2024指定工程人力劳务输出协议版

2024指定工程人力劳务输出协议版A版本合同目录一览第一条定义与术语1.1合同各方1.2指定工程1.3人力劳务输出1.4协议期限1.5工作地点1.6工作内容1.7劳务费用1.8税金1.9违约金1.10赔偿责任第二条合同的履行2.1劳务输出方的义务2.1.1提供合格的劳动力2.1.2培训和指导2.1.3劳动力的管理和调配2.2工程接收方的义务2.2.1提供工作条件和环境2.2.2按时支付劳务费用2.2.3劳动保护和安全第三条劳务费用及支付方式3.1劳务费用的计算3.2支付时间与方式3.3费用调整3.4发票开具第四条劳动者的权益保障4.1劳动者权益4.2劳动者的社会保障4.3劳动者的福利4.4劳动者的培训和发展第五条保密条款5.1保密信息5.2保密义务5.3保密期限第六条合同的变更与终止6.1合同变更6.2合同终止6.3合同解除第七条争议解决7.1协商解决7.2调解7.3仲裁7.4法律适用第八条合同的生效、修改与解除8.1合同生效8.2合同修改8.3合同解除第九条一般条款9.1合同的履行与监督9.2信息的有效沟通9.3合同的保管第十条不可抗力10.1不可抗力的定义10.2不可抗力的后果第十一条合同的转让11.1合同转让的条件11.2合同转让的程序第十二条附件12.1附件列表12.2附件的有效性第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项第十四条签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同签署人第一部分：合同如下：第一条定义与术语1.1合同各方甲方：指2024指定工程的业主或者其合法授权的代表。乙方：指提供人力劳务输出的公司或者其合法授权的代表。1.2指定工程指定工程指本合同项下，甲方委托乙方提供人力劳务的工程项目。1.3人力劳务输出人力劳务输出指乙方根据甲方的要求，向指定工程提供所需劳动力。1.4协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，自工程开工之日起至工程竣工验收合格之日止。1.5工作地点工作地点指本合同项下，乙方提供人力劳务的地点，即指定工程的施工现场。1.6工作内容乙方应按照甲方的要求，向指定工程提供具备相应技能和资质的劳动力，并保证劳动力的质量和数量。1.7劳务费用乙方向甲方提供的人力劳务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。1.8税金乙方向甲方提供的劳务费用已包含相关税金，如因政策变动导致税金增加，由乙方承担。1.9违约金双方同意，如一方违反本合同的约定，应向守约方支付违约金，违约金为本合同劳务费用的____%。1.10赔偿责任乙方应承担因提供不合格劳动力或管理不善等原因给甲方造成的损失的赔偿责任。第二条合同的履行2.1劳务输出方的义务2.1.1提供合格的劳动力乙方应按照甲方的要求，提供具备相应技能和资质的劳动力，并保证劳动力的质量和数量。2.1.2培训和指导乙方应对提供的劳动力进行必要的培训和指导，确保其能够胜任工作。2.1.3劳动力的管理和调配乙方应负责劳动力的管理和调配，确保劳动力满足甲方的需求。2.2工程接收方的义务2.2.1提供工作条件和环境甲方应提供乙方劳动力的工作条件和环境，确保乙方劳动力能够正常工作。2.2.2按时支付劳务费用甲方应按照本合同的约定，按时支付乙方的劳务费用。2.2.3劳动保护和安全甲方应负责劳动力的劳动保护和安全，确保乙方劳动力的人身安全和健康。第三条劳务费用及支付方式3.1劳务费用的计算劳务费用按照乙方提供的人力数量、工种、工作时间等因素进行计算。3.2支付时间与方式甲方应按照本合同的约定，按时支付乙方的劳务费用。支付方式为银行转账。3.3费用调整如因政策变动、市场行情变化等原因导致劳务费用发生变动，双方可协商调整。3.4发票开具乙方应按照甲方的要求，开具正规发票。第四条劳动者的权益保障4.1劳动者权益乙方应保障劳动者的合法权益，不得拖欠劳动者工资，不得违法解除劳动者合同。4.2劳动者的社会保障乙方应依法为劳动者缴纳社会保险费用。4.3劳动者的福利乙方应按照法律规定，为劳动者提供福利。4.4劳动者的培训和发展乙方应关注劳动者的职业发展，提供必要的培训和晋升机会。第五条保密条款5.1保密信息双方在合同履行过程中获知的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。5.2保密义务双方应对保密信息予以严格保密，不得向任何第三方泄露。5.3保密期限双方对保密信息的保密义务至本合同终止或解除之日起____年。第八条合同的生效、修改与解除8.1合同生效本合同自双方签署之日起生效。8.2合同修改任何一方提出修改本合同，需经双方协商一致，并以书面形式作出修改。8.3合同解除在合同有效期内，除非合同双方协商一致解除合同，否则任何一方不得单方面解除合同。第九条一般条款9.1合同的履行与监督双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务，并相互监督合同的履行情况。9.2信息的有效沟通双方应保持信息的有效沟通，确保合同顺利履行。9.3合同的保管双方均有义务保管好本合同及其相关附件。第十条不可抗力10.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。10.2不可抗力的后果由于不可抗力导致合同无法履行或者造成损失的，双方互不承担责任。第十一条合同的转让11.1合同转让的条件除非双方另有约定，否则任何一方不得将本合同转让给第三方。11.2合同转让的程序如双方同意转让合同，应签订书面转让协议，并通知对方。第十二条附件12.1附件列表本合同附件包括：劳务人员名单、工作职责描述等。12.2附件的有效性附件为本合同的有效组成部分，与合同具有同等效力。第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项双方在本合同之外的其他事项，应以书面形式作出约定。第十四条签署14.1合同签署日期本合同于____年____月____日签署。14.2合同签署地点本合同于____（地点）签署。14.3合同签署人甲方签署人：____乙方签署人：____第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳务人员名单附件二：工作职责描述附件三：劳务费用明细表附件四：培训和指导计划附件五：劳动保护和安全措施方案附件六：社会保障缴纳证明附件七：福利政策文件附件八：合同转让协议附件九：不可抗力事件证明附件十：违约行为记录表说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定提供合格的劳动力，或劳动力数量不足。2.乙方未按照约定完成培训和指导工作。3.乙方未按照约定管理和调配劳动力。4.甲方未按照约定支付劳务费用。5.甲方未按照约定提供工作条件和环境。6.甲方未按照约定履行劳动保护和安全义务。违约责任认定标准：1.按照合同约定的违约金比例进行赔偿。2.违约方需承担因违约导致的对方损失的赔偿责任。示例说明：如乙方未按照约定提供合格的劳动力，甲方有权要求乙方在一定期限内补齐劳动力，并按照约定支付违约金。如乙方未能在规定期限内补齐劳动力，甲方有权解除合同，并要求乙方承担因解除合同导致的损失赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.劳务输出：指乙方根据甲方的要求，向指定工程提供所需劳动力。3.劳务费用：指乙方提供人力劳务所需支付的费用。4.