开展作风建设突出问题整治实施方案

开展作风建设突出问题整治实施方案一、背景与目的近年来，我国作风建设取得了显著成效，但仍有部分突出问题亟待解决。为深入推进全面从严治党，加强作风建设，确保整治工作取得实效，特制定本实施方案。二、整治范围与重点1.范围：本方案适用于各级党政机关、企事业单位及社会团体。（1）形式主义、官僚主义问题（2）享乐主义、奢靡之风问题（3）工作作风问题（4）廉洁自律问题三、整治措施1.坚决整治形式主义、官僚主义（1）精简会议、文件各级党政机关要严格控制会议数量、规模和规格，简化会议程序，压缩会议时间。文件要注重质量，严格控制数量，坚决杜绝以文件落实文件、以会议落实会议的现象。（2）改进调查研究领导同志要深入开展调查研究，轻车简从，减少陪同，简化接待。调研要注重实效，解决实际问题，坚决杜绝走过场、搞形式。（3）整治“文山会海”各级党政机关要切实减少不必要的文件和会议，坚决杜绝重复性、无效性的文件和会议。对已出台的文件和会议，要定期清理、废止。2.坚决整治享乐主义、奢靡之风（1）严禁公款吃喝各级党政机关要严格遵守公务接待管理规定，严禁公款吃喝，严禁使用公款购买高档烟酒等奢侈品。（2）严禁公款旅游严禁各级党政机关、企事业单位及社会团体以任何名义组织公款旅游活动，坚决杜绝借公务之名变相旅游。（3）严禁公款送礼严禁各级党政机关、企事业单位及社会团体用公款送礼，坚决杜绝节日、庆典、纪念活动中的铺张浪费现象。3.坚决整治工作作风问题（1）提高工作效率各级党政机关要简化行政审批程序，提高工作效率，坚决杜绝推诿扯皮、敷衍塞责现象。（2）加强干部作风养成加强对干部的教育培训，提高干部素质，培养严谨、务实、高效的工作作风。（3）严格考核评价完善干部考核评价体系，严格考核标准，确保考核结果公正、客观。4.坚决整治廉洁自律问题（1）加强廉洁教育各级党政机关要深入开展廉洁教育，提高党员干部廉洁自律意识。（2）严格监督执纪加大对违纪违法行为的查处力度，严肃处理各类违纪违法行为。（3）强化制度建设完善廉洁自律相关制度，强化制度执行，确保制度管用、有效。四、组织实施1.加强组织领导成立作风建设突出问题整治领导小组，负责组织、协调、指导整治工作。2.明确责任分工各级党政机关、企事业单位及社会团体要明确责任，细化任务，确保整治工作落到实处。3.强化监督检查加强对整治工作的监督检查，及时发现和解决问题，确保整治工作取得实效。4.建立长效机制2.及时反馈对整治工作中发现的问题，要及时向上级报告，确保问题得到及时解决。注意事项：1.避免纸上谈兵：方案制定后，一定要确保各项措施能够落到实处，不能只是停留在纸面上。2.防止一阵风：作风建设不是一阵风，要有长远打算，不能搞形式主义，要持续用力，久久为功。3.注意保护积极性：在整治过程中，要保护干部的积极性，防止因为整治而影响正常工作。4.防止一刀切：在执行过程中，要具体问题具体分析，不能搞一刀切，要区别对待，分类施策。解决办法：1.强化责任：明确每个环节的责任人，确保每个措施都有人负责，有人跟踪，有人落实。2.定期督查：设立专门的督查组，定期对整治工作进行督查，确保工作进度和质量。3.及时反馈：建立快速反馈机制，对发现的问题及时反馈，及时解决，防止小问题变成大问题。4.建立激励机制：对在整治工作中表现突出的个人和单位，给予一定的精神和物质奖励，激发大家的工作热情。5.加强培训：对干部进行有针对性的培训，提高他们的思想认识和业务能力，确保整治工作顺利推进。1.明确目标导向：要确保整治工作目标清晰，每个阶段都要有明确的目标和预期成果，这样才不会迷失方向。2.落实绩效考核：将作风建设纳入干部绩效考核体系，让干部的业绩与作风建设成果挂钩，形成有效的激励和约束机制。3.加强宣传教育：通过多种渠道加强对作风建设重要性的宣传教育，提高全体人员的思想认识和行动自觉。4.强化法治思维：在整治过程中，要运用法治思维和法治方式，依法依规开展整治工作，确保整治工作的合法性。5.注重人文关怀：在整治过程中，要关心干部的合理需求，避免整治措施过于严厉，导致干部产生抵触情绪。6.建立投诉渠道：设立专门的投诉举报渠道，鼓励群众和干部反映问题，及时发现和纠正工作中的不足。7.融入日常工作：将作风建设与日常工作紧密结合，让作风建设成为日常工作的一部分，而不是额外的负担。8.坚持群众路线：在整治过程中，要广泛听取群众意见，确保整治工作符合群众利益，得到群众的支