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文档简介
医药企业工人劳动合同模板合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,自愿签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:
第一条劳动合同双方基本情况
1.1甲方基本情况
甲方名称:__________
甲方地址:__________
营业执照号:__________
1.2乙方基本情况
乙方姓名:__________
性别:__________
出生日期:__________
身份证号码:__________
住址:__________
第二条劳动合同期限
2.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2双方协商一致,可以提前解除本劳动合同。
2.3劳动合同期满,如双方同意续签,应提前____日书面通知对方。
第三条工作内容和工作地点
3.1乙方在甲方从事__________工作。
3.2乙方的工作地点为__________。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日为____天。
4.2国家法定节假日和乙方休息日,甲方应支付乙方工资。
第五条劳动报酬
5.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
5.2甲方每月____日之前支付乙方工资。
第六条社会保险
6.1甲方按照国家和地方规定的比例为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
6.2乙方应负担的个人部分保险费由甲方代扣代缴。
第七条劳动保护
7.1甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供符合安全生产条件的劳动保护设施和劳动保护用品。
7.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。
第八条乙方义务
8.1乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度。
8.2乙方应按照甲方的工作要求,完成工作任务,提高职业技能。
第九条违约责任
9.1双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任。
9.2因乙方过错导致甲方损失的,乙方应承担赔偿责任。
第十条争议解决
10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他
11.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
11.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
附件:
1.乙方学历证明
2.乙方职业资格证书
3.甲方规章制度
4.甲方安全生产条件证明
5.社会保险参保证明
6.其他相关文件
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
丙方(第三方主体):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,自愿签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:
第一条劳动合同双方基本情况
1.1甲方基本情况
甲方名称:__________
甲方地址:__________
营业执照号:__________
1.2乙方基本情况
乙方姓名:__________
性别:__________
出生日期:__________
身份证号码:__________
住址:__________
1.3丙方基本情况
丙方名称:__________
丙方地址:__________
营业执照号:__________
第二条劳动合同期限
2.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2双方协商一致,可以提前解除本劳动合同。
2.3劳动合同期满,如双方同意续签,应提前____日书面通知对方。
第三条工作内容和工作地点
3.1乙方在甲方从事__________工作。
3.2乙方的工作地点为__________。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日为____天。
4.2国家法定节假日和乙方休息日,甲方应支付乙方工资。
第五条劳动报酬
5.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
5.2甲方每月____日之前支付乙方工资。
第六条社会保险
6.1甲方按照国家和地方规定的比例为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
6.2乙方应负担的个人部分保险费由甲方代扣代缴。
第七条劳动保护
7.1甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供符合安全生产条件的劳动保护设施和劳动保护用品。
7.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。
第八条乙方义务
8.1乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度。
8.2乙方应按照甲方的工作要求,完成工作任务,提高职业技能。
第九条甲方权益主导
9.1乙方同意将其在工作中产生的知识产权和商业秘密归甲方所有。
9.2乙方在合同期内不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作。
9.3若乙方违反上述规定,乙方应向甲方支付违约金,金额为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
第十条第三方主体丙方的责任与权利
10.1丙方作为乙方的技能培训和职业发展提供支持,包括但不限于提供专业培训、职业规划等。
10.2丙方应确保乙方的技能提升和职业发展符合甲方的发展需求。
10.3若乙方因个人原因导致合同解除,丙方应承担一定的责任。
第十一条违约责任
11.1任何一方违反本合同的,应承担相应的违约责任。
11.2乙方违反本合同的,甲方有权要求乙方支付违约金,并赔偿因此造成的一切损失。
第十二条争议解决
12.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条其他
13.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
13.2本合同未尽事宜,甲乙丙三方可另行协商补充。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
丙方(第三方主体):__________
签订日期:____年__月__日
附件:
1.乙方学历证明
2.乙方职业资格证书
3.甲方规章制度
4.甲方安全生产条件证明
5.社会保险参保证明
6.其他相关文件
第三方主体丙方介入的意义和目的在于,通过丙方的专业培训和职业发展支持,提升乙方的职业技能和工作效率,从而更好地满足甲方的业务需求。同时,丙方的介入也有利于乙方在职业生涯中的成长和发展。
甲方为主导的目的和意义在于,通过本合同的制定,确保乙方的权益得到保障,同时明确乙方的义务和违约责任,以维护甲方的合法权益。此外,通过甲方对乙方的工作要求和职业发展的引导,有助于乙方更好地适应和满足甲方的业务需求,实现甲乙双方的共赢。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
丙方(第三方主体):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,自愿签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:
第一条劳动合同双方基本情况
1.1甲方基本情况
甲方名称:__________
甲方地址:__________
营业执照号:__________
1.2乙方基本情况
乙方姓名:__________
性别:__________
出生日期:__________
身份证号码:__________
住址:__________
1.3丙方基本情况
丙方名称:__________
丙方地址:__________
营业执照号:__________
第二条劳动合同期限
2.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2双方协商一致,可以提前解除本劳动合同。
2.3劳动合同期满,如双方同意续签,应提前____日书面通知对方。
第三条工作内容和工作地点
3.1乙方在甲方从事__________工作。
3.2乙方的工作地点为__________。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日为____天。
4.2国家法定节假日和乙方休息日,甲方应支付乙方工资。
第五条劳动报酬
5.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
5.2甲方每月____日之前支付乙方工资。
第六条社会保险
6.1甲方按照国家和地方规定的比例为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
6.2乙方应负担的个人部分保险费由甲方代扣代缴。
第七条劳动保护
7.1甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供符合安全生产条件的劳动保护设施和劳动保护用品。
7.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。
第八条乙方权益主导
8.1乙方同意将其在工作中产生的知识产权和商业秘密归乙方所有。
8.2乙方在合同期内不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作。
8.3若甲方违反上述规定,甲方应向乙方支付违约金,金额为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
第九条第三方主体丙方的责任与权利
9.1丙方作为乙方的技能培训和职业发展提供支持,包括但不限于提供专业培训、职业规划等。
9.2丙方应确保乙方的技能提升和职业发展符合乙方的个人发展规划。
9.3若甲方因个人原因导致合同解除,丙方应承担一定的责任。
第十条甲方违约及限制条款
10.1甲方违反本合同的,应承担相应的违约责任。
10.2甲方违反乙方权益的,乙方有权要求甲方支付违约金,并赔偿因此造成的一切损失。
第十一条争议解决
11.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条其他
12.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
12.2本合同未尽事宜,甲乙丙三方可另行协商补充。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
丙方(第三方主体):__________
签订日期:____年__月__日
附件:
1.乙方学历证明
2.乙方职业资格证书
3.甲方规章制
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