企业薪资避税合同模板

企业薪资避税合同模板合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：__________

乙方（以下简称“员工”）：__________

鉴于甲乙双方愿本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，共同签订本薪资避税合同（以下简称“本合同”），特订立本合同，以便双方共同遵守。

第一条合同目的

1.1甲方为乙方提供一份薪资避税方案，旨在合法合规的前提下，降低甲方的税收负担，同时保障乙方的合法权益。

第二条薪资避税方案

2.1甲方应按照本合同约定的条款，向乙方支付薪资。

2.2甲方应按照我国税收法律法规的规定，为乙方代扣代缴个人所得税。

2.3甲方应按照本合同约定的薪资避税方案，为乙方缴纳社会保险和公积金。

第三条薪资支付

3.1甲方每月____日前向乙方支付薪资，支付方式为____。

3.2甲方应确保乙方每月实际到手的薪资不低于我国最低工资标准。

3.3甲方应在支付薪资时，向乙方提供薪资明细，包括基本工资、奖金、补贴等各项收入及扣缴的各项税费。

第四条合同期限

4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

4.2本合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

5.2甲方未按照本合同约定支付薪资，乙方有权要求甲方支付工资报酬及逾期支付的违约金。

5.3甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险和公积金，乙方有权要求甲方补缴相关费用，并承担逾期缴纳的违约金。

第六条保密条款

6.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、财务秘密等，应予以严格保密。

6.2未经对方同意，任何一方不得向第三方披露本合同内容及与本合同相关的任何信息。

第七条法律适用及争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同附件（如有）视为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________日期：____年__月__日

乙方（签字）：__________日期：____年__月__日

附件（如有）：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：__________

乙方（以下简称“员工”）：__________

第三方主体（以下简称“服务提供商”）：__________

鉴于甲乙双方愿本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，共同签订本薪资避税合同（以下简称“本合同”），特订立本合同，以便双方共同遵守。同时，甲方引入第三方主体作为服务提供商，以保障甲方的权益得到更好的实现。

第一条第三方主体的责权利

1.1服务提供商应按照本合同约定的条款，为甲方提供薪资避税方案的实施服务。

1.2服务提供商应确保甲方和乙方的合法权益得到保障，同时严格遵守我国税收法律法规的规定。

1.3服务提供商应按照本合同约定的薪资避税方案，为甲方和乙方缴纳社会保险和公积金。

第二条甲方权益的优先保障

2.1甲方作为本合同的主要利益方，其权益应得到优先保障。

2.2甲方有权要求服务提供商按照其要求和指示，提供符合甲方利益的服务。

2.3甲方有权要求服务提供商定期提供薪资避税方案的执行情况报告，以便甲方了解和掌握避税方案的实施情况。

第三条乙方的违约及限制条款

3.1乙方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

3.2乙方如未能按照约定履行其职责，甲方有权要求乙方承担相应的违约金。

3.3乙方如涉及违法行为，导致甲方受到损失，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

第四条服务提供商的义务和责任

4.1服务提供商应按照本合同约定的条款，为甲方提供专业的薪资避税方案实施服务。

4.2服务提供商应确保薪资避税方案的合法性和有效性，避免甲方和乙方的权益受到损害。

4.3服务提供商应按照甲方的要求，及时提供薪资避税方案的执行情况报告。

第五条第三方介入的意义和目的

5.1引入第三方主体作为服务提供商，有助于甲方更好地实现其权益，降低税收负担。

5.2第三方主体的专业性和独立性，有助于确保薪资避税方案的合法性和有效性。

5.3第三方主体的介入，有助于甲方和乙方之间的合作更加稳定和顺畅。

第六条甲方为主导的目的和意义

6.1甲方作为雇主，有权寻求专业的服务提供商，以优化其薪资结构，降低税收负担。

6.2甲方作为合同的主体，有权要求乙方和服务提供商遵守合同约定，保障其权益。

6.3甲方为主导的目的在于确保其企业和员工的合法权益得到充分保障，同时实现企业经济效益的最大化。

甲方（盖章）：__________日期：____年__月__日

乙方（签字）：__________日期：____年__月__日

第三方主体（盖章）：__________日期：____年__月__日

附件（如有）：__________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：__________

乙方（以下简称“员工”）：__________

第三方主体（以下简称“服务提供商”）：__________

鉴于甲乙双方愿本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，共同签订本薪资避税合同（以下简称“本合同”），特订立本合同，以便双方共同遵守。同时，乙方引入第三方主体作为服务提供商，以保障乙方的权益得到更好的实现。

第一条第三方主体的责权利

1.1服务提供商应按照本合同约定的条款，为乙方提供薪资避税方案的实施服务。

1.2服务提供商应确保乙方和甲方的合法权益得到保障，同时严格遵守我国税收法律法规的规定。

1.3服务提供商应按照本合同约定的薪资避税方案，为乙方和甲方缴纳社会保险和公积金。

第二条乙方权益的优先保障

2.1乙方作为本合同的主要利益方，其权益应得到优先保障。

2.2乙方有权要求服务提供商按照其要求和指示，提供符合乙方利益的服务。

2.3乙方有权要求服务提供商定期提供薪资避税方案的执行情况报告，以便乙方了解和掌握避税方案的实施情况。

第三条甲方的违约及限制条款

3.1甲方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

3.2甲方如未能按照约定履行其职责，乙方有权要求甲方承担相应的违约金。

3.3甲方如涉及违法行为，导致乙方受到损失，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

第四条服务提供商的义务和责任

4.1服务提供商应按照本合同约定的条款，为乙方提供专业的薪资避税方案实施服务。

4.2服务提供商应确保薪资避税方案的合法性和有效性，避免乙方和甲方的权益受到损害。

4.3服务提供商应按照乙方的要求，及时提供薪资避税方案的执行情况报告。

第五条第三方介入的意义和目的

5.1引入第三方主体作为服务提供商，有助于乙方更好地实现其权益，降低税收负担。

5.2第三方主体的专业性和独立性，有助于确保薪资避税方案的合法性和有效性。

5.3第三方主体的介入，有助于乙方和甲方之间的合作更加稳定和顺畅。

第六条乙方为主导的目的和意义

6.1乙方作为员工，有权寻求专业的服务提供商，以优化其薪资结构，降低税收负担。

6.2乙方作为合同的主体，有权要求甲方和服务提供商遵守合同约定，保障其权益。

6.3乙方为主导的目的在于确保其个人和企业的