2024年农村自来水厂管理制度（四篇）

第1页共1页2024年农村自来水厂管理制度三性标志的设置，旨在确保行人、过往车辆及工作人员的安全；在高空危险区域进行作业时，所有工作人员必须严格遵守安全规定，正确佩戴安全带与安全帽。五、抄表与收费岗位责任制1.每月需按时对每户进行抄表及收费工作，确保抄表准确无遗漏，禁止估抄、漏抄、错抄等行为，并做好相关记录、开票及收费工作，确保准确无误。若因工作人员失误导致水费未能按时收回，相关损失将由该工作人员承担。2.在抄表过程中，如发现水表损坏或读数模糊不清，应及时向用户说明情况并予以纠正，其计费标准将依据前三个月的平均用水量进行计算。3.若因用户原因影响抄表工作，将按照上月用水量的递增____%进行估抄，估抄期限最长为三个月。若估抄量超过水表实际读数，将不予办理退费手续，且以抄见水表度数作为下次计费的起始依据。4.对于欠费用户，应耐心询问原因并解释相关政策。对于无正当理由拖欠水费的用户，将按日加收____‰的滞纳金。若超过规定期限仍未缴纳，将提前三天通知欠费用户将实施停水措施。5.收费人员需确保每月应收水费按时收取，并全额上缴至出纳处。出纳需汇总当月收支情况，并在规定时间内将现金余额及所有单据上交至公司财务部门。6.抄表收费人员需严格遵守职业道德，不得在收费过程中弄虚作假、刁难或要挟用户，更不得从中谋取私利。一经发现此类行为，将立即予以辞退处理。六、公司财务人员岗位责任制（此处需根据具体岗位责任制内容进行详细阐述，但基于原文未给出具体内容，故无法直接改写。一般而言，公司财务人员岗位责任制应涵盖财务核算、资金管理、财务报表编制、税务申报等方面的职责与要求。）2024年农村自来水厂管理制度（二）第一条为确保水厂工作的规范性、高效性及供水安全，依据公司制度建设规划，并紧密结合水厂管理的实际情况，特制定本制度。第二条水厂作为自来水生产的核心部门，其职能明确如下：1.坚决执行国家供用水相关政策、法规及公司各项制度，强化内部管理，确保供水生产工作有序进行，同时力促生产技术和经济指标的达成，持续提升社会和经济效益。2.负责落实公司供水生产计划，根据市区用水需求与供水设备产能，科学合理地调度水生产。3.管理并维护水厂供水生产设备，依据生产需求及设备运行状态，推动新技术、新工艺、新设备的研发与应用，制定并执行设备的小修、大修及技术改造计划，确保设备的安全稳定运行。4.定期对供水生产环节及设施进行安全检查，确保供水生产的正常运作。5.专注于水厂净化工艺等工作，与化验部门紧密协作，严格把控出厂水及管网水水质，确保符合国家生活饮用水卫生标准。6.协调管理水源潜水泵提水、输水管道输水、一级曝气、铁锰过滤、加氯、蓄水池蓄水、二级加压配水等生产全过程，保障供水生产安全，努力提升生产效益。7.负责用电管理、水厂绿化、锅炉供热及水源管理工作。8.承担水源地及水厂的安全保卫职责。9.完成公司交办的其他各项工作任务。第三条水厂全体员工应秉持高度责任心，加强业务学习，提升业务技能，熟练掌握各项生产工艺及操作规程，严格遵守劳动纪律，确保安全生产与文明生产。第四条水厂实行厂长负责制，全面负责水厂的管理工作。车间班组长负责组织当班期间的生产工作，各岗位需服从值班班长的统一调度。第五条水厂工作人员应坚守岗位，工作期间严禁擅离职守、酗酒闲聊、睡觉等行为，并禁止闲杂人员进入水厂。第六条对于实行轮班制的岗位，接班人需提前十分钟到岗，做好值班准备工作。交接班时，双方需共同巡视设备运行情况，清查交接班室内财物，记录交接班情况并双方签名。若接班人未能准时到岗，交班人不得离岗；若接班人醉酒或身体不适，交班人应拒绝交班。对于领导指令、其他工序要求及供电部门要求等需接班人知悉的事项，交班人应口头交代清楚，并在交班记录中写明。第七条水处理车间及二泵站的工作程序需严格按照公司安全生产管理办法中的《水处理操作规程》、《泵站安全操作规程》及其他相关安全操作规程执行。第八条净水工应着工作服，持健康证上岗。身体健康状况需符合要求，无传染病，并需定期接受身体检查。身体状况不合格者严禁上岗。