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文档简介

2024年美甲行业劳动协议标准版版A版本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1甲方(雇主)1.2乙方(雇员)1.3合同期内第二条:合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期2.3试用期第三条:工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条:劳动报酬4.1基本工资4.2奖金及提成4.3社会保险及公积金4.4工资发放时间及方式第五条:试用期规定5.1试用期的长度5.2试用期的工资5.3试用期的终止第六条:工作条件和环境6.1工作场所的安全与卫生6.2劳动保护措施6.3休息休假制度第七条:培训与发展7.1乙方参加培训的权利7.2甲方提供培训的条件7.3培训期间的待遇第八条:保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3泄密责任第九条:合同的变更、解除与终止9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件9.3合同终止的条件第十条:违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任第十一条:争议解决11.1双方协商解决11.2第三方调解11.3法律途径第十二条:其他约定12.1甲方提供乙方的工作服和工作工具12.2乙方应遵守的职业道德与行为规范12.3甲方对乙方个人信息的保护第十三条:合同的生效、修改和解除13.1合同生效的条件13.2合同修改的条件13.3合同解除的条件第十四条:附则14.1合同未尽事宜,双方协商解决14.2合同的附件为本合同的有效组成部分14.3合同的签署地点及日期第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义第二条:合同期限第三条:工作内容第四条:劳动报酬第五条:试用期规定第六条:工作条件和环境第八条:保密协议第九条:合同的变更、解除与终止9.2合同解除的条件:第十条:违约责任第十一条:争议解决第十二条:其他约定第十三条:合同的生效、修改和解除第十四条:附则第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:美甲师工作职责说明附件二:保密协议实施细则附件三:甲方提供的劳动保护用品清单附件四:乙方工资条及奖金发放明细附件五:甲方培训计划及乙方培训记录附件六:工作场所安全与卫生标准附件七:休息休假制度详细规定附件八:甲方对乙方个人信息保护措施附件九:合同变更、解除与终止的具体操作流程附件十:争议解决方式及第三方调解机构信息附件一:美甲师工作职责说明本附件详细列出了乙方作为美甲师的工作职责,包括但不限于为顾客提供专业的美甲服务、保持工作场所的整洁与卫生、参与甲方组织的培训和学习等。附件二:保密协议实施细则本附件详细说明了保密协议的内容,包括保密信息的定义、保密期限、泄密责任等,以及乙方应遵守的保密规定和保密义务。附件三:甲方提供的劳动保护用品清单本附件列出了甲方应提供的劳动保护用品清单,包括工作服、工作工具、安全防护设备等,以及甲方对乙方工作环境的维护责任。附件四:乙方工资条及奖金发放明细本附件详细列出了乙方的工资条及奖金发放明细,包括基本工资、奖金及提成的计算方式、发放时间及方式等。附件五:甲方培训计划及乙方培训记录本附件详细说明了甲方提供的培训计划,包括培训的内容、时间、地点等,以及乙方的培训记录和培训期间的待遇。附件六:工作场所安全与卫生标准本附件详细列出了工作场所的安全与卫生标准,包括工作场所的安全设施、卫生设施、应急预案等。附件七:休息休假制度详细规定本附件详细说明了乙方的休息休假制度,包括休息休假的时间、方式、调休规定等。附件八:甲方对乙方个人信息保护措施本附件详细说明了甲方对乙方个人信息的保护措施,包括个人信息的收集、使用、存储、传输等。附件九:合同变更、解除与终止的具体操作流程本附件详细列出了合同变更、解除与终止的具体操作流程,包括合同变更的条件、合同解除的条件、合同终止的条件等。附件十:争议解决方式及第三方调解机构信息本附件详细说明了争议解决方式及第三方调解机构的信息,包括双方协商解决、第三方调解、法律途径等。说明二:违约行为及责任认定:甲方违约行为及责任认定:1.未按时支付乙方工资、奖金及提成。2.未提供乙方劳动保护用品或提供的用品不符合规定。3.未按照约定提供培训或培训内容不符合规定。4.未按照约定保障乙方的工作条件和安全卫生。5.未按照约定履行合同变更、解除与终止的程序。乙方违约行为及责任认定:1.未按照约定提供美甲服务或服务不符合质量要求。2.未遵守保密协议,泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息。3.未按照约定工作时间和工作地点提供服务。4.未按照约定参加甲方组织的培训和学习。5.未按照约定履行合同变更、解除与终止的程序。示例说明:假设甲方未按照约定提供乙方的工作服和工作工具,导致乙方无法正常开展工作,甲方应承担违约责任,包括但不限于支付乙方因此造成的损失、赔偿金等。说明三:法律名词及解释:1.甲方:指本合同中提供工作岗位并支付报酬的法人实体。2.乙方:指本合同中提供劳动力并接受报酬的自然人。3.劳动合同:指甲方与乙方建立的、明确双方权利义务的、具有法律约束力的书面协议。4.试用期:指乙方在劳动合同期内的一段时间,用于双方相互了解和考察。5.劳动报酬:指甲方支付给乙方的工资、奖金及提成等。6.社会保险:指国家规定的甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.公积金:指国家规定的甲方为乙方缴纳的住房公积金。

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