教练职务劳动协议2024年适用版版

教练职务劳动协议2024年适用版版A版本合同目录一览1.劳动合同主体及职务1.1甲方名称及地址1.2乙方姓名及身份证号码1.3乙方担任职务2.合同期限2.1劳动合同期限2.2试用期期限3.工作内容3.1乙方工作职责3.2乙方工作成果4.劳动报酬4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险和公积金4.4工作时间及休息休假5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.知识产权归属6.1乙方在工作中创造的知识产权6.2知识产权归属及使用权的约定7.合同解除和终止7.1双方解除合同的情形7.2合同终止的情形7.3经济补偿及赔偿的约定8.违约责任8.1双方违约的情形8.2违约责任的承担方式9.争议解决9.1双方协商解决9.2调解组织调解9.3劳动仲裁9.4法律诉讼10.其他约定10.1双方约定的其他事项10.2附件：其他约定事项的具体内容11.附件11.1乙方简历11.2甲方营业执照副本复印件11.3其他相关文件12.合同生效及份数12.1合同生效时间12.2合同份数及双方保存的份数13.签字盖章13.1甲方代表签字13.2乙方签字13.3见证人签字14.合同签订日期14.1甲方盖章14.2乙方盖章14.3见证人盖章14.4合同签订日期第一部分：合同如下：第一条劳动合同主体及职务1.1甲方名称及地址甲方全称为：（填写甲方全称），注册地址为：（填写甲方注册地址）。1.2乙方姓名及身份证号码乙方姓名为：（填写乙方姓名），身份证号码为：（填写乙方身份证号码）。1.3乙方担任职务乙方在甲方担任的职务为：（填写乙方职务），主要负责：（填写乙方主要工作职责）。第二条合同期限2.1劳动合同期限本劳动合同期限为固定期限，自（填写合同开始日期）至（填写合同结束日期）。2.2试用期期限乙方的试用期为（填写试用期月数）个月，自（填写合同开始日期）起计算。第三条工作内容3.1乙方工作职责乙方在合同期间应履行的工作职责包括但不限于：（详细列举乙方的工作职责）。3.2乙方工作成果第四条劳动报酬4.1基本工资乙方的基本工资为每月（填写基本工资数额），按月支付。4.2绩效奖金乙方的绩效奖金根据工作完成情况及甲方制定的绩效考核标准进行发放。4.3社会保险和公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和基数按照相关法律法规规定执行。4.4工作时间及休息休假乙方的工作时间为（填写工作时间），休息休假按照国家法定节假日和甲方制定的规章制度执行。第五条保密协议5.1保密内容乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息进行保密。5.2保密期限乙方的保密期限为（填写保密期限年数）年，自（填写合同开始日期）起计算。5.3违约责任如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第六条知识产权归属6.1乙方在工作中创造的知识产权乙方在合同期间所创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。6.2知识产权归属及使用权的约定双方可以另行签订知识产权归属及使用权的具体约定，作为本合同的附件。第七条合同解除和终止7.1双方解除合同的情形在合同期限内，双方协商一致可以解除合同。7.2合同终止的情形合同期满，双方未续签合同；乙方严重违反甲方规章制度；乙方因病或伤残无法继续履行合同等情形，合同可以终止。7.3经济补偿及赔偿的约定合同解除或终止时，甲方应根据国家法律法规和双方约定，向乙方支付经济补偿或赔偿。具体补偿标准和方法由双方协商确定。第八条违约责任8.1双方违约的情形双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任。8.2违约责任的承担方式违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任由双方协商确定。第九条争议解决9.1双方协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2调解组织调解如协商不成，双方可向所在地的劳动争议调解组织申请调解。9.3劳动仲裁如调解不成，任何一方均可向所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。9.4法律诉讼如对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1双方约定的其他事项双方可以就其他事项进行约定，作为本合同的附件。10.2附件：其他约定事项的具体内容具体的其他约定事项内容如下：（详细列举双方约定的其他事项）。第十一条附件11.1乙方简历附上乙方的简历一份，包括姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、工作经历等信息。11.2甲方营业执照副本复印件附上甲方的营业执照副本复印件一份，以证明甲方的合法经营资格。11.3其他相关文件附上其他与本合同相关的文件，具体包括但不限于：（详细列举其他相关文件）。第十二条合同生效及份数12.1合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同份数及双方保存的份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条签字盖章13.1甲方代表签字甲方代表：（填写甲方代表姓名）签字：13.2乙方签字乙方：（填写乙方姓名）签字：13.3见证人签字见证人：（填写见证人姓名）签字：第十四条合同签订日期14.1甲方盖章甲方：（填写甲方名称）盖章：14.2乙方盖章乙方：（填写乙方名称）盖章：14.3见证人盖章见证人：（填写见证人名称）盖章：14.4合同签订日期本合同签订日期为：（填写合同签订日期）。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方简历详细要求：乙方简历应包括姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、工作经历等信息，以证明乙方的资格和能力。附件二：甲方营业执照副本复印件详细要求：甲方营业执照副本复印件应清晰可见，以证明甲方的合法经营资格。附件三：其他相关文件详细要求：其他相关文件包括但不限于乙方的职业资格证书、甲方公司的规章制度、甲方公司的保密协议等，具体应根据实际情况提供。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照合同约定履行工作职责。2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。3.乙方违反合同中的保密协议。4.乙方提前解除合同或未经甲方同意离职。5.甲方未按照合同约定支付乙方工资或福利。6.甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件。违约责任认定标准：1.乙方的违约行为导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.乙方的违约行为涉及违反保密协议的，乙方应支付违约金，并赔偿甲方因此造成的实际损失。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资或福利的，应一次性支付欠付的工资和福利，并承担相应的违约责任。4.甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件的，应承担相应的违约责任，并尽快解决违约问题。示例说明：1.如果乙方未按照合同约定履行工作职责，导致甲方项目延误，乙方应承担项目延误所造成的损失赔偿责任。2.如果乙方泄露了甲方的商业秘密，导致甲方竞争对手获得相关信息，乙方应支付违约金，并赔偿甲方因泄露秘密所造成的实际损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系，双方约定的工作条件、工资待遇、工作职责等事项的法律文件。2.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.知识产权：指乙方在工作中创造的知识产权，包括发明、实用新型、外观设计、著作权等。4.违约金：指一方违反合同约定，应支付给另一方的经济赔偿。5.赔偿损失：指因违约行为导致对方遭受的直接经济损失，包括利润损失、修复费用等。6.劳动合同解除