2024年公司安全生产责任制度范例（二篇）

第9页共9页2024年公司安全生产责任制度范例为确保施工安全与合规性，公司实施以下措施：一、整体管理1.确保所有施工人员均完成三级安全教育，以实现公司内部的同步与一致性。2.工伤事故一旦发生，将立即采取果决行动组织救援，并同步向公司高层汇报。同时，积极参与事故的调查、分析及处理流程，并精心制定有效的防范措施。3.针对公司安全生产管理制度中的未明确或待完善之处，项目部将主动采取切实可行的措施予以补充，以预防潜在安全事故的发生。4.坚决完成上级领导布置的其他与安全生产相关的任务。二、技术员职责1.技术员需对项目工程施工生产过程中的安全生产承担技术层面的责任。2.在安全员的协助下，负责编制施工组织设计中所涵盖的所有分部分项工程的安全技术措施，以及施工现场生活区的具体设置方案。3.针对具有一定规模且危险性较大的分部分项工程，如地下暗挖作业、深度超过特定标准的基坑开挖、沟槽土方开挖、人工挖扩孔桩作业、大模板和跨度超限的梁板模板施工、以及脚手架安装等，技术员需编制专门的施工方案。4.负责施工临时用电的详细施工组织设计。5.就各项安全技术措施及专项施工方案，向安全员进行详尽的技术交底。6.定期并按要求对施工现场的塔吊进行塔基、塔身偏差的测量工作。7.完成领导分配的其他与安全生产相关的工作任务。三、质检员职责1.质检员应深入理解并执行安全生产的相关方针政策和法规，同时结合项目工程的具体特点，落实公司制定的各项安全生产规章制度，对本项目的安全生产负有协查管理的责任。2.对施工现场的环境安全以及所有安全防护设施的完整性、齐全性、有效性进行监督，确保其符合安全标准的要求。3.在日常工作中，一旦发现工人的违章作业行为，应立即予以纠正，并协助安全员消除潜在的事故隐患。4.发生伤亡事故时，应迅速协助保护现场，并立即上报至项目部。5.质检员有权拒绝执行任何不科学、不安全、不卫生的生产指令。四、安全员职责1.安全员需对项目工程施工生产过程中的安全生产承担直接责任。2.严格依据施工现场生活区设置方案、临时用电施工组织设计及其他相关法律法规的要求，对现场设置进行监督检查，确保其符合既定的标准要求。3.仔细审查劳务分包方及专业分包队伍的资质手续，包括管理人员、特殊作业人员的岗位证书等，确保分包方的手续及参与工程施工的管理和作业人员均符合公司的相关要求。4.负责对新入场的施工人员进行全面的三级安全教育，以及对特种作业人员进行专项培训和日常安全生产教育，旨在提升全体施工人员的安全意识和安全知识技能。同时，需建立并维护安全教育档案，确保施工人员入场一周内其详细个人资料及培训情况得以准确记录并存档。5.编制安全生产事故应急预案、急性职业中毒应急控制措施、消防方案预案等文件，并针对较大危险的分部分项工程制定专项安全施工方案。6.与劳务分包方、专业分包方及工程项目施工现场范围内的相关单位签订安全生产协议书。7.负责公司自有机械设备（包括施工机具及物料升降机）的安装、检查与验收工作。8.对公司租赁的设备（如塔式起重机、外用电梯等）进行设备出租方、设备、人员三方面的相关手续及证件的审验工作，并在设备安装、顶升、日常使用、拆除等关键阶段进行安全检查。9.在危险部位（如施工现场出入口、施工起重机械、临时用电设施等）设置明显的安全警示标志。10.按照安全技术措施及相关标准要求编写分部分项工程的安全技术交底文件，并向作业人员进行书面交底，同时负责监督检查其执行情况。11.对项目生产、生活的所有场所进行定期巡查，制止违章冒险行为，消除不安全状态并排除安全隐患。12.如实记录安全内业资料。13.参与安全生产事故的调查分析及处理工作，并制定相应的防范措施。14.完成领导安排的其他与安全生产相关的工作任务。五、财务部门安全职责1.确保公司安全技术措施项目经费和安全技术教育培训费用的合理支出与使用。2.在编制基本建设和工程费用计划的同时，也需编制安全技术措施费用计划，并确保资金的到位，同时监督安全生产资金的专款专用。3.保证事故隐患治理费用的及时到位。4.