村部保洁员劳务合同模板

村部保洁员劳务合同模板合同编号：__________

合同双方：

甲方：（村部全称）

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方：（保洁员姓名）

地址：____________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

鉴于甲方为提供良好的村部环境卫生，需聘请乙方担任保洁员，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，双方经协商一致，订立本合同，共同遵照执行：

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2如双方同意续签，应在本合同到期前____日内，签订新的合同。

第二条乙方职责

2.1乙方应按照甲方的要求，负责村部的卫生清洁工作，确保村部环境整洁有序。

2.2乙方应遵守甲方制定的保洁规章制度，严格按照保洁标准和流程进行工作。

2.3乙方应保持工作工具和设备的完好，如有损坏，应承担相应的赔偿责任。

第三条甲方义务

3.1甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠。

3.2甲方应为乙方提供必要的工作条件，如工作服、清洁工具等。

3.3甲方应保障乙方的合法权益，不得随意解除合同。

第四条乙方权益

4.1乙方有权按照合同约定获得劳动报酬。

4.2乙方有权在合同约定的工作时间内休息、休假。

4.3乙方在合同期内因工受伤或患病的，甲方应按照相关法律法规承担相应的赔偿责任。

第五条保密条款

5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

5.2乙方应遵守国家有关保密法律法规，对甲方的保密信息严格保密。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。

6.2本合同的任何一方如提前解除合同，应提前____日书面通知对方，并按照双方约定承担相应的违约责任。

第七条争议解决

7.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7.2本合同履行过程中发生的一切争议，均适用中华人民共和国法律。

第八条其他条款

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同附件为《村部保洁工作标准》和《保洁员工作手册》。

甲方（盖章）：________________

乙方（签名）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方：（村部全称）

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方：（保洁员姓名）

地址：____________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

第三方：（监管机构或专业服务公司名称）

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方为提供良好的村部环境卫生，需聘请乙方担任保洁员，并引入第三方进行监管与服务质量提升，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，双方经协商一致，订立本合同，共同遵照执行：

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2如双方同意续签，应在本合同到期前____日内，签订新的合同。

第二条乙方职责

2.1乙方应按照甲方的要求及第三方的监管，负责村部的卫生清洁工作，确保村部环境整洁有序。

2.2乙方应遵守甲方及第三方制定的保洁规章制度，严格按照保洁标准和流程进行工作。

2.3乙方应保持工作工具和设备的完好，如有损坏，应承担相应的赔偿责任。

第三条甲方义务

3.1甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠。

3.2甲方应为乙方提供必要的工作条件，如工作服、清洁工具等。

3.3甲方应保障乙方的合法权益，不得随意解除合同。

3.4甲方有权根据乙方的服务质量，向第三方提出改进建议或调整服务费用。

第四条第三方职责

4.1第三方作为村部保洁服务的监管机构，应确保乙方按照约定的标准和服务质量完成工作。

4.2第三方应建立完善的服务评价体系，定期对乙方的服务质量进行评估，并向甲方提供评估报告。

4.3第三方应对乙方进行必要的培训和指导，确保乙方具备完成工作的技能和知识。

第五条乙方权益

5.1乙方有权按照合同约定获得劳动报酬。

5.2乙方有权在合同约定的工作时间内休息、休假。

5.3乙方在合同期内因工受伤或患病的，甲方应按照相关法律法规承担相应的赔偿责任。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。

6.2本合同的任何一方如提前解除合同，应提前____日书面通知对方，并按照双方约定承担相应的违约责任。

第七条争议解决

7.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7.2本合同履行过程中发生的一切争议，均适用中华人民共和国法律。

第八条其他条款

8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方留存一份。

8.2本合同附件为《村部保洁工作标准》和《保洁员工作手册》。

甲方（盖章）：________________

乙方（签名）：________________

第三方（盖章）：________________

签订日期：________________

第三方介入的意义和目的：

第三方作为独立的监管机构或专业服务公司，介入村部保洁员劳务合同，有助于提高服务质量，确保保洁工作的规范化、标准化。第三方监管机构可对保洁员的工作进行专业评估和指导，提升保洁员的工作效率和服务水平。同时，第三方作为独立的合同主体，可对甲乙双方进行协调和监督，保障双方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为村部的管理方，主导合同的签订和第三方的主体选择，旨在确保村部环境卫生得到有效保障，提高村民的生活质量。通过引入第三方监管和专业服务，甲方可以更好地履行合同义务，确保乙方按照约定的标准和服务质量完成工作。同时，甲方有权根据乙方的服务质量，向第三方提出改进建议或调整服务费用，以实现甲方的合同目的。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方：（企业全称）

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方：（员工姓名）

地址：____________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

第三方：（人力资源服务机构或专业咨询公司名称）

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方为提高企业人力资源管理的专业性和效率，需聘请乙方提供人力资源服务，并引入第三方进行专业咨询与服务质量提升，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，双方经协商一致，订立本合同，共同遵照执行：

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2如双方同意续签，应在本合同到期前____日内，签订新的合同。

第二条乙方职责

2.1乙方应按照甲方的要求及第三方的咨询建议，负责企业的人力资源管理工作，确保企业人力资源的合理配置和有效运用。

2.2乙方应遵守甲方及第三方制定的人力资源管理规章制度，严格按照管理流程和规范进行工作。

2.3乙方应保持工作工具和设备的完好，如有损坏，应承担相应的赔偿责任。

第三条甲方义务

3.1甲方应按时支付乙方服务费用，不得拖欠。

3.2甲方应为乙方提供必要的工作条件，如办公设施、人力资源数据等。

3.3甲方应保障乙方的合法权益，不得随意解除合同。

3.4甲方有权根据乙方的服务质量，向第三方提出改进建议或调整服务费用。

第四条第三方职责

4.1第三方作为企业人力资源服务的专业咨询机构，应确保乙方按照约定的标准和服务质量完成工作。

4.2第三方应提供人力资源管理的专业咨询和建议，定期对乙方的服务质量进行评估，并向甲方提供评估报告。

4.3第三方应对乙方进行必要的人力资源管理培训和指导，确保乙方具备完成工作的技能和知识。

第五条乙方权益

5.1乙方有权按照合同约定获得服务报酬。

5.2乙方有权在合同约定的工作时间内休息、休假。

5.3乙方在合同期内因工受伤或患病的，甲方应按照相关法律法规承担相应的赔偿责任。

第六条甲方违约及限制条款

6.1甲方如未按时支付乙方服务费用，应支付迟延付款的违约金。

6.2甲方如随意解除合同，应向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。

6.3甲方应遵守第三方提供的专业建议和管理规范，不得擅自更改或忽视第三方的咨询意见。

第七条争议解决

7.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7.2本合同履行过程中发生的一切争议，均适用中华人民共和国法律。

第八条其他条款

8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方留存一份。

8.2本合同附件为《企业人力资源管理标准》和《人力资源管理手册》。

甲方（盖章）：________________

乙方（签名）：________________

第三方（盖章）：________________

签订日期：________________

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为人力资源服务的提供方，主导合同的签订和第三方的主体选择，旨在确保企业人力资源管理的专业性和效率。通过引入第三方专业咨询和建议，乙方可以更