2024年养老院各项管理制度例文（二篇）

第8页共8页2024年养老院各项管理制度例文学习活动与工作人员会议安排一、设定“中学习日”，学习内容聚焦于党的政策与法规以及敬老院的各项规章制度，同时开展好人好事的评选活动。二、每季季末，定期召开工作人员会议，会议核心内容包括：1.通报敬老院经济收支状况，确保透明度。2.深入学习党和国家的最新政策与法规，提升工作人员的政策素养。3.开展批评与自我批评，促进个人及团队成长。4.进行工作自查，及时发现问题并整改。5.鼓励思想交流，营造积极向上的工作氛围。会议强调民主原则，倡导畅所欲言、相互尊重、支持与信任。院民互助与管理制度八、院民互助制度1.定期组织院民参与有益身心的文体活动，增进相互间的沟通与友谊，培养团结互助精神。2.鉴于院民间存在年龄与身体状况的差异，倡导互助活动，鼓励年轻体健者作为义工，关照年老体弱者。3.为行动不便的院民提供购物与出行协助，确保其日常生活需求得到满足。4.院民外出走亲戚时，需确保有亲戚接送，保障其安全。5.院民就医时，安排专人护送并提供必要的帮助，对卧床不起者，安排专人护理照顾。九、院民管理制度1.全体院民需服从管理，自觉遵守各项规章制度，以主人翁态度爱护公共财物，倡导文明、团结、卫生的生活方式，互遵互助，自强自立。2.严格遵守作息时间，禁止私自翻墙爬栏，因此造成的后果自行承担。3.离院外出需向管区工作人员请假，禁止私自外出。4.除自带物品外，院内所有财产均属集体所有，爱护公物人人有责。5.严禁偷盗、污骂殴打、挑拨是非、骗取钱财等行为。6.未经允许，院民不得进入电源区、高空区、食堂、仓库等危险区域。十、门卫管理制度1.门卫人员需尽职尽责，不得擅离职守，有事需经院领导同意后方可离岗。2.所有进入人员需服从门卫管理。3.非本院车辆需经院领导同意后方可进出。4.外来人员需说明来意并办理登记手续，社会闲杂人员禁止入内。5.对精神异常或不能自理人员，门卫有责任不予放行并及时向院领导汇报。6.大门开启时间根据季节变化由院务管理委员会决定。十一、房间安全管理制度1.院民有责任爱护并管理好自己的房间，保持整洁有序。2.房间内物品需摆放整齐，每月进行清理。3.房间内物品各自保管，临时外出需加锁。如发生丢失，本院财产需按价赔偿，私人物品丢失本院不承担责任。4.房间内严禁烟火及存放易燃易爆物品，禁止使用私人电器及乱拉电线。安全小组将定期检查并处理违规行为。十二、值班制度1.为保障院民安全，本院实行夜间值班制度，每晚安排若干人值班并由值班长带领巡查。2.值班人员需核对各房间人员情况并记录院民身体状况与情绪变化，遇突发事件需及时处理并上报。3.值班人员需住在院内值班室并确保在岗在位。4.门卫需严格把关并做好人员进出记录。十三、仓库管理制度1.仓库由专人负责管理并禁止存放私人物资。2.仓库内物资需分类登记造册并确保账物相符，每季度进行盘点。3.仓库应保持清洁整齐并防止鼠虫害及霉变现象发生。4.物资进出需开具进出库单并经相关人员签字确认后方可生效。5.旧物资需清洗整理后备用并对已故人员遗物进行清点处理。十四、评比奖励制度1.为促进敬老院精神文明建设，每年开展文明院民与文明寝室评选活动。2.对获奖个人与集体给予适当的物质与精神奖励。3.文明院民评选条件包括遵守纪律、团结友爱、乐于助人等方面表现突出者。4.文明寝室评选条件涵盖遵守纪律、团结友爱、室内整洁等方面表现优异的集体。2024年养老院各项管理制度例文（二）关于经济收支情况通报及院民管理等相关制度的正式公告一、经济收支情况通报与学习会议为增强透明度，特此通报本院经济收支情况，确保每一笔收支都清晰可查。同时，组织全体成员深入学习党和国家的相关政策与法规，开展深入的批评与自我批评，进行工作自查，促进思想交流。会议强调，需充分发扬民主精神，确保每位成员都能积极参与讨论，畅所欲言，相互尊重、支持、信任与理解。二、医养中心院民互助制度1.文体活动组织：定期举办有益于身心健康的文体活动，增进院民间的沟通与友谊，培养团结互助精神。2.互助活动开展：鉴于院民间存在年龄与身体状况的差异，倡导年轻、身体条件较好的院民主动帮助年龄大、身体差的五保对象。3.购物与出行协助：对行动不便的院民，需安排代购或陪同购物、就医及走亲戚等。4.医疗护理安排：院民看病时，专人护送并协助取药；对卧床不起的院民，安排专人护理。三、院民管理制度1.服从管理：全体院民需服从本院领导，遵守规章制度，爱护公共财物。2.作息与请假：严格遵守作息时间，离院外出需向管区工作人员请假。3.财产保护：院内财产属集体所有，爱护公物人人有责；严禁偷盗、斗殴等行为。4.安全区域限制：未经允许，不得进入电源区、高空区等危险区域。四、门卫管理制度1.岗位坚守：门卫管理人员需尽职尽责，离岗需经院领导同意。2.人员与车辆管理：非本院人员及车辆需经同意并登记后方可进入。3.特殊人员管理：对精神病患者及不能自理人员，门卫有责任不予放行并及时汇报。4.大门开放时间：根据季节变化，由院务管理委员会决定大门开启时间。五、房间安全管理制度1.房间整洁：院民需保持房间整洁，非日常用品需存放整齐。2.财物保管：个人物品需自行保管，公共财物如有缺失需按价赔偿。3.安全规定：严禁烟火及易燃易爆物品，不得私自使用电器或乱拉电线。六、值班制度1.夜间巡查：每晚安排人员值班，设值班长带领巡查，确保安全。2.人员核对与记录：核对房间人员及供寄养人员身体状况，详细记录并处理突发事件。3.值班纪律：值班人员需住在院内值班室，无故离岗将受严肃处理。七、仓库管理制度1.专人管理：仓库由专人负责，私人物资不得存放。2.物资登记：所有物资需分门别类登记造册，定期盘库。3.清洁整理：仓库应保持清洁整齐，无鼠虫害、霉变现象。4.出入库管理：物资进出需开具进、出库单，经手人、保管员、院长签字后有效。八、评比奖励制度1.评选活动：每年开展文明院民、文明寝室评比活动