2024年企业危险废物管理制度范本（二篇）

第4页共4页2024年企业危险废物管理制度范本一、危险废物定义本制度所指的危险废物，系根据鉴别标准和鉴别方法认定，具备毒性、易燃性、爆炸性、腐蚀性、化学反应性或传染性等特性的固态、半固态及液态废弃物。二、适用范围本制度适用于本公司行政区域内危险废物的生成、收集、贮存、运输、转移、处理及相关的经营活动与监督管理工作。三、危险废物管理原则与措施1.管理责任：总经理为本公司危险废物管理的主要责任人，环安部负责实施统一的监督管理工作。2.管理原则：遵循“统一收集、分类处置、集中焚烧、消除隐患”的原则，旨在实现危险废物的“减量化、资源化和无害化”。3.发展规划：公司将危险废物污染防治纳入发展计划，并建设符合环保要求的收集、贮存场所及专用设施。4.投诉与监督：任何单位和个人均有权对擅自转移、处置危险废物及污染环境的行为进行投诉与举报。5.申报登记：环保管理职员应及时向当地环保局申报登记，并每月初登录指定省份的危险废物动态管理信息系统进行申报。6.变更申报：登记事项发生变化的，应在变化前规定期限内向管理部门提出修改或重新申报申请，获准后重新登记。7.设施维护：安环部应每年检修危险废物收集、运输设施和储存场所，发现破损立即清理更换。8.贮存管理：贮存场所应设警示标志，专人管理，仅堆放危险废物，严禁混入非危险废物。9.检验与包装：贮存前进行检验、称重，包装容器需粘贴合规标签并登记。10.分类存放：不同性质的危险废物应分开存放，留有搬运通道，禁止混合存放。11.出入库制度：建立出入库制度，详细记录危险废物情况，并保留相关记录。12.记录保存：记录和货单需保留规定年限，转移联单至少保留数年。13.混合废物处理：禁止混合收集、贮存，已混合的按危险废物处置。14.禁止行为：禁止向未经许可的区域倾倒、堆放、填埋和排放危险废物。15.经营许可：不得将危险废物委托给无经营许可证的单位处理。16.转移管理：转移前需登录系统报送计划，获确认后实施转移，并及时确认现场信息。17.接受场所管理：接受场所应封闭并设警示标志。18.职业防护与应急：制定职业防护措施与应急方案，并定期演练。19.人员防护：相关人员应配备防护用品，定期健康检查。20.培训与教育：相关人员需接受法律、技术、安全及应急处理等知识培训。21.事故处理：发生污染事故时，应立即采取措施防止污染，并报告环保部门。四、危险废物运输管理1.专业运输：由环保部门指定专业运输公司负责，无专运车辆应在集中处置场所消毒清洁。2.运输协议：与运输单位签订防泄漏协议，并督促检查。3.车辆管理：设专人管理运输车辆，制定并执行责任制度，严禁使用不合格车辆。4.装载要求：车辆不得超量装载，装载物需符合规定高度与边缘要求。5.运输计划：按计划线路和时间运输。6.密封与清洁：运输过程需密封、包扎、苫盖，保证不泄漏、遗撒。恶劣天气禁止污染道路。7.违规处罚：违反上述规定者将依公司制度或法律进行处罚。2024年企业危险废物管理制度范本（二）危险废物接收与管理制度一、接收流程在接收危险废物时，需严格遵循既定程序，首先对接手续进行办理，并仔细核对废物名称、过磅数量与联单信息的一致性。初步核对无误后，须对危险废物进行抽样检测，确保质量达标。未经检验合格者，一律拒绝接收，并严禁其进入贮存库位。确认无误后，进行过磅计量称重，计量人员应细致检查危险废物的包装容器是否存在破损，并将检查结果及时反馈给装卸人员，以便其第一时间进行处理。二、退运措施针对经化验分析达不到接收标准的危险废物，应采取退运处理措施。在此过程中，需及时上报情况、隔离废物、标注不合格品标签，并进行原因分析。同时，第一时间通知危险废物产生单位，并明确告知退货原因，以便其做好接收准备。三、危险废物贮运管理制度1.专用储存与登记：公司接收的危险废物必须送至专用储存点，并由专人负责入、出库登记台账的管理。2.储存点管理：储存点内不得放置其他物品，应配备必要的消防器材及危险废物标识，保持场地清洁，废物堆放整洁。3.部门协作：产生危险废物的部门应及时与暂存场管理部门沟通，确保厂内储运工作顺畅。4.台账管理：运作部相关责任人需按管理制度对暂存场进行规范管理，建立并维护危险废物产生、暂存、库存台账，并定期报危废管理小组备案。5.日常检查与处置：专管人员需每日检查贮存的危险废物，确保采取有效措施防止污染，发现问题及时处置。6.转移手续：当废物贮存达到一定量时，应及时上报并办理转移手续，严格遵守国家及公司相关规定。7.车辆核对：在废物装车前，必须核对车辆所运输的废物类别及数量与转移联单的一致性。8.设施与标识：贮存库需符合相关法律法规及消防安全要求，设置明显的危险废物标识及告知牌，并定期巡查。四、危险废物台账管理制度依据《固体法》等相关法规，建立危险废物台账，如实记录废物的种类、数量、贮存、流向等信息，提高管理水平和数据准确性。五、人员培训制度公司管理部应根据环保要求及内部实际情况，制定年度危废管理培训计划，面向全体员工开展危险化学品、岗位知识及危险废物规范化管理等培训，并保留相关培训记录。六、劳动保护管理制度公司统一采买并发放劳动防护用品，根据作业性质选择合适的防护用品，并建立发放台账。七、内部