月嫂服务合同格式范例模板

月嫂服务合同格式范例模板合同编号：__________甲方（雇主）：乙方（月嫂）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方提供月嫂服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方作为月嫂，应向甲方提供新生儿护理、产妇护理、家居清洁等服务，具体内容如下：（1）新生儿护理：包括新生儿沐浴、换尿布、喂养、睡眠照顾、新生儿黄疸观察等；（2）产妇护理：包括产妇擦身、按摩、营养餐制作、产后恢复指导等；（3）家居清洁：保持甲方家庭环境卫生，完成甲方指定的家务劳动。1.2乙方应按照甲方的要求，提供相应的服务质量，确保甲方家庭成员的合法权益。二、服务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2乙方应在合同期满前____日内，向甲方提出续约申请。甲方同意续约的，双方另行签订书面续约协议；甲方拒绝续约的，本合同自行终止。三、服务报酬3.1乙方向甲方提供月嫂服务，甲方应支付乙方服务报酬，具体标准如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）奖金：根据乙方服务质量、甲方满意度等因素，甲方有权给予乙方奖金；（3）甲方应按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。3.2乙方应按照国家规定，缴纳个人所得税等相关税费。四、双方权利义务4.1甲方权利义务：（1）为乙方提供适当的工作条件，包括但不限于住宿、餐饮等；（2）按时支付乙方工资及奖金；（3）尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方合法权益；（4）在本合同有效期内，甲方不得解除与乙方的劳动关系，除非乙方存在严重违约行为。4.2乙方权利义务：（1）提供专业、优质的月嫂服务，确保甲方家庭成员的满意度；（2）遵守甲方家庭规章制度，尊重甲方家庭成员的合法权益；（3）按照甲方要求，完成相关工作任务；（4）不得泄露甲方家庭成员的隐私信息，不得擅自离开甲方家庭。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同总价款的____%。5.2甲方未按约定时间支付乙方工资及奖金的，应支付乙方逾期支付工资的__%作为滞纳金。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：乙方（月嫂）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.月嫂服务合同格式范例模板2.月嫂服务履约证明3.月嫂服务评价标准4.月嫂服务培训资料5.劳动争议调解协议书6.劳动合同解除证明7.相关法律法规汇编二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方工资及奖金，属于违约行为。2.乙方未按照甲方的要求，提供相应的服务质量，属于违约行为。3.乙方擅自离开甲方家庭，属于违约行为。4.甲方擅自解除与乙方的劳动关系，属于违约行为。5.双方未按照约定解决争议，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.月嫂：指专门为新生儿和产妇提供家庭服务的专业技术人员。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.劳动报酬：指劳动者按照劳动合同约定，完成劳动任务后应得的报酬。4.违约金：指合同当事人违反合同义务，按照合同约定向对方支付的赔偿金。5.争议解决：指双方当事人通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决合同争议的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提供服务质量不符合约定。解决办法：甲方有权要求乙方改正，并可扣除相应的奖金作为赔偿。2.问题：甲方未按时支付乙方工资及奖金。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资及奖金，并支付滞纳金作为赔偿。3.问题：乙方擅自离开甲方家庭。解决办法：甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。4.问题：甲方擅自解除与乙方的劳动关系。解决办法：乙方有权要求甲方支付违约金，并要求继续履行合同。5.问题：双方在履行合同过程中发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.家庭新生儿和产妇需要专业护理