确保公司资金预算中安排的大修、技改及其他专项资金的按期到位，并监督其合理使用。5.对劳保用品、保健津贴、清凉饮料及防暑降温设施经费进行严格的财务监督和正确使用。6.负责安全生产保证基金的收缴和返还资金的专户财务管理工作。7.严格遵守会计法律法规，按照国家现金管理、银行法规和财务管理的2024年公司安全生产责任制度范例（二）为强化安全管理，明确各级领导及各职能部门的职责，确保职工在生产建设过程中的安全与健康，保障公司生产活动的顺利进行，特此制定本制度。第二章各级领导的安全生产责任制第四条各级领导应在各自的工作范围及管理权限内，负责贯彻执行国家和上级部门关于安全生产的政策、法令、法规及各项规定。同时，需将安全工作纳入计划、布置、检查、总结及评比的各个环节。第五条总经理职责一、全面领导并负责公司的安全生产工作，承担全面领导责任。二、按权限审批安全生产规划与计划，确保公司安全经费的充足投入，有计划地解决重大安全隐患及职业危害问题，持续改善劳动条件。三、每季度至少主持召开一次重要的安全工作会议，研究安全生产工作，并作出相应决策，组织实施。四、及时研究并解决安全生产中的重大问题。五、检查并指导各部门的安全生产工作。六、批准公司的安全生产规章制度及标准。七、按权限主持伤亡事故的调查、分析及处理工作。八、按权限决定安全生产的表彰、奖励及处分事项。九、主持公司安全生产委员会的工作，并推动其有效运行。第六条生产副总职责一、协助总经理全面抓好安全生产工作，对安全生产负具体领导责任。对因生产指挥不当导致的伤亡事故，承担指挥失误责任。二、组织并领导安全生产检查，落实整改措施。三、及时研究并解决生产中的安全问题。四、按权限组织对伤亡事故及重大问题的调查、分析及处理。五、检查并指导下属部门的安全生产工作。六、按权限审核安全生产的表彰、奖励及处分事项。第七条基建部经理职责一、在基建工程动工前，必须组织双方签订安全协议，制定安全措施，确保施工生产安全。对因未签订安全协议而组织施工导致的伤亡事故负责。二、技术改造工程必须严格按照批准的设计进行施工。当工程进度、质量与安全发生冲突时，应优先保障安全。在安全隐患未消除前，不得进行施工。三、在组织涉及锅炉、压力容器、起重机械、提升等特种设施的工程项目时，必须选择持有专门许可证的单位进行施工。在竣工验收时，应通知综合管理部及国家指定机构参与检验，并签署意见。在取得使用许可证后，方可投入使用。四、确保从更新改造资金中划拨安全技术措施项目的经费，不得挪用。组织并安排安全措施项目的实施。五、在审核新建、改建、扩建工程时，应同时落实职业安全、卫生设施，不留隐患。认真贯彻“三同时”原则（即职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收并投入使用）。六、负责施工过程中的安全生产工作。第八条人力资源部经理职责一、根据公司编制要求，配齐专职（兼职）安全管理人员。二、在编写各种考核制度时，应将安全生产责任制及安全内容作为重要内容之一。三、不得安排不适合特定岗位工作的人员上岗。不得分配职工到有害女工保护的岗位作业。对于已在有害岗位作业的职工，应调离并妥善安排其他工作。四、在职工晋升、晋级时，应将安全生产作为重要考核条件。五、审批公司职工安全教育培训计划，并确保其实施。六、协助有关部门做好新工人入厂后的三级安全教育。七、协助组织定期的消防安全、职业卫生检查。对重大火灾事故组织人员进行调查分析，并提出处理意见。八、对伤亡事故处理中的争议进行调解，并根据国家有关规定提出复议建议。第九条综合管理部经理职责一、负责公司治安保卫工作，审核消防安全、职业卫生工作计划，并确保其实施。二、与当地消防部门、公安部门保持工作联系，并传达上级有关安全的指示精神。三、负责制定安全管理制度，上报公司审批后组织实施。四、负责充实消防器材并指导消防工作。五、负责公司食堂、公寓、宿舍、浴室、娱乐室、锅炉房、办公楼等公共场所的安全工作。六、负责组织定期的消防安全、职业卫生检查。对重大火灾事故组织人员进行调查分析并提出处理意见。第十条总工程师职责一、对公司的安全生产工作在技术上负全面责