提升经济效益自____月____日至____月____日，放射科服务量包括摄片____人次，特殊检查____人次，CT检查____人次，体检透视____人次。与去年同期相比，各项服务量均有显著增长，增长率分别为____%，____%，____%，____%。总收入达到____万，其中X线收入____万，CT收入____万，人均创收____万，同比增长____万，增长率为____%。面对高负荷的工作量，我们始终坚守质量关，确保照片质量和诊断报告达到教学医院标准。这充分证明，放射科是一支技术精湛、坚韧不拔的团队。在医院的全力支持和激励下，我们取得了一系列的成就。全年无一例医疗责任事故。五、现存问题1.报告书写不统一，各人书写风格各异，漏诊率较高，影响了临床对放射报告的信任度；2.摄片质量有待提高，部分病例体位不标准，原因包括责任心、技术及暗房和胶片质量等因素；3.部分医生服务态度欠佳，表现出较随意的态度，未能充分体现“以病人为中心”的服务理念。在未来的工作中，我们将针对这些问题进行改进，以提供更优质、更安全的医疗服务。2024年医生年终工作总结例文（二）在卫生局的指导之下，我院坚定地执行乡村医生一体化管理的政策规定，有效推动了农村卫生改革与进步，提升了农村卫生服务品质，确保了农村公共卫生一体化服务的均衡发展。经过一年的不懈努力，我们取得了一些显著成果，现将一年来的工作总结如下：一、强化领导，确保组织执行：年初，我们成立了乡村医生一体化管理领导小组，卫生院院长担任组长，副院长为副组长，各村委会卫生所所长为成员，并签订了管理目标责任书，确保责任的逐级落实。二、遵循“六统一”原则，有序开展工作：1、统一管理机制，构建规章制度：我院对六个村委会的卫生所实施统一管理，____%的乡村医生纳入一体化管理，制定了相应的管理制度。2、人员统一调配：根据____年乡村医生管理规定，我们经过考核重新配置了乡村医生，确保每个卫生所至少有一名女医生，有效提升了恢厂村的妇幼保健服务。3、药品统一采购：我们与____家省级中标企业签订协议，为六家卫生所配送药品，从____年____月____日至____年____月____日，共采购基本药物____万元，实现了____%的卫生所使用基本药物。4、财务统一管理，实行独立核算：卫生所遵循统一收费标准，实行零差价药品政策。全年提取卫生所发展金及养老保险____万元，其中____万元用于购买电脑，实现卫生所的网络化管理，____万元用于卫生所装修。5、人员工资统一发放：全年通过卫生院发放乡村医生工资____万元。三、严格执行考核制度：我们建立了乡村医生的长效考核机制，全面评估其业务能力、工作水平和公共卫生任务完成情况。全年进行了两次考核，无不合格人员，根据考核结果，共发放乡村医生经费、基本药物补贴、公共卫生服务等相关经费____万元。四、加强培训，提升服务能力：全年共举办____期培训，涵盖医德医风、公共卫生服务、基本药物、中医中药等内容，培训____人次，共计____个学时，有效提高了基层医疗队伍的综合素质和业务能力。五、存在的挑战：乡村医生一体化管理涉及面广泛，监管工