医院院内媒体宣传管理制度_第1页
医院院内媒体宣传管理制度_第2页
医院院内媒体宣传管理制度_第3页
医院院内媒体宣传管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

医院院内媒体宣传管理制度第一章总则第一条为规范医院院内媒体宣传工作,提高宣传效果,加强医院形象的塑造和传播,特订立此管理制度。第二条本制度适用于我院内全部涉及媒体宣传的活动和项目。第三条医院院内媒体宣传工作应遵从法律法规,服务医院整体发展,强调真实、准确、客观的原则。第四条医院院内媒体宣传包含但不限于以下形式:1.医院公告栏;2.医院宣传资料及印刷品;3.医院电子显示屏;4.医院网站和社交媒体平台等。第二章医院公告栏第五条医院公告栏是医院宣传信息的紧要载体,应重点宣传医院科研成绩、医疗技术、医院新闻等内容,以丰富员工和患者的知识,加强医院影响力。第六条医院公告栏的管理人员应具备良好的文字表达本领,承袭真实、准确、客观的原则,负责公告的撰写、更换和更新等工作。第七条公告栏内容应定期更新,确保信息及时、全面地转达给员工和患者。公告内容应避开歧义,不得涉及敏感政治、宗教等内容,不得披露涉及个人隐私的信息。第八条医院公告栏对外活动及合作推广的宣传,须经相关管理部门审核并签署相关协议后方可发布。第三章医院宣传资料及印刷品第九条医院宣传资料及印刷品包含宣传册、海报、标语、折页等。编制这些宣传资料及印刷品的目的是为了推广医院品牌、服务、特色和形象。第十条医院宣传资料及印刷品的内容应真实、准确、客观,并符合相关法律法规的规定。对于医疗技术、疾病防备、健康知识等内容,应基于科学依据,避开夸大宣传和虚假宣传。第十一条医院宣传资料及印刷品的制作应统一委托专业机构进行,确保质量和效果。同时,要重视环保,减少不必需的印刷和挥霍。第十二条医院宣传资料及印刷品的发放范围包含医院内部、外部患者和社会大众。在发放过程中,要遵从相关管理规定,不得滥发和挥霍。第四章医院电子显示屏第十三条医院电子显示屏的设置位置应选择在人流密集的区域,以确保信息的有效转达。同时,要注意与建筑物的协调并确保安全。第十四条电子显示屏的内容可包含医院紧要通知、公告、医疗科室介绍、医生排班等内容。内容更新应及时,确保与其他宣传媒体的全都性。第十五条电子显示屏内容的编制和审核应由相关管理部门负责,确保信息的准确性和可靠性。第十六条电子显示屏不得播放任何违法、淫秽、暴力等不良信息,不得滥用,不得影响医院正常秩序和患者安全。第五章医院网站和社交媒体平台第十七条医院网站和社交媒体平台是医院对外宣传、沟通和服务的紧要渠道,应定期更新维护,供应及时、准确、专业的医疗信息和服务。第十八条医院网站和社交媒体平台的管理人员应具备较强的文字表达本领和医学知识背景,对信息的发布负责,并能及时处理用户反馈和投诉。第十九条网站和社交媒体平台的发布内容应经过相关管理部门审核,并重视信息的真实性、准确性和客观性。不得夸大事实,不得发布虚假信息。第二十条发布的文章和帖子要与医疗事业有关,不得宣传不良的医学行为和疗效。对医疗技术的介绍要基于科学依据,避开误导和虚假宣传。第二十一条在网站和社交媒体平台的管理过程中,应监控用户的留言和回复,对于不良信息和不实言论要及时删除和处理,并保障用户的合法权益。第六章监督和管理第二十二条医院应设立宣传管理机构,负责监督和管理医院院内媒体宣传工作的实施,以及相关人员的岗位职责和考核等工作。第二十三条宣传管理机构应及时审核和引导各类宣传媒体的内容,对于违规行为要及时进行矫正和处理,并做好记录和通报等工作。第二十四条医院院内媒体宣传工作的相关责任人要定期接受培训和学习,提高专业知识和修养,以及适应新媒体技术和环境的变动。第二十五条对于违反本制度规定的行为,医院宣传管理机构将依据医院相关规章制度进行处理,并保存追究法律责任的权利。第七章附则第二十六条本制度自颁布之日起执行。如有需要修改的情况,应及时提出,并经医院相关主管部门批准后

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论