快捷宾馆用工合同模板

快捷宾馆用工合同模板合同编号：__________

甲方（Employer）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（Employee）：__________

地址：__________

联系方式：__________

鉴于甲方经营快捷宾馆，乙方愿意提供劳动力，双方经协商一致，订立本合同，共同遵照执行：

第一条工作内容

乙方同意在甲方快捷宾馆担任____________________职位，负责____________________工作。

第二条工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为40小时，具体作息时间由甲方根据宾馆业务需要进行合理安排。

2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体假期安排由甲方根据宾馆业务需要进行合理安排。

3.乙方享有带薪年休假，根据国家相关规定执行。

第三条劳动报酬

1.乙方的工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月。

2.乙方工资支付方式为每月__________日之前，甲方以现金/转账等方式支付给乙方。

3.乙方的工作绩效与奖金挂钩，具体考核办法由甲方制定并告知乙方。

第四条社会保险

1.甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方从乙方工资中代扣代缴。

第五条劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应依照国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。

第六条保密协议

1.乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。

2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

第七条合同的解除和终止

1.双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。

2.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除合同。

3.甲方违反国家法律法规、乙方合法权益，乙方有权解除合同。

第八条争议解决

双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条附件

本合同附件包括：

1.乙方个人简历

2.甲方规章制度

3.乙方岗位职责描述

第十条其他约定

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

甲方（Employer）：__________

乙方（Employee）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

（注：本合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行修改和完善。）

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（Employer）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（Employee）：__________

地址：__________

联系方式：__________

第三方主体（Subject）：__________

地址：__________

联系方式：__________

鉴于甲方经营快捷宾馆，乙方愿意提供劳动力，并引入第三方主体作为合作搭档，双方经协商一致，订立本合同，共同遵照执行：

第一条第三方主体的责任与义务

1.第三方主体应按照甲方的要求，提供与乙方工作相关的内容和培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.第三方主体应对乙方的工作成果进行评估，并向甲方提供评估报告。

3.第三方主体应协助甲方对乙方进行管理和监督，确保乙方遵守甲方的规章制度。

第二条甲方的权利与利益

1.甲方有权要求第三方主体提供符合甲方要求的乙方人选，并对乙方进行培训和指导。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行审查和评估，并根据实际情况进行奖励或处罚。

3.甲方有权要求第三方主体承担因乙方违约或过失给甲方造成的损失。

第三条乙方的违约及限制条款

1.乙方应严格遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方应按期完成甲方分配的工作任务，如有逾期，甲方有权要求乙方支付逾期违约金。

3.乙方在合同期内不得兼职其他工作，如有违反，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

第四条第三方主体的权益

1.第三方主体有权根据甲方的要求，合理安排乙方的工作任务和培训计划。

2.第三方主体有权要求甲方支付乙方工资、社会保险等费用。

3.第三方主体有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，确保乙方的人身安全和健康。

第五条争议解决

双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条合同的解除和终止

1.双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。

2.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除合同。

3.甲方违反国家法律法规、乙方合法权益，乙方有权解除合同。

第七条附件

本合同附件包括：

1.乙方个人简历

2.甲方规章制度

3.乙方岗位职责描述

第八条其他约定

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

甲方（Employer）：__________

乙方（Employee）：__________

第三方主体（Subject）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的人才支持和培训，同时协助甲方对乙方进行管理和监督，确保乙方能够满足甲方的需求。甲方为主导的目的和意义在于通过与第三方主体的合作，甲方能够更好地控制和管理乙方的工作，确保乙方的工作成果符合甲方的要求，同时通过增加乙方的违约及限制条款，保护甲方的利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（Employer）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（Employee）：__________

地址：__________

联系方式：__________

第三方主体（Subject）：__________

地址：__________

联系方式：__________

鉴于甲方作为一家经营快捷宾馆的企业，乙方愿意提供劳动力，并引入第三方主体作为合作搭档，双方经协商一致，订立本合同，共同遵照执行：

第一条第三方主体的责任与义务

1.第三方主体应按照乙方的要求，提供与甲方业务相关的内容和培训，确保甲方具备完成工作任务的能力。

2.第三方主体应对甲方的工作成果进行评估，并向乙方提供评估报告。

3.第三方主体应协助乙方对甲方进行管理和监督，确保甲方遵守乙方的规章制度。

第二条乙方的权利与利益

1.乙方有权要求第三方主体提供符合乙方要求的甲方人选，并对甲方进行培训和指导。

2.乙方有权对甲方的工作成果进行审查和评估，并根据实际情况进行奖励或处罚。

3.乙方有权要求第三方主体承担因甲方违约或过失给乙方造成的损失。

第三条甲方的违约及限制条款

1.甲方应严格遵守乙方的规章制度，如有违反，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.甲方应按期完成乙方分配的工作任务，如有逾期，乙方有权要求甲方支付逾期违约金。

3.甲方在合同期内不得兼职其他工作，如有违反，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

第四条第三方主体的权益

1.第三方主体有权根据乙方的要求，合理安排甲方的工作任务和培训计划。

2.第三方主体有权要求乙方支付甲方工资、社会保险等费用。

3.第三方主体有权要求乙方提供必要的工作条件和环境，确保甲方的人身安全和健康。

第五条争议解决

双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条合同的解除和终止

1.双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。

2.甲方违反国家法律法规、乙方规章制度，乙方有权解除合同。

3.乙方违反国家法律法规、甲方合法权益，甲方有权解除合同。

第七条附件

本合同附件包括：

1.甲方个人简历

2.乙方规章制度

3.甲方岗位职责描述

第八条其他约定

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

甲方（Employer）：__________