同时，水厂值班班长、净水工、水源值班员、二泵值班员应养成良好的个人卫生习惯与职业道德，坚持“四勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理发、勤洗换工作服。禁止披发、穿裙子、拖鞋、短裤、背心等上岗。第九条水厂工作人员的考勤管理依据公司考勤制度及分公司内部管理制度执行。第十条对于存在以下行为之一的水厂工作人员，由部门主管责令改正：上班期间聊天串岗、玩电脑游戏、打扑克等。第十一条对于存在以下行为之一的水厂工作人员，分公司将给予通报批评；情节严重或给公司造成经济损失的，将报经公司决定处直接损失等额罚款（直接责任人承担三分之二，值班班长承担三分之一），并可调离工作岗位或待岗：带无关人员进入水厂、未及时发现并报告水源地异常情况、带酒上岗、上班期间睡觉、脱岗或擅离职守、违反操作规程等。第十二条对于存在以下行为之一的水厂工作人员，分公司将报经公司决定停薪待岗处理；构成犯罪的，依法移交司法部门追究刑事责任：偷盗水厂财物、故意损坏水厂设施等。第十三条若水厂厂长未严格履行职责导致本部门员工常出现第十条所列行为，或本部门员工有第十一条和第十二条所列行为发生，将确认其不称职，分公司将报经公司决定调整其岗位；情节严重或造成严重后果的，将撤销其职务；情节特别严重的，将追究其相关法律责任。2024年农村自来水厂管理制度（三）一、开户与购置新开设的账户及旧表更换新表的用户，均需安装智能IC卡水表。开户费在街区每表为____元，其他地区为____元。每只智能IC卡水表的购置费为____元。二、安装政策遵循“谁的管辖区域谁安装”的原则，仅负责安装，不承担材料费用。用户需自备所有所需材料，对于由水厂提供的材料，将收取相应的原材费。三、维修管理维修责任遵循“谁的区域谁负责”，责任人需每日对管辖区域进行一次巡查，一旦发现任何问题，必须立即解决。同时，应服从水厂负责人的调度，接到问题通知后，需在半小时内到达现场进行处理。四、抄表与催费管理这是水厂运营的重要环节，每位区域责任人必须严谨执行，并将工作执行情况与严格的奖惩制度相结合。a.抄表制度1.抄表时间：每月____日至____日，包括节假日，为抄表时间。若超过当月____日未完成，将扣除____元奖金，至月底未完成将扣除当月全部奖金。特殊情况经领导批准可延迟。2.抄表率：抄表率应达到总水表数的____%，未达标准者，按实际完成的抄表率计算本月奖金。3.抄表真实性：确保数据准确无误，禁止少抄、误抄或伪造数据，不得随意将正常用户标记为停用。若发现数据不符，经证实，将扣除当月所有奖金。b.催费制度1.催费时间：每月____日至____日由水厂办公室出具欠费用户清单，其余时间为催费时间。催费与抄表可同步进行。2.催交率：每用户欠费不得超过____元，或欠费时间不得超过半年。每季度的交费率目标为水表总数的____%，未达标准者，按实际交费率计算本季度奖金发放比例。特殊情况需经领导批示。2024年农村自来水厂管理制度（四）一、开户与购置新开设的账户及旧表更换新表的用户，均需安装智能IC卡水表。开户费在街区每表为____元，其他地区为____元。每只智能IC卡水表的购置费为____元。二、安装政策遵循“谁的管辖区域谁安装”的原则，仅负责安装，不承担材料费用。用户需自备所有所需材料，对于由水厂提供的材料，将收取相应的原材费。三、维修管理维修责任遵循“谁的区域谁负责”，责任人需每日对管辖区域进行一次巡查，一旦发现任何问题，必须立即解决。同时，应服从水厂负责人的调度，接到问题通知后，需在半小时内到达现场进行处理。四、抄表与催费管理这是水厂运营的重要环节，每位区域责任人必须严谨执行，并将工作执行情况与严格的奖惩制度相结合。a.抄表制度1.抄表时间：每月____日至____日，包括节假日，为抄表时间。若超过当月____日未完成，将扣除____元奖金，至月底未完成将扣除当月全部奖金。特殊情况经领导批准可延迟。2.抄表率：抄表率应达到总水表数的____%，未达标准者，按实际完成的抄表率计算本月奖金。3.抄表真实性：确保数据准确无误，禁止少抄、误抄或伪造数据，不得随意将正常用户标记