新人工作准则承诺

新人工作准则承诺合同编号：__________甲方：（全称）地址：联系电话：乙方：（全称）地址：联系电话：鉴于甲方是一家依法成立的_______（行业）企业，乙方愿意加入甲方，并承诺遵守甲方的各项规章制度，共同维护甲方的合法权益；鉴于乙方愿意加入甲方，并愿意接受甲方的管理和指导；双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条乙方的义务1.1乙方须按照甲方的要求，按时完成甲方分配的工作任务。1.2乙方须积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务能力。1.3乙方须遵守国家的法律法规，不得利用甲方的名义进行违法活动。1.4乙方须保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第二条乙方的权利2.1乙方有权按照甲方的规定获得相应的薪酬和福利。2.2乙方有权在合同约定的工作时间内休息和休假。2.3乙方有权在合法权益受到侵害时，向甲方提出申诉和维权。第三条甲方的义务3.1甲方须按照合同约定，按时足额支付给乙方薪酬和福利。3.2甲方须为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。3.3甲方须对乙方进行定期的培训和考核，以提高乙方的业务能力。3.4甲方须保护乙方的合法权益，不得违法解除合同。第四条甲方的权利4.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。4.2甲方有权根据实际情况，调整乙方的工作任务和工作内容。4.3甲方有权在乙方违反合同规定时，解除合同。第五条违约责任5.1乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。5.2甲方未按照合同约定支付给乙方薪酬和福利，乙方有权向甲方提出申诉和维权。第六条其他6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.乙方工作绩效考核标准4.甲方公司薪酬福利制度5.乙方培训计划6.甲方公司商业秘密清单7.乙方签署的保密协议8.甲方公司人事变动通知二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定完成工作任务，认定标准为公司规定的任务完成时间和质量要求。2.乙方利用公司名义进行违法活动，认定标准为国家相关法律法规。3.乙方泄露公司商业秘密，认定标准为公司保密制度和保密协议。4.甲方未按合同约定支付薪酬和福利，认定标准为公司薪酬福利制度。5.甲方违法解除合同，认定标准为国家相关法律法规。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指明的雇主单位。2.乙方：指合同中指明的雇员。3.劳动合同：指雇主与雇员之间确立劳动关系的协议。4.工作任务：指乙方在合同期间应完成的各项工作内容。5.薪酬：指甲方根据乙方的工作量、质量、工龄等因素支付给乙方的工资。6.福利：指甲方为乙方提供的社会保险、住房公积金、带薪年假等福利项目。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度缓慢，影响项目进度。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，提供必要的协助，调整工作计划。2.乙方在工作中发生纠纷，影响公司形象。解决办法：甲方应立即启动纠纷处理机制，与乙方协商解决，必要时寻求法律途径。3.甲方未按合同约定支付薪酬和福利。解决办法：乙方有权向甲方提出申诉，甲方应在规定时间内予以解决。4.乙方泄露公司商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施保护公司权益，依据保密协议追究乙方责任。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工，与新员工签订劳动合同。2.甲方对员工进行绩效考核，并根据考核结果调整工作任务。3.甲方为员工提供培训，提升员工业务能力。